正社員
株式会社協和制御

工場内での部品組み立て・配線

プラモデルに似たニッチなシゴト。未経験からじっくり育成！選べる年間休日

最寄り駅 JR 「東旭川駅」車5分
株式会社協和制御
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒078-8272北海道旭川市工業団地２条1丁目2-20
最寄り駅 JR 「東旭川駅」車5分
月給170,000円～240,000円

勤務時間

固定時間制期間の定めなし時間 8：30〜17：30（休憩90分／実働7.5時間）残業残業は減少傾向にありますが、繁忙期などは月30時間程度（1日2時間ほど）になる場合があります。 ※お客様の受注状況により変動あり ※水曜日はノー残業デー（全員定時退社）

休日休暇

休日働き方は2パターンから選べます。（a）土日祝休みの働き方完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）（b）収入重視の働き方週休2日制（日曜・祝日＋指定土曜）休暇 GW・お盆・年末年始、有給休暇 ※下記2025年度実績 GW（4連休）、お盆（4連休）、年末年始（9連休） ※お子さんの学校行事（参観日など）など、事前にお伝えいただければ好きなタイミングで有休取得OKです年間休日（a）、年間休日126日（b）、年間休日100日

勤務地

株式会社協和制御

〒078-8272北海道旭川市工業団地２条1丁目2-20

株式会社協和制御

勤務地情報勤務先旭川市工業団地2条1丁目2-20 勤務先の変更なし受動喫煙防止措置屋内禁煙 ※オフィス・工場それぞれに屋内喫煙所を完備（冷暖房あり）

アクセス

最寄り駅 JR 「東旭川駅」車5分

仕事内容

アピールメッセージプラモデルづくりに似たニッチなシゴト。だからこそ未経験からじっくり育成！人を大切にする社風が福利厚生や空調完備の工場環境にもリアルに反映されています。お休み重視か、給与重視か、働き方も選べます！株式会社協和制御は、制御盤を製作するものづくり企業。聞き慣れないかもしれませんが、工場や倉庫などの自動化に欠かすことができない一方、手作業が必要なため、AIに奪われにくいのも特徴です。実は電気の知識も不要で、設計図に沿ってパーツを組み上げたり、配線したりするプラモデルづくりのような仕事。先輩が付きっきりの丁寧な指導で、未経験からでも半年ほどで一通りの作業がつかめるようになります。高めの年収をはじめ、充実の福利厚生、空調完備の工場など、人を大切にする社風は環境にも反映。先々に仕事を進めているため、時間に追われる感覚もありません。ぜひ、ニッチなものづくりに携わってみませんか。

仕事内容機械を動かすための「制御盤」の製造を行います。難しそうに聞こえますが、イメージは「プラモデルの組み立て」に近い仕事です。・設計図を見ながら部品の取り付け・電線をつなぐ配線作業・工具を使った簡単な加工作業（圧着など）図面通りに作業を進めるため、答えが決まっているものを組み立てていくイメージです。複雑な内容ではないため、未経験の方でも徐々に理解できるようになります。焦らずコツコツと目の前の作業に集中できる環境です。ノルマや数字のプレッシャーもありません。 ※作業マニュアル完備／知識・経験は不問 ※将来的に設計などへステップアップも可能仕事内容の変更なし

対象となる方

求める人物像未経験者応募OK、経験・資格・知識不問制御盤の製造自体が非常にニッチ。そのため、当社のスタッフもまったくの未経験からスタートした社員が大半です。この仕事は電気の知識は必要なく、設計図もシンプル。最初は電線を該当箇所に押しつぶしてくっつける圧着という作業から覚えてもらい、その後は先輩と二人三脚で少しずつ仕事の幅を広げていけます。あいさつができる、無断で遅刻をしないなどの当たり前のことを当たり前にできる方ならどなたでも活躍できます。対象学歴不問、新卒・第二新卒応募OK、既卒の方もOK

仕事の特徴

長期
学歴不問
即日勤務OK
固定時間制
平日のみOK
転勤なし
賞与あり
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給170,000円～240,000円給与休日の選択により給与は異なります。（a）土日祝休みの働き方月給170,000～200,000円 +諸手当（b）収入重視の働き方月給190,000～240,000円 +諸手当 ※給与は経験・能力を考慮し決定します【給与例】入社時の想定年収（a）年収300万円（月給170,000円、諸手当含む）（b）年収330万円（月給190,000円、諸手当含む）実績年収 3年目／年収360万円（月収230,000円、賞与・諸手当含む） 10年目／年収470万円（月収300,000円、賞与・諸手当含む） ※（b）の働き方

試用期間

試用期間あり試用期間3カ月有（時給1,075円＋諸手当） ※月収例185,426円（bの働き方／月23日勤務の場合）＋諸手当

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金諸手当通勤手当（規定有）、時間外手当、役職手当、家族手当（扶養月1万円、子ども1人につき月5千円） ※残業代はタイムカードでしっかり管理しています（サービス残業ありません）福利厚生各種社会保険完備、業務労災総合保険（ハイパーメディカル）、車通勤可（無料駐車場完備）、制服貸与（2着）、道具貸与、退職金制度有、北海道のプロ野球チームの年間シートチケットを希望者に無料配布、年1回の新年会あり（2次会まで全額会社負担／「良いものを知ってほしい」という想いから、毎年1万円以上のコースで実施しています）昇給・賞与昇給有、賞与年2回有、決算手当 ※賞与（毎年支給しています）／昨年実績3カ月分 ※当社では、パートスタッフの方にも感謝の気持ちを込めて賞与を支給しています試用期間試用期間3カ月有（時給1,075円） ※月収例185,426円（bの働き方／月23日勤務の場合） UIターンサポート面接日・入社日等調整可能です。自然環境アピール ◇北海道のほぼ中央に位置し、北国の豊かな自然と都市機能が調和する北海道第二の都市です。 ◇全国屈指の人気を集める「旭山動物園」や、上質なパウダースノーが降り注ぐ「スキー場」など、自然を堪能できるスポットが多彩です。ウィンタースポーツを堪能するには最高の場所です。 ◇ゴルフ場は格安でプレーできます。スループレーができますので、中には1日2ラウンドという方も。 ◇朱鞠内湖・石狩川・忠別川が近く、釣り好きにもオススメ。北海道の真ん中にあるので、日本海・オホーツク海・太平洋、どの海にも行きやすいです。

その他

採用予定人数 2名入社日面接日・入社日等調整可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。募集の背景人手不足のこの時代、自動化も制御盤のニーズもますます高まっています。一方、当社の人員体制は整っていますが、定着率が高いからこそベテラン化が進んでいるのも課題。新人さんを指導できる余裕がある今のうちから人材を育て、これからの会社の中核をゆっくり育んでいこうと考えているのが募集の背景です。教育・研修について教育を担当している弊社矢萩と一緒に作業を繰り返しながら、「ここからここへ配線する」というようにできることを一つずつ増やしていくスタイルです。半年ほどで基本的な作業は一通りできるようになります。・まずは「圧着」などのシンプルな作業からスタート・工具の使い方や作業手順を先輩が横について丁寧に指導・図面の見方も実務を通して少しずつ習得補足情報 ★快適に働ける環境づくりにも力を入れています。・木の床で足の負担を軽減／冷暖房完備で年中快適／LED照明で明るい作業環境・電動の自動圧着工具など、作業を効率化する設備を随時導入・休憩室や外装、駐車場もリニューアル済み・トレーニングルーム、マッサージチェアあり・工場内BGMとしてラジオ流しています／2025年には新倉庫を増築・大手メーカーの作業靴導入事業内容分電盤・制御盤設計製作従業員数スタッフは全11名（20代・30代・40代・50代の男性正社員5名とパート3名が在籍＋役員）ホームページ http://www.kyowa-w.co.jp/index.html 電話 0166-36-4530 住所旭川市工業団地2条1丁目2-20

応募情報

選考プロセス

会社訪問＜カジュアル面談・見学に関して＞応募前の疑問や不安を解消する場として、履歴書無しで『カジュアル面談・見学』を行うことも可能です。カジュアル面談後、選考に進むか判断いただいて構いません。応募の際に「カジュアル面談・見学希望」とお伝えください。応募方法 Webからご応募ください。応募時にWeb履歴書を送信または面接時に写真付履歴書をご持参ください。面接は普段着でお越しください。 ※なかなか実感が沸かない仕事だと思います。志望動機は、どんなことでも構いません。「福利厚生に惹かれた」「やってみたいと思った」などあなたの純粋な想いを記載していただければと思います。