• 契約社員

株式会社エス・ワイ・エス　越谷工場

職種/仕事内容

仕事内容 -PRポイント- ✅年休120日以上！日勤のみ夜勤なし◎ ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅入社半年後に正社員登用制度あり ✅免許取得にかかる費用の全額支給 トレーディングカードなどの レアカードをはじめとする 特殊印刷を手掛けている当社で、 自社工場間や協力工場への 配送をお願いします。 「子供が学校に行っている間に、 もう一度正社員を目指したい」 そんなあなたにピッタリの 家庭と両立しやすいお仕事です。 10年以上のブランクがあっても大丈夫◎ お仕事は近距離の運転がメインで 重い荷物の手積み・手降ろしはありません 。 無理なく仕事を再開してみませんか？ ✨仕事内容✨ ――――――――――――――― ・自社工場・協力会社への自社製品 (トレーディングカードなど)の納品・ 引き取り ・工場間の部材調達、フォークリフトに よる積み込み、荷下ろし ・工場内荷受け・出荷業務 ※前日にはスケジュールが決定しています。 ＜配送先＞ 千葉から埼玉、埼玉から東京、 東京から東京など近距離です。 手積み、手降ろしはナシ。 ＊埼玉県、越谷市、新越谷駅、南越谷駅、 草加市、春日部市、川口市、吉川市、 さいたま市など ✨仕事と家庭どちらも大切にできる✨ ――――――――――――――― 「運転は好きだけど、 体に負担が多い仕事はちょっと…」 という方や、 「プライベートの時間を大切にしたい」 という方にお薦めの仕事です。 ✅家族との時間を大切にできる勤務スタイル 「8:30～17:30」の日勤のみ！ お子様を学校に送り出してから出勤し 夕食の準備にも 余裕をもって間に合う勤務時間です。 残業も月30時間以内と少なめです。 「完全週休2日制（土日祝休み）」なので 学校行事や家族の予定も大切にできます。 ✅久しぶりのお仕事復帰でも安心の環境 10年以上のブランクも歓迎！ 学歴や業界経験は問いません。 必要なのは中型免許だけ！ 久しぶりのお仕事という方も応援します。 【丁寧な同乗研修あり】 入社後は先輩社員のトラックに同乗して 仕事の流れやルートを 覚えることからスタート。 あなたのペースに合わせて しっかりサポートするので 未経験でも安心です。 ✅身体への負担が少ない座り仕事がメイン 手積み・手降ろしなし！ 荷物の積み降ろしはフォークリフトを使用。 「運転は好きだけど、体力仕事は少し…」 という方に最適です 。 女性ドライバーや20代～50代までの 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 性別に関わらず どなたでも働きやすい環境です。 ✨仕事のやりがい✨ ――――――――――――――― 仕事に慣れてくると顔見知りも増え、 コミュニケーションをとるのも楽しい と思いますし、「ありがとう」の言葉も 多くもらえる仕事です。 当社の生産にとって、工場間、 自社と協力会社の配送は重要です。 「生産ラインを止めない」 そんなやりがいと プライドが持てる仕事です。 ✨こんな会社です✨ ――――――――――――――― アニメやゲームのキャラクター、 スポーツ選手、アイドルなどの トレーディングカードやグッズなどの 特殊印刷に強みを持つ会社です。 デザインから生産まですべて自社で 手掛けお客様が求めるイメージを実現し、 高い評価をいただいております。 今やトレーディングカードは 日本のコンテンツ文化となっており、 カードゲームやコレクション用など 用途も多様化しています。 当社は個人、法人問わず、沢山のお客様から ご依頼いただき業績も好調です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東武鉄道 東武伊勢崎線 新越谷駅 徒歩20分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分) ※残業時間月30時間以内

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。 【手当】 交通費支給 職務手当(1000円～5万円) 残業手当 役職手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回※正社員登用後

休日休暇

休日休暇 年間休日120日以上 完全週休2日制（土、日）、祝日 【年間休日】120日 【有給休暇】10日以上 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・入社時特別休暇3日、他

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・交通費支給 ・車通勤OK ・職務手当(1000円～5万円) ・残業手当 ・役職手当 ・慶弔金制度 ・奨励金制度 ・保養施設（福島県会津若松市） ・作業着一式貸与 ＊正社員登用制度あり＊ 最初の6ヶ月で功績が認められれば、特に試験などはなく、双方合意の上で面談を経て正社員登用となります。 正社員登用後は、賞与(年2回)、昇給あり