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特別養護老人ホームいわさき荘

職種/仕事内容

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼働きやすさの理由をご紹介／ ■ 収入も福利厚生も安心 ・賞与は年2回（前年実績4.0ヶ月分） ・扶養手当や住宅手当あり ・退職金制度も完備で将来も安心 ■ プライベートとの両立OK ・残業は月平均3時間ほど ・年間休日111日 ・感染症などに備えて最大3日間の特別休暇制度あり ■ 安心できる勤務体制 ・20代～60代の幅広い年代が活躍中 ・夜勤は3名体制で無理なく勤務 ・週1回の医師訪問で医療面も安心 ・隣接する病院との連携体制あり ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ お任せする仕事 ／ 特別養護老人ホームでの介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・外出付き添い ・PC入力（記録） 等 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼研修・サポート体制／ まずは専門スタッフによる導入研修からスタート！ その後は先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導します。 最初は利用者さんと信頼関係を築くことから始め、 少しずつ仕事に慣れていただけるよう配慮しています。 経験や資格をお持ちの方には、 当施設の理念や特色のあるサービスを中心に研修を行います。 業務の流れもフォローしますので、 培ったスキルをすぐに発揮できる環境です。 経験者だからこそ輝けるフィールドがあります！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ 見学・応募について ／ まずは気軽に施設見学にお越しください！ お気軽にご相談ください。 ▼気になることがありましたら、 お気軽にお問い合わせください♪ TEL：0246-44-5660 （採用担当：サカモト宛） ホームページ：https://iwasakisou.jp/ ●ぜひこちらもご覧ください♪ https://www.medica-recruit.site/iwasakisou ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

勤務地

アクセス

最寄り駅 湯本駅 アクセス 湯本駅より車で5分

勤務時間

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 シフト制 早番：07:15〜16:15（休憩60分） 日勤：09:00〜18:00（休憩60分） 夜勤：16:45〜翌08:15（休憩240分） ＼早番、夜勤の回数や、08:30〜17:30での勤務も相談可能！／ ＊変形労働時間制(週実働40時間) ＊月平均残業時間：3時間 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフト制） ・年間休日111日 ・年次有給休暇（法定通り） ┗1時間単位で取得できます！お子さんの急用や 通院などの休みがとりやすい♪ ・産前産後休業（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・特別休暇制度あり ┗感染症対策として3日間までは有給扱いにならないお休みがとれます！

給与

月給231,800円～267,500円 給与 月給 231,800円〜267,500円 ＜上記の詳細＞ 基本給：151,800円～187,500円 給与に含まれる手当： ・特殊業務手当：10,000円 ・処遇改善手当：13,000円 ・処遇改善支援手当：12,000円 ・夜勤手当：45,000円（6回分想定） ┗6回以上の場合、7,500円/回 【各種手当】 ・扶養手当 ┗13,000円/配偶者 6,000円/子（16歳〜22歳を扶養の場合+5,000円） ・住宅手当：上限27,000円 ・特定処遇改善手当：100,000円〜230,000円（前年実績） ・通勤手当：月上限12,400円 ・昇給あり（前年度実績） ・賞与：年2回/計4.0ヶ月分（前年度実績） ★想定年収：3,683,200円～3,960,000円 【試用期間】：2〜3ヶ月 条件は下記になります。 ＜内訳＞ ※日勤のみ！ 日給：8,000円〜 ・特殊業務手当 ・処遇改善手当 ・処遇改善支援手当支給 込み ※業務の習熟度で試用期間が早く終わる場合もあります！ 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 リモート面接OK 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり

その他

職種 介護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法令通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・昇給あり ・賞与あり ・健康診断（年2回実施） ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・職員親睦会 ・制服貸与 ・車通勤可能 ・無料駐車場完備 ●退職金制度（勤続1年以上） ・独立行政法人福祉医療機構退職金手当制度 ・福島県社会福祉協議会退職共済事業の2制度に加入） ※定年まで勤務した場合（勤続40年）の退職金の想定額 2300万～2600万（2制度の合計額） ●キャリア支援制度 ・再雇用制度 ・資格取得支援制度 実務者研修受講費用全額会社負担 ┗研修時間は勤務時間としてカウント 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし