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株式会社ウィローズ

職種/仕事内容

企業名 株式会社ウィローズ 求人名 【空間ディレクター】グループ会社案件メイン/誠実な社風/高いインセンティブ 仕事の内容 マンションや一戸建てのリフォーム工事の全体の管理業務を主にお任せします。★誠実・正直をモットーに、地域の方々とのコミュニケーションも大切にしている会社です。 【具体的には】■現地調査/図面作成/積算業務/資材発注/業者手配/現場管理まですべて行います。弊社グループ会社からの自社物件、グループ会社経由のエンドユーザー案件、設計会社からの法人物件など様々な案件があります。■業務領域も広いので自身の市場価値を高める事が出来ます。■グループ会社経由の案件がメインになり、担当営業も自社社員となりますので業務が進めやすいのが特徴です。 募集職種 【空間ディレクター】グループ会社案件メイン/誠実な社風/高いインセンティブ

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給322,000円～402,700円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥322,000～￥402,700 基本給￥264,600～￥330,900 固定残業代￥57,400～￥71,800を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収576万円 入社3年目 一般社員（34歳）（月給39万円＋業績給96万円＋各種手当12万円）、年収760万円 入社5年目 管理職（35歳）（月給52万円＋業績給135万円） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：不動産仲介業務、不動産買取業務、リフォーム事業等 設立：2012年02月 代表者：代表取締役 朝倉 大樹 従業員数：65人 平均年齢：29.7歳 資本金：9百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒142-0061 東京都品川区 小山台１丁目２１番１１号 関連会社：株式会社ウィローズビルド 株式会社ウィローズクラフト その他備考・企業からのフリーコメント：【株式会社ウィローズについて】 ■時に目先の利益は捨ててでも、お客様の利益を追求すれば、いずれ大きく返ってくる、という意味のことわざである「負けるが勝ち」－Win by Loseから「ウィローズ」は生まれました。お客様、関係業者様、私たちに関わる全ての皆様がWINとなり、後から当社のWINがついてくる仕事で、皆様との人生を通じたお付き合いを叶えてまいります。 ■以前、不動産は「一生に一度のお買い物」でした。そのため目の前の利益を優先することで、お客様の利益を損なってしまう不動産会社も確かに存在しました。しかし時代がたつにつれ、いまでは不動産も一生に一度の物ではなくなっています。ウィローズはお客様にとって価値あるサービスを提供することで、新たな業界のスタンダードをつくってまいります。 ■不動産仲介の仕事は「サービスの提供」だと私たちは考えます。買う・売る・借りるに関係なく、不動産は誰に相談するかでその過程もゴールも変わります。ウィローズのファンを一人でも多く増やすこと、それが私たちの目指すべき目標です。 決算情報： 決算期2023/06 売上高2,947百万円 決算期2024/06 売上高3,437百万円 ※決済単位：単体

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】施工管理の実務経験1年以上 ※施工管理ではなく、職人などの現場経験でも可 【歓迎】リフォーム施工管理/内装施工管理/戸建て施工管理/職人経験 【ポジションの魅力】 ■技術職ですが高いインセンティブがあり、高給与を目指せます！ ■平均年収620万円（管理職レイヤー760万円、一般レイヤー480万円） ■インセンティブ平均（管理職レイヤー130万円、一般レイヤー80万円） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。