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プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)のアルバイト・バイト求人情報-01

正社員
プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

[公式]新設ホームの夜勤専従介護職 / はなことばプラス大井町

*＊はなことばプラス大井町＊時間限定正社員＊夜勤専従＊*

アクセス: 『はなことばプラス大井町』へのアクセス〇JR京浜東北線、東急電鉄大井町線、東京臨海高速鉄道りんかい線「大井町駅」より徒歩7分〇京浜急行線「鮫洲駅」徒歩9分〇バイク、自転車通勤可
プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都品川区東大井4-10-7はなことばプラス大井町
アクセス: 『はなことばプラス大井町』へのアクセス〇JR京浜東北線、東急電鉄大井町線、東京臨海高速鉄道りんかい線「大井町駅」より徒歩7分〇京浜急行線「鮫洲駅」徒歩9分〇バイク、自転車通勤可
月給258,000円～313,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 勤務回数：月10回勤務時間：17:15〜翌09:15　実働14h（休憩2h）

休日休暇

休暇・休日: 月公休8日～10日（1ヶ月ごとのシフト制）年間休日(113日) 有給休暇(入社6ヶ月後に付与)

勤務地

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

東京都品川区東大井4-10-7はなことばプラス大井町

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

勤務地: 東京都品川区東大井4-10-7　はなことばプラス大井町

アクセス

アクセス: 『はなことばプラス大井町』へのアクセス〇JR京浜東北線、東急電鉄大井町線、東京臨海高速鉄道りんかい線「大井町駅」より徒歩7分〇京浜急行線「鮫洲駅」徒歩9分〇バイク、自転車通勤可

仕事内容

アピールポイント: ＼働きやすさに特化した職場！／当施設は「DXの積極導入」を実施！ ★スタッフの業務効率化 ★エビデンスに基づいた介護の実践を目的として、2020年より全室にライフリズムナビ®＋Dr.を導入！「夜勤業務の負担軽減」「日勤帯の見守りの効率化」などの効果が出ています！

仕事内容: 【夜勤専従】介護スタッフを募集中！［はなことばプラス大井町］は、 2024年6月1日にオープンした介護付き有料老人ホームです✧༚⁺˳ 全室個室の86室、定員93名の利用者様をお迎えするべく新しいメンバーを募集中♪ ＼注目POINT！／ ⭐️有資格者必見！スキルを習得可能◎ ⭐️月給30万円～を目指せる環境♪ ⭐️賞与年2回あり！昇給のチャンスあり！さらに、『資格取得支援制度』も完備◎ もっと成長したいという思いが叶います！￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣初任者研修・実務者研修の受講料や介護福祉士の受験料を会社が全額サポート！また、受講日や受験日は勤務扱いのため休日を充てる必要は一切ありませんよ♪ 【仕事内容】夜間帯での介護業務全般を担当していただきます。 ↓詳細↓ ■食事介助、排泄介助 ■起床・就寝介助、整容 ■口腔ケア・バイタルチェック ■トランスファー・体位変換 ■服薬介助・夜間巡視・記録入力　など ↓1日の流れ（夜勤）↓ 17:15　出勤 17:30　申し送り 17:45　夕食誘導、食事介助 19:00　口腔ケア、排泄介助 20:00　就寝介助（着替え、移乗など） 22:00　巡回、オンコール対応、介護記録の入力 00:00　休憩 03:00　巡回、オンコール対応、介護記録の入力 06:00　起床のお声がけ、排泄介助 06:30　起床介助（移乗、着替え、整容など） 07:00　朝食誘導、配膳、食事介助 08:00　口腔ケア、排泄介助 09:00　申し送り 09:15　退勤

対象となる方

求める人材: 《必須条件》 ■下記いずれか必須 →初任者研修 →実務者研修 →基礎研修 →介護福祉士 →社会福祉士［経験］：介護の実務経験がある方 ※年数、類型は不問【年齢】 64歳まで（65歳定年制） ▶20代・30代・40代・50代の方活躍中 ▶第二新卒の方OK ▶仕事にブランクがある方OK ▶ハローワークで求職中の方OK

仕事の特徴

即日勤務OK
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給258,000円～313,000円給与: 【給与】月給：258,000円～313,000円（一律諸手当含む）＜内訳＞〇基本給　221,000円〜251,000円〇資格手当　15,000円〜40,000円〇処遇改善手当Ⅰ　22,000円＜想定年収＞ 3,396,000円〜4,056,000円 (賞与含む) 賞与：年２回支給（ただし、在籍6か月未満は対象外） ※その他条件あり＜別途＞（１）処遇改善手当Ⅱ　16,000円/月計画シフトを遵守した場合に支給（２）居住支援手当 10,000 円／月（同一法人勤続５年目までは 10,000 円を加算） 2026 年 4 月より 2027 年 3 月まで支給 2027 年 4 月以降は東京都の制度により変更の可能性あり ※所定労働時間または実労働時間が週 20 時間以上または月 80 時間以上の勤務をされる方が対象 ※その他支給条件にルールあり＊処遇改善手当は変動する可能性がございます

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇昇給年 1 回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇年次有給休暇〇交通費支給（上限 100,000 円/月）〇自転車、バイク通勤可（駐車料金の自己負担なし） ✅当社の自慢の福利厚生制度〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金１児につき 20 万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりましたも取得可能になりました

その他

その他: 【就業の場所、変更の範囲について】会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) ＜プラウドライフ株式会社について＞ 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝～全社スタッフ構成～ ◎男女比…3：7 ◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください　　▼ [2] 面接日の調整　　▼ [3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり　　▼ [4] 採用雇用形態: 正社員給与: 258,000円 - 313,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間