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Nolook商事株式会社

仕事内容

アピールポイント: ■《求職者の懸念を払拭する安心の環境》 「業務は激務なのでは？」 「プライベートの時間が取れないのでは？」 という不安をお持ちの方もご安心ください。 当社は土日祝休みを徹底しており、 年間休日は122日以上を確保。 残業も月平均20時間以内と、 ワークライフバランスを 大切にしながら働ける環境です。 また「未経験からだとハードルが高いのでは？」 という点についても、 20代・30代の若手が多く在籍する 平均年齢30歳の組織だからこそ、 フラットで相談しやすい職場環境があります。 立ち上げ期のブランドの中で、 企画から販売までの流れを一通り経験でき、 市場価値を高めることができます。 ■《入社後、年収がどう上がるか》 ・入社1年目　年収400万円（28歳のモデル） ・課長昇格後　年収600万円（30歳のモデル） いずれも月給＋賞与年2回での金額です。 28歳で入社した方が30歳で課長に上がっています。 人数が少ないぶん、年次や在籍年数ではなく 成果を出した人からポジションが上がります。 昇給は年2回、賞与も年2回。 個人の実績と目標達成率を直接反映します。

仕事内容: ここがPoint!! ⚫︎--------------------------------⚫︎ ★発売調整・クリエイティブ進行・社外折衝からCRM・催事まで幅広く担当 ★同じ業務を担当するメンバーが1名在籍。引き継ぎながら始められる ★月給28.6万〜42.9万円／想定年収400万〜600万円 ★年収例400万円（28歳・入社1年目）→600万円（30歳・課長）／昇給・賞与とも年2回 ★完全週休2日制（土日祝）・年間休日122日以上 ★月平均残業20時間以内／港区芝浦・社内ジム使い放題 ★転勤なし・MEGURI事業部の中心メンバーへ ⚫︎--------------------------------⚫︎ ✅《ディレクターの隣で、ブランドを前に進める》 MEGURIのブランド運営・ディレクター補佐として、 新商品の発売時期や展開の調整、発売に伴う クリエイティブの進行、スポンサーや外部クリエイターとの 打ち合わせを軸に、ブランドの運営全般を担っていただきます。 ディレクターと一緒に、 企画を決めて動かしていくポジションです。 ✅《MEGURI事業部について》 2026年2月にローンチした自社ウェルネスブランド 「MEGURI」を運営する事業部です。 「役割を脱ぐ時間」をコンセプトに、 心と身体に寄り添うセルフケア商品を、 企画からブランドづくり、販売、プロモーションまで 自社で一貫して手掛けています。 テレビでも取り上げられた「MEGURIマット＆ピロー」、 上位ラインの「Premier」、ネックピロー、 アイマスク、ピローミストなど、 ラインナップを広げている最中です。 ▼MEGURIブランドサイト https://www.meguri-brand.com/ 立ち上げから間もない少人数のチームなので、 「SNSの人」「イベントの人」「CRMの人」と 役割を分けず、ブランド企画・販促の全体を 1人で幅広く担当していただける方を募集しています。 社長室や秘書のポジションではなく、 事業部の一員として商品とお客様に向き合う仕事です。 ✅《具体的な業務内容》 以下の業務全体を担当します。 この求人ではブランド運営のサポート・発売調整・ クリエイティブ進行・社外折衝を中心に紹介していますが、 担当範囲は全体です。 ■ブランド運営・ディレクターサポート ・ブランド全体の運営サポート ・新商品の発売時期や展開に関する調整 ・商品発売に伴うクリエイティブの進行 ■CRM・コンテンツ制作 ・メール、LINEの配信内容の作成 ・MEGURIサイト会員向けコンテンツの企画・制作 ・商品の取り扱い説明などのコンテンツ作成 ・インタビュー記事のライティング・作成 ■Web・SNS ・Webサイト、SNS関連の運用 ・Webサイトのコンテンツ、構成の作成 ・デザインチームへの制作・修正依頼 ■商品・撮影関連 ・新商品の撮影進行、香盤表の作成 ・カメラマンへの撮影指示、撮影への同席 ■催事・POPUP運営 ・POPUP、催事の企画・運営 ・VMD（売場づくり、ディスプレイ） ■社外との折衝 ・スポーツチーム等のスポンサーとの打ち合わせ ・カメラマンなど外部クリエイターとの調整 ✅《1人で幅広く担当するポジションです》 このポジションは、CRM・コンテンツ制作・Web・SNS・ 撮影・催事・POPUP・社外折衝までを、 分業せずに1人で幅広く担当します。 現在担当しているメンバーも、同じように すべての領域を持っています。 ・朝はLINE配信の原稿を書き、昼は撮影に同席し、 夕方は催事の出店先と打ち合わせ、という日もあります ・商品の発売時期が決まると、撮影・コンテンツ・ SNS・売場づくりまでを自分で組み立てます 「これは自分の仕事ではない」と線を引かずに、 商品がお客様に届くまでを自分ごとにできる方に向いています。 ✅《同じ業務を担当するメンバーが1名います》 現在、事業部にはこの業務を担当しているメンバーが1名おり、 入社後はその方と同じ役割をお任せします。 仕事の進め方や社外の関係者は、 その方と事業部長から引き継げるので、 ゼロから一人で立ち上げる募集ではありません。 ブランドコンセプトの最終決定は事業部長が担い、 そのうえで企画の提案と実行をお任せします。 担当範囲は広く、業務量も多いポジションですが、 そのぶん商品が世に出るまでの全部に関われます。 自身が関わった商品やコンテンツが実際に 店頭・EC・SNSに並び、お客様の手に届くところまで 見届けられる仕事です。