• 正社員

株式会社EachWorth

職種/仕事内容

仕事内容 ▍あなたに届けたい視座 多くの人が「営業=きつい仕事」と思っているかもしれません。 でも、それって本当でしょうか? 「営業がきつい」のではなく、「価値を信じられない営業がきつい」のではないでしょうか。 自分が心から良いと思えるサービスを、本当に困っている人に届ける。その過程で信頼関係が生まれ、感謝される。あなた自身も成長し、クライアントの事業も成長し、社会に価値が生まれていく。 これって、めちゃくちゃやりがいのある仕事だと思いませんか? EachWorthでは、クライアントの事業を本気で応援し、その価値を市場に届ける。そんな営業を一緒に実現しませんか? 【募集ポジション】 ▼BtoBセールス担当 クライアント企業の営業活動を支援するBtoBセールス職です。 IT/SaaS/HR業界のクライアント企業に対し、インサイドセールス・アウトバウンド営業を代行し、事業成長をサポートします。 従来の営業代行は「アポイント数」だけを追いかけがちですが、EachWorthは違います。 「受注につながるアポイント」の創出にこだわり、クライアントの本質的な成果を追求します。 【具体的な業務内容】 ・法人へのアプローチ(電話・メール・フォーム営業) ・営業リストの作成と進捗管理 ・商談設定・日程調整 ・営業戦略の立案(チームでPDCA) ・クライアントの課題に合わせた改善提案 ・顧客情報の収集と分析 【入社後の流れ・研修制度】 ■ Week 1-2: 座学研修 営業の基礎、当社サービス理解、IT/SaaS/HR業界知識を習得します。 ■ Week 3-4: OJT研修 先輩のトークを横で聞く → ロープレ → 実践へと段階的にステップアップ。 ■ Month 2-3: 独り立ち 担当案件を持ち、徐々に独り立ち。常に先輩からのフィードバックがあります。 ■ Month 6-: リーダー候補 後輩育成やチームマネジメントにも関与。リーダーとしてのキャリアも。 ■ 日々のサポート体制 ・週1回の1on1（上司との振り返りと目標設定） ・週1回のチームミーティング（成功事例共有と改善ディスカッション） ・Slackでのリアルタイムサポート ◤営業未経験の方も、飲食・販売・事務など様々なバックグラウンドから活躍しています！◢ 【1日のスケジュール例】 09:00 朝会（目標確認・情報共有・成功事例の共有） 09:30 アウトバウンド営業（架電・メール送信） 12:00 ランチ 13:00 アウトバウンド営業継続 15:00 商談対応・日程調整 16:00 データ入力・分析・改善案検討 17:30 振り返りと明日の準備 18:00 終業 ※月平均残業時間: 20時間程度 ▍「アポ数」ではなく「受注」にコミット。営業代行の概念を変える。 私たちは「地方から日本中の事業を盛り上げ続ける」というミッションのもと、営業代行・営業コンサルティング・人材紹介を展開。創業1年で成長率400%超を達成しています。 従来の営業代行は「アポイント数」だけを追いかけがち。でもそれって、本当にクライアントのためになっているでしょうか？ 私たちが大切にしているのは「受注につながるアポイント」を創出すること。 商談数だけでなく、会話内容、リードタイム、受注確度を徹底的に分析し、実際の売上につながる「有効商談」の創出にこだわっています。 ▍IT/SaaS/HR業界に特化した独自メソッド IT/SaaS/HR業界での実績から蓄積したノウハウを独自メソッド化。「誰でも安定して売れる仕組み」を構築し、属人化しないインサイドセールス組織を自社で体現しています。 ▼クライアント実績: ・導入2ヶ月で約100件のアポイント獲得、そのうち20件近くが受注に(ABABA社) ・わずか2週間で質の高いアポイント獲得を実感(クアンド社) ・「まるで社内メンバーのような連携」と高評価 ▍事業成長のパートナーとして、パイプライン全体を支援 私たちのポジションは「営業の外注先」ではなく「事業成長のパートナー」です。インサイドセールス・アウトバウンド領域に特化しながらも、マーケティング施策からカスタマーサクセスまで、パイプライン全体を見据えた支援を実施しています。 3つのこだわり: ・売上につながる商談を最速/最大で創出 ・プロダクトの価値最大化に向けた顧客の声を収集/分析 ・密接な伴走支援による変化への対応力 ▍チーム構成 平均年齢は20代、現在活躍しているメンバーの前職は警察官、工場勤務、コールセンター、保健室の先生など本当にさまざまです。“営業とは無縁”だった人たちが今では第一線で活躍しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大通駅徒歩8分、バスセンター前駅徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～18:00（休憩90分、お昼60分、その他10分×3回）

給与

月給250,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万3300円 〜 32万5300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6700円 〜 7万4700円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり ■賞与あり ■インセンティブ別途支給あり ※インセンティブは月毎の達成率で決定 3万～15万（社内規定による） 【給与例】 給与例 【年収700万円/Mgr/入社5年目】 ＝月給35万円＋賞与＋インセンティブ 【年収500万円/経験者/入社3年目】 ＝月給30万円＋賞与＋インセンティブ 【年収350万円/未経験者/入社1年目】 ＝月給25万円＋賞与＋インセンティブ

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ※年間休日123日以上 【休暇制度】 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ※休暇制度は社内カレンダーにより変動 ※今年度実績：9連休 ✨進化し続ける社内環境✨ 社員が働きやすい環境づくりのため、 社内規定の再構築は常に検討・実施をしています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（月上限2万円） ・健康診断（年1回） ・月次表彰制度 ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・住宅手当（規定あり） ✨2025年より新しい福利厚生も！✨ ・プロポーズ大応援制度 ・結婚お祝い金制度 ・勤労感謝手当 ・引越手当 ・バースデーギフト ・出産お祝い制度 ・ジム補助制度