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契約社員
パナソニックエイジフリー株式会社

WEB面接可【東京/法人営業(パートナーセールス)】パナソニックG/第二新卒歓迎医療機器法人営業

介護用品レンタルや施設のリノベーションなどの当社サービスを取り扱っていただくパートナー企業(病院関連：寝具類のリース/TVカードなど)の開拓、営業戦略の企画・プランニング、セールス支援をお任せします。

月給296,928円～342,093円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制就業時間 08:45～17:45（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：38.0時間/月

休日休暇

休日休日：120日（内訳）日曜祝日その他（基本土日祝休み）有給休暇：（入社初年度に合わせて最大15日付与）

勤務地

パナソニックエイジフリー株式会社

東京都港区浜松町1丁目18-16住友浜松町ビル2階

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予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：所在地：東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル2階最寄駅：JR 山手線浜松町駅徒歩5分、都営地下鉄都営浅草線大門駅徒歩2分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■パナソニックの総合力を活かし介護用品の製造販売～介護サービスの提供までワンストップで行うリーディングカンパニー ■高齢化社会の日本で業界・会社の発展に貢献 ■パナソニックグループ100％出資グループ会社

企業名パナソニックエイジフリー株式会社求人名 WEB面接可【東京/法人営業(パートナーセールス)】パナソニックG/第二新卒歓迎仕事の内容介護用品レンタルや施設のリノベーションなどの当社サービスを取り扱っていただくパートナー企業(病院関連：寝具類のリース/TVカードなど)の開拓、営業戦略の企画・プランニング、セールス支援をお任せします。直販営業だけではリーチしきれないお客様に対し、パートナー企業と協働で戦略を練り、提案を行うことで、お互いの売上拡大・販路拡大を実現します。 ●パートナー企業の開拓及び関係性構築●営業戦略の企画・プランニング ●パートナー企業へのセールス支援（提案先（福祉・介護施設や病院など）への営業同行/販促ツールの企画・制作/勉強会の企画・実施） ●上記に付随する営業推進業務募集職種 WEB面接可【東京/法人営業(パートナーセールス)】パナソニックG/第二新卒歓迎

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】法人営業のご経験(3年以上) 【入社後の流れ】まず2日間の導入研修で当社の概要と思いを学んでいただきます。その後は、輩社員と同行してのOJTが中心となりますが、既にパートナー契約を結んでいる企業のセールス支援を中心に行っていただきます。★疾病知識や介護保険の知識も社内外の研修で学べますので未経験の方もご安心ください。【部門の魅力】2022年に新設されたばかりの部署で、創り上げていくおもしろさがあり、様々な事に挑戦できる環境です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
変形労働時間制
転勤なし

給与/待遇

月給296,928円～342,093円想定年収 415万円～480万円雇用形態契約社員期間の定め：有賃金形態形態：月給制備考：月給￥296,928～￥342,093 基本給￥215,000～￥255,000 固定残業代￥66,928～￥77,093 諸手当￥15,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（基本給3ヶ月分を想定）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備出産・育児支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：慶弔・育児・介護休暇、財形貯蓄制度、退職金制度（入社3年後以降）、慶弔見舞金(結婚祝金/出産祝金など) 制度備考：■時短勤務制度 ※入社時からの適応不可 ■定年制満60歳・再雇用制度 ■パナソニックグループ団体保険割引制度 ■パナソニックグループ保養所【休暇制度】夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/育児休暇/介護休暇【当社について】1998年に介護事業をスタートして以降、当社はパナソニックの技術力を強みに入浴用品や就寝支援用品等、様々な介護機器を開発。そして介護機器商品市場も、JIS規格等、品質を守る基準/製品規格が揃い始め、今後更なる技術向上が求められています。そこで、業界のリーディングカンパニーとして高齢者の方に、より「安全で快適な暮らし」を提供する為、品質保証部門の組織強化が必要と考え、今回の採用をする運びとなりました

その他

備考【休日について】会社カレンダーにより土曜日が出勤日として指定されている場合あり(2ヶ月に1回程度)。 ※部署として有給休暇を推奨【雇用形態補足】虚偽申告の発覚や著しく逸脱した業務態度を除き、入社3か月後に正社員への登用を前提とした採用となります。【給与詳細】経験/能力/前職給与/希望等を考慮し決定します。【賞与詳細】年2回（7月・12月｜昨年度支給実績2回）【残業手当補足】1分単位で支給【給与改定】年1回 ■仕事内容の変更範囲：会社が指示する業務 ■就業場所の変更範囲：会社の定める場所採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：・介護サービス事業・サービス付き高齢者向け住宅事業・介護ショップ事業（用品レンタル、販売、リフォーム）・介護用品・設備の開発および販売事業設立：1998年06月代表者：代表取締役社長坂口哲也従業員数：3,700人平均年齢：38.0歳資本金：50百万円株式公開：非公開主な株主：パナソニックグループ 100.0％本社所在地：〒571-8686 大阪府門真市大字門真１０４８本社以外の事業所：□事務所:東京(港区浜松町1丁目18-16住友浜松町ビル2階)/北海道/神奈川/埼玉/千葉/愛知/岐阜/三重/滋賀/京都/兵庫/奈良/和歌山/岡山/広島/福岡/熊本/鹿児島その他備考・企業からのフリーコメント：【会社概要】介護を必要とする方の暮らしをトータルにサポートできる総合介護福祉企業です。・ケアサプライ事業部：介護用品から住宅設備まで、先進技術を搭載し、介護現場のノウハウを生かした製品開発を行っています。地域密着で介護用品の販売・レンタル、リフォームを行う「エイジフリーショップ」を全国に展開。・ライフサポート事業部：住み慣れた地域での自分らしい暮らしの実現に向け、介護サービスを提供しています。【募集の背景】高齢化社会が拡大する中、”介護業界におけるNo.1企業”の実現に向け、当社も拡大傾向にあります。介護用品の販売・レンタル、リフォームの提案を通じて、豊かな暮らしの実現をお手伝いするのが私たちの仕事です。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。