募集情報
【経験者優遇】WEBサイト運営・マーケティングスタッフ募集
アピールポイント: ＜「イノベーション」×「マーケティング」でクライアントと共に新たな価値を創造するWebマーケター募集＞ 私たちSAIマーケティングは、 創業わずか2年で年商15億円を突破した急成長ベンチャーです。 クライアントの広告費や制作費を負担し、実際に効果が出た後に利益をシェアする 「成果報酬型マーケティング＆セールス支援」をビジネスモデルとしています。 このユニークなモデルは、クライアントの利益獲得を最優先に考え、 真のパートナーシップを築くことを可能にしています。 今回は、当社の主要事業であるWeb広告運用に加え、 特にWebサイトの運営経験をお持ちの方を優遇して募集します。 個人の裁量と挑戦を重んじる当社で、あなたのアイデアと経験を活かし、 クライアント事業の拡大と自身の市場価値向上を実現しませんか？ SAIマーケティングで働く魅力 (注目ポイント) 圧倒的な裁量権と成長機会 * 年齢や経験に関わらず、「やってみたい」という意欲を尊重し、積極的に裁量権を与えます。 * 入社3ヶ月後には新規プロジェクトを任せる方針があり、驚くほどの成長スピードを実感できます。 * 未経験からでもプロフェッショナルを目指せる環境です。 成果がダイレクトに反映される報酬体系 * 明確な評価制度と成果報酬型インセンティブにより、出した成果が給与やポジションに直結します。 * 未経験入社から年収1000万円プレイヤーも輩出しています。 * 挑戦を奨励し、失敗を成長の糧とする文化: * 「まず、やってみる」という文化を大切にし、失敗を恐れずチャレンジすることを奨励します。 * 失敗は学びの機会と捉え、挑戦したこと自体を賞賛する社風です。 * 率直な意見交換が活発で、安心して新しいことに挑戦できる環境です。 柔軟な働き方と多様なキャリアパス * 正社員の場合、原則として本社への出社が必要となります。 * 個人のキャリアを支援する制度が充実しており、スペシャリスト、ゼネラリスト、社内起業家、将来の独立など、多様なキャリアパスを実現できます。 * ジョブチェンジ制度も導入されており、様々な業務スキルを身につけることが可能です。 入社後の成長サポート: * 実践的な育成研修: プロジェクトマネジメントやリーダーシップ、職種別研修（営業研修など）といった外部講師による階層別研修を提供。 * 手厚いメンター制度: 経験豊富な先輩社員によるメンター制度、チームリーダーとの月1回1on1ミーティングで業務のフィードバックやキャリア相談が可能。 * 自己学習支援制度: スキルアップや知識習得のための書籍購入費用を会社が一部負担。 * 活発なナレッジ共有: 社内SNSでの活発なナレッジ共有により、互いに学び高め合える仕組みが整っています。
