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契約社員
パラテクノさいたま

医療用ベッドのメンテナンス

＜医療ベッドの点検・メンテナンス(社員登用制度有)＞完全週休2日制、年間休日129日の優良企業◎専門知識不要、各種研修制度あり。未経験の方でもご安心ください。

通勤情報埼玉高速鉄道「浦和美園駅」より徒歩7分
パラテクノさいたま
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒336-0967　埼玉県さいたま市緑区美園3-23-1パラマウントベッド㈱さいたま支店内
通勤情報埼玉高速鉄道「浦和美園駅」より徒歩7分
年俸3,556,140円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間＜固定時間制＞ 9:00-17:20（実働7時間20分勤務、休憩60分あり） ※残業は15～20時間/月程度（時期により変動あり）【休日】土日祝日（完全週休二日制）夏、冬期休暇有有休制度有（法定通り）誕生日休暇（勤続１年後、誕生月に1日付与） ※年間休日129日（有給休暇は別途取得）

勤務地

パラテクノさいたま

〒336-0967　埼玉県さいたま市緑区美園3-23-1パラマウントベッド㈱さいたま支店内

パラテクノさいたま

勤務地埼玉県さいたま市緑区

アクセス

通勤情報埼玉高速鉄道「浦和美園駅」より徒歩7分

仕事内容

PR 医療用・介護用ベッドの国内シェア1位のパラマウントベッドHD100％出資子会社なので安心・安定した環境で勤務いただけます。当社の経営方針は『最適な療養環境づくりのため、なくてはならない存在になることを目指す』です。医療現場を支え、お医者様、看護師様、患者様から『ありがとう』をいただける社会貢献性の高い仕事です。 ■2週間の新入社員研修、その後はOJT研修と豊富な研修内容ご用意しておりますので、未経験でも安心して働けます。 ■交通費支給、社会保険完備 ■残業代全額支給 ■年間休日129日（完全週休二日制） ■賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） ■職歴問わず幅広いキャリアの方が勤務しています。 ■神奈川県から通勤しているスタッフも活躍中です。 ■積極的に正社員登用を行っており、登用率は92.7％（直近3年間）です。＜働いている方の声＞・いろいろな施設や地域に行き、沢山の方と関わる機会があるので、成長の機会が多いです。・若手社員が多く、活気のある職場です。

仕事内容＜医療ベッドの点検・メンテナンススタッフ＞ ■正社員登用制度有（登用率：92.7％） ※正社員約360名のうち約275名が契約社員からの登用実績。 ※年二回登用試験を実施しております。 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。（勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、上長の推薦があれば登用資格が与えられます。） ■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 ■当社の経営方針は『最適な療養環境づくりのため、なくてはならない存在になることを目指す』です。医療現場を支え、お医者様、看護師様、患者様から『ありがとう』をいただける社会貢献性の高い仕事です。 ■お客様先(病院、介護施設が中心)へ訪問いただき、以下業務を実施いただきます。・パラマウントベッド社製品のメンテナンス業務及び事務処理・担当病院、介護施設への当社サービスの紹介・提案・担当病院、介護施設のニーズ・課題の把握と情報の社内共有活動 ※当社の専用システムにて、見積書や報告書の作成を実施いただきます。 ■1日3～4件の病院や介護施設をご訪問いただき、ベッド等のメンテナンスをご対応いただきます。 ※1件当たり、1時間程度の滞在時間です。 ※故障台数が多い日は、終日同じ施設にいる場合もあります。 ■ご担当いただくエリアは、埼玉県、群馬県、栃木県、長野県、新潟県の中から、経験、職歴、研修等の習熟度合いや適性を踏まえ、担当エリアを決定させて頂きます。 ※担当エリアが埼玉県以外の場合は、毎週3泊4日～4泊5日の出張が発生します ■ベッドメンテナンスはユニット交換となる為、専門知識は不要です。 ■弊社サービスの紹介を病院に行なっていただく場合もございます。 ※担当地域が事業所から遠い場合等、直行直帰が原則となります。 ※独り立ち後の移動は、基本的に社有車になります。（入社後3～6ヵ月で支給予定です）【研修について】入社後3～6ヶ月程度、先輩社員とのマンツーマンでのOJT研修があります。通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。 ※入社後2週間、千葉県船橋市の「カスタマーサポートセンター」で研修を行い、その後現場にてOJT研修となります。（研修中、ホテル宿泊者に関しましては、当社にて手配、朝食・昼食・夕食も支弁されます。ただし、土日祝日の昼食・夕食は、支弁されません。また、自宅と研修先への交通費は支給致します（入社後の精算）が、研修期間中の土日祝日の帰省費用は、支給されません。） ※研修時、ご自宅から出勤される方の支弁に関しては、別途入社前にご案内いたします。【職場体制】社員：28名、パート：2名１年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

対象となる方

応募資格高卒以上普通運転免許必須（AT限定可）清潔感のある方、笑顔が多く愛嬌がある方、誠実な対応ができる方、人当たりが柔らかく、人と接することが楽しいと思える方。弊社専用システム入力や事務作業も伴うため、基本的PC操作(メール送受信やエクセル・ワード等の基本的入力操作)は必要になります。様々なご経歴の方々が未経験から活躍しています。アルバイト経験のみの方も歓迎いたします。 ※当社の契約社員は、雇入時は有期雇用です。契約更新の可能性・実績や、無期雇用転換の可能性・実績があります。なお、無期雇用の場合の定年、及び有期雇用の場合の最長雇用年齢はいずれも60歳です。その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。（条件付きでの雇用契約更新は有期で、最長雇用年齢は65歳）

仕事の特徴

社員登用あり
固定時間制
平日のみOK
未経験者歓迎
経験者歓迎
研修あり
制服貸与
交通費支給
駅近5分以内

給与/待遇

年俸3,556,140円以上給与【契約社員】月給：224,000円 ※事業場外のみなし労働時間制度適用・固定残業代あり固定残業代：30,345円（1ヶ月あたり15時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する昇給：あり(業績・評価により) 賞与：2.25ヵ月分（年間）想定年収：3,556,140円（15時間を越える残業代、通勤手当、日当等除く）・試用期間なし【給与例】給与例年収3,556,140円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇交通費規定内支給：50,000円迄/月 ※マイカー・バイク・自転車通勤不可賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月）社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) ※条件を満たした方残業時間分は残業代全額支給家族手当（扶養家族1名につき、月額5,000円）国内出張手当社命で1日5時間以上の日帰り外出をした場合は、1,200円/日が支給、宿泊を伴う1日5時間以上の外出をした場合は、2,200円/日を支給致します。 ※月額見込額（Max）19,200円程度。ただし、固定額ではありません。 ※正社員登用後は手当拡充（下記参照）家族手当拡充住宅手当退職金制度賞与年間4.55ヶ月(昨年実績 )を基本として、会社の業績および考課を考慮して決定全国転勤の可能性あり

その他

勤務期間１年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

応募情報

選考プロセス

応募方法ここまでお読みいただきましてありがとうございます。当社にご興味をお持ちいただけた方はお電話、又は以下の「応募する」ボタンからご応募お願い致します。 ※WEB応募であれば24時間受付可能。採用担当者より追ってご連絡いたします。（電話、又はメールでご連絡いたしますので、着信拒否設定にご注意ください。）【担当者より】まずはお問い合わせだけでも大歓迎です。不安や疑問がある場合は是非御相談下さい。 ※応募書類は選考終了後、当社で責任をもって破棄処分致しますので、予めご了承ください。採用センター:03-6735-9633 (電話受付時間：平日9：00～17：00 ) ※営業電話はお断りしております御応募お待ちしております。担当採用担当：小平応募先電話番号 03-6735-9633