• 正社員

株式会社エイエイエスティ

職種/仕事内容

仕事内容: 【業務内容】 システムエンジニアとして、下記内容をお任せします。 ■ソフトウェア開発（客先常駐・受託開発） ■オープン系システム開発 ■Webシステム開発 ■制御／組み込み系システム開発 ■スマホアプリ開発 【仕事の流れについて※未経験の方】 新人研修（2か月間） ↓ OJT（本社または配属先） ↓ プロジェクトへ参画 ※業務内容の変更の範囲：なし

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下

給与

月給241,000円～300,000円 給与: <給与> 想定年収：360万円～460万円 月給：24.1万円～30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 【モデル年収】 ・年収550万円　入社10年目　主任（月給37万円+諸手当） ・年収700万円　入社14年目　マネージャー（月給44万円+諸手当） ・年収1000万円　入社20年目　部長（月給67万円+諸手当） 〈補足情報〉 ■賞与実績：年2回※計3.00か月分／前年度実績 ■昇給：年1回 ■昇格：年1回 ■各種インセンティブあり ■試用期間：3か月（変更なし）

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：123日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 補足情報：■完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） ■有給休暇：あり（初年度10日、経験に応じて別途日数付与）※有給取得率92% ■年末年始：6日 ■リフレッシュ休暇：勤続20年10連休 ■慶弔休暇：本人の結婚、出産、親近者（父母、配偶者、子、祖父母、兄弟姉妹）の死亡等、年間2日～10日 ■育児・介護休暇（育児や子の看護、家族の介護の為の休暇）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格取得制度、交通費支給、健康診断、産休・育休、資格手当、役職手当 補足情報：■通勤手当：全額支給（みなし残業なし） ■残業手当：全額支給（在宅勤務の場合は在宅手当） ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■家族手当：配偶者／月1万円、子ども／月5千円※第三子まで ■職能資格手当 ■資格取得支援制度：資格取得祝金（ITパスポート6万円・基本情報技術者10万円・応用情報技術者20万円ほか） ■社内イベント（BBQ・同期会・懇親会等） ■同好会 ■技術交流会（毎月） ■契約保養施設（東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト） └ニセコ、裏磐梯、那須、鬼怒川、越後、伊豆、箱根、山中湖、軽井沢、蓼科、ひるがの、琵琶湖、白浜、京都、有馬、他 ■スポーツクラブルネサンス法人会員利用可能 ■外部セミナー受講制度（受講費会社負担） ■Eラーニング受講制度（受講費会社負担） ■通信教育制度（受講費会社負担） ■DVD教材貸出制度（受講費会社負担） ■書籍購入補助制度（技術書などの書籍購入費用会社全額負担） ■定期健診制度：年1回（35歳まで：一般健診、35歳～39歳：生活習慣健診、40歳以上：人間ドック） ■功労金制度（勤続10年以上で支給対象） ■報奨金制度（年2回活躍状況に応じて支給） ■セキュリティ研修（毎年） ■ITスキル研修（随時） ■ヒューマンスキル研修（随時） ■スキルアップ計画：リーダー面談を通じて立案（年初）、進捗確認・改善（四半期） ■定年：60歳 ■再雇用：65歳まで

その他

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面接1～2回 ↓ 内定 ＜補足情報＞ ※筆記試験：あり ※その他：適性診断 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 241,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間