• 正社員

エースコック株式会社　東京工場

職種/仕事内容

仕事内容 【注目ポイントはコチラ！】 〇 年間休日128日／土日祝休みの働き方 〇 設備メンテナンス未経験でも応募OK 〇 手厚い研修＋資格支援制度あり 〇 大手食品メーカーで正社員採用 〇 川越駅・本川越駅から送迎バス運行 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 ・即席麺製造工場での各種設備保守 ・ライン機器の定期点検・修理・調整作業 ・設備機器に関する部品交換や不具合対応 ・メンテナンス計画の策定・業者との連携 ・空調や建物設備の保全管理業務 ほか ※設備管理の経験は問いません。業務に必要な知識は入社後の研修でしっかり身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・・・未経験から始める設備メンテナンス職・・・ エースコック株式会社で、 正社員として長期活躍できる方を募集します。 ＜この仕事の魅力＞ 〇 工場設備のプロを目指せる専門職 〇 シフト勤務でライフスタイルに合った働き方が可能 〇 昇給・賞与あり／資格手当や住宅手当も充実 〇 安定した企業基盤でキャリアが築ける 〇 若手中心の職場環境で人間関係も良好 〇 自動車・バイク通勤も相談可 〇 福利厚生が手厚く長期就業に適した環境 未経験でも安心してチャレンジできる体制を整えています。 工場見学や面接時に、仕事内容や待遇、勤務形態などを丁寧にご説明します。疑問点は遠慮なくご相談ください。 【【弊社について】】 こぶたのマークでおなじみの『ワンタンメン』。 業界初の大盛りカップラーメンで若者に人気の『スーパーカップ』。 ヘルシー志向で女性に高い支持を得ている『スープはるさめ』。 長く愛され続ける商品をラインナップするエースコックは、 創業以来、斬新な発想で様々なヒット商品を生み出してきました。 こうしたイノベーション商品が生まれる背景にあるのは、創業当時から変わらないエースコックスピリット。 “Cook happiness おいしい しあわせ つくりたい”というスローガンです。 麺やスープの味を追求することはもちろん、ネーミングやパッケージ、コンセプトにも徹底的にこだわり抜いています。 若手のアイデアや意見を積極的に取り入れる企業風土も、差別化商品の開発に成功している大きな要因のひとつ。 さらに役職や年次に関係なく、日頃から各部門のスタッフが集まりミーティングを実施しており、フラットで垣根のない風通しの良い環境があるからこそ、斬新な商品を創出し続けることができるのです。 だからこそ、私たちはこれからも「可能性追求企業」を目指し、魅力あふれる即席麺をつくり、たくさんのhappinessを提供していきたいと考えております。 食に対する強い探究心とこだわりを持っている方。私たちと一緒にエースコックで「親しみやすく、一流のコックさん」として、多くの人々の食生活に貢献していきませんか？ 【移転予定】 2026年に新工場が新設予定となります。 2026年〜2027年にかけて勤務地の変更を随時行っていただきます。 新しい工場で新たな気持ちで、お仕事を取り組めます！

勤務地

アクセス

最寄り駅 川越 南大塚 アクセス 本川越・川越より送迎バスあり

勤務時間

固定時間制 勤務時間 勤務時間（シフト時間制） （１）8:15〜17:15 （２）9:00〜18:00 （３）0:15〜9:15 ※各休憩60分 配属先により（１）または（２）シフト制で夜勤（３）があります。

給与

月給246,500円～288,500円 給与 月給 246,500円〜288,500円 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 40代以上応募可 50代以上応募可 残業月20時間以内 平日のみOK 長期休暇あり 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 固定時間制

その他

職種 設備保全 雇用形態 職業紹介（正社員） 給与補足 ［一律支給手当］ ・住宅手当（6,000円/月） ・保険手当（4,500円/月） ・夜勤手当（2,000円/日） ［想定残業］ 25時間 平均48,000円 ※上記給与に含みます。 ※年齢、能力により変動します。 休日休暇 ・年間休日128日 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季、年末年始、創立記念日休暇あり ・有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇あり 福利厚生 〈保険〉 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険 〈制度〉 ・賞与年2回（前年実績28〜44万円） ・昇給制度あり ・住宅手当、家族手当、資格取得支援制度 ・退職金制度（確定給付企業年金） ・結婚・出産祝金、弔慰金、見舞金制度 ・育児・介護休業および時短勤務制度 ・財形貯蓄、人間ドック補助、インフルエンザ予防全額負担 ・社員販売制度、制服貸与、再雇用制度 ・会員制福利厚生サービス利用可（ベネフィットステーション）