正社員
エールパートナーズ株式会社 RE GAIA(リガイア) 舎利寺

障害者福祉関連施設の介護職員

月給278,000円～348,000円
アクセス: 車通勤応相談
エールパートナーズ株式会社 RE GAIA(リガイア) 舎利寺
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
大阪府大阪市生野区舎利寺2丁目17番6号(仮)
アクセス: 車通勤応相談
勤務時間・曜日: ■シフト制・早出：07:00～16:00 ・日勤：09:00～18:00 ・遅出：11:00～20:00 ・夜勤：16:00～翌09:00 ・準夜勤：22:00～翌07:00 ※実働8H/休憩1H ※残業あり ※22時～翌5時までの時間帯は18歳以上の方(省令2号) 平均所定労働時間 170時間

シフト制

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

募集情報
応募情報
会社情報

募集情報

「全く新しい障がい者施設　RE GAIA舎利寺」の正社員介護職/未経験者歓迎!!

アピールポイント: 【障がい者施設での未経験でも活躍できるケアスタッフ】【未経験者OK!!】介護職員初任者研修資格はあるものの、実際にケアスタッフとして働いたことが無い… 老人介護施設経験はあるものの、障がい者施設は未経験… そんな未経験の方でも大丈夫!! 研修はもちろんスキルアップも目指せる環境を整えていますので、チャレンジしたいという方は是非ご応募ください。【オープニングスタッフ募集!!】 2025年1月に大阪市生野区舎利寺にオープン予定の障がい者施設「RE GAIA舎利寺」のオープニングスタッフを大募集します!! 今までの介護業界での経験や資格を活かし、活躍できる介護職員の募集です。介護、障がい者支援未経験の方も問題なし。 ※早期就業を希望される方は、既存の「RE GAIA」シリーズで実地研修をして頂きその後オープニングの準備に従事して頂く事も可能です。当社グループは2000年の介護保険の開始時から20年以上介護業界に携わっている会社であり、既に大阪、京都で住宅型有料老人ホームを9施設運営しています。また、2021年10月から障がい者施設「RE GAIA」シリーズを大阪市内に展開し、すでに5棟の運営を行っています。今回は「RE GAIA」シリーズ6棟目のオープン。しっかりした基盤と実績のある会社で、まっさらな新築、新規施設のオープニングスタッフとして働いてみませんか。

職種/仕事内容

仕事内容: 【具体的には】ご入居者様の身体介助と生活介助を行っていただきます。 ■服薬介助 ■排泄介助(おむつ交換) ■口腔ケア ■更衣介助 ■就寝介助 ■夜間巡回(安否確認含む) ■起床介助 ■レクリエーション

勤務地

エールパートナーズ株式会社 RE GAIA(リガイア) 舎利寺
大阪府大阪市生野区舎利寺2丁目17番6号(仮)

勤務地: 大阪府大阪市生野区舎利寺2丁目17番6号(仮) 受動喫煙対策分煙

エールパートナーズ株式会社 RE GAIA(リガイア) 舎利寺

アクセス

アクセス: 車通勤応相談

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: ■シフト制・早出：07:00～16:00 ・日勤：09:00～18:00 ・遅出：11:00～20:00 ・夜勤：16:00～翌09:00 ・準夜勤：22:00～翌07:00 ※実働8H/休憩1H ※残業あり ※22時～翌5時までの時間帯は18歳以上の方(省令2号) 平均所定労働時間 170時間

給与

月給278,000円～348,000円給与: 月給：278,000円～348,000円【月給】 278,000円～348,000円【内訳】基本給　：167,300円調整給　：12,700円調整手当：20,000円資格手当：10,000円～20,000円職務手当：20,000円　＊正職員登用後より支給処遇改善手当：30,000円～90,000円夜勤手当：5,000円/回（平均3回）準夜勤手当：3,000円/回（平均1回） ※雇用開始時契約社員スタート（最短半年後から正社員登用開始） ※残業手当・夜勤手当（平均回以上）等は必要に応じ別途支給 ※処遇改善手当は試用期間終了後、4か月～支給対象となります【賞与】年2回既存住宅型有料老人ホームでの前年実績：基本給2.5ヶ月分夏1、冬1.5ヵ月分【昇給】年1回【入職後2年目　年収モデルケース】（月給308,000円（夜勤3回、準夜勤1回、処遇手当50,000円）ｘ12か月）　＋賞与2.5か月＋特定処遇改善手当　　＝約420万円以上

休日休暇

休暇・休日: ■シフト制 ■年間休日110日

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■昇給有(年1回） ■賞与有(年2回) (業績に応じて査定し支給) ■入社4ヵ月目以降処遇改善手当 (金額は試用期間3か月の業務内容を基に決定) ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入 ■定年65歳/勤務延長70歳迄 ■制服貸与 ■有給休暇(半年経過後、法定通り付与) ■勤続表彰(5・10・15・20年) ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰金、供花贈与) ■育児休暇＊保険＊各種社会保険＊交通費＊【交通費】 ■公共交通機関の場合上限20,000円 ■原付・バイクの場合片道2km以内：0円片道2km以上5km以内：2,000円片道5km以上10km以内：2,500円片道10km以上：3,000円 ■自転車の場合通勤距離に応じて決定：上限2,000円＊研修制度＊ ■研修制度・年10回現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。・入社時研修を実施します。　　3ヵ月目迄に1回：本社にて新人研修【現任研修】法令遵守・介護事故・記録の取り方・食中毒の予防と対策コミュニケーション等、技術的な研修からメンタルに重きを置いた研修まで月1回、全介護職員を対象に開催しています。【その他】サービス提供責任者研修、リーダー研修、ケアマネ研修、ホーム長研修など職種や役職に合った研修を毎月開催しています。＊研修・試用期間＊試用期間 3ヶ月(同条件) ＊契約期間＊契約社員（入社後6か月間）

その他

その他: ＊この求人の特徴＊未経験歓迎,学歴不問,研修制度あり,駅チカ,ブランクありOK,賞与あり,キャリアアップ支援＊活かせる資格＊介護福祉士,介護職員実務者研修,初任者研修,介護職員初任者研修こちらの求人は、株式会社デイリー・インフォメーション関西が委託された有料職業紹介による求人です。弊社の人材紹介事業についてはこちらをご覧ください。 https://dac-kansai.co.jp/lp/hr-syokai/ デイリー･インフォメーション関西では・未経験者歓迎・ホスピタリティがある方・元気がある方・第二新卒・学歴不問・ブランクOK 医療介護業界に特化した多くの求人をご紹介可能です。＊メディケアJOBでは様々なお仕事を掲載しています＊ ◆未経験OKのお仕事 ◆残業ほぼなし・学歴不問・福利厚生充実のお仕事 ◆夜勤なし・日勤のみのお仕事 ◆資格取得支援制度のあるお仕事 ◆パート・アルバイト、週３日～のお仕事 ◆定着率90％以上のお仕事 ◆賞与年３回のお仕事求人ID：559 お電話でのお問い合わせは 06-6150-0611 へご連絡ください。求人の不明点などお気軽にお問合せください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 278,000円 - 348,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 【必須資格】介護職員初任者研修（旧：ヘルパー2級）以上 18歳以上（深夜勤務がある可能性があるため）【歓迎資格】介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）介護支援専門員(ケアマネージャー) 准看護師正看護師【前職はどんなお仕事をしていましたか！？】・看護師・訪問介護・ディサービス・ヘルパー・障がい者施設職員・飲食店・外食チェーンでのスタッフ・アパレル販売スタッフ等、人と関わる仕事をしていた方が向いています。 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎