• 正社員

税理士法人TOKIZAWA&PARTNERS

仕事内容

アピールポイント: 【✨この職場の3つの特徴✨】 ▼① 経験を活かして、もう一度第一線へ ブランクからの復帰だけで終わらず 経験を活かして、再び顧問先を 担当できます。 グレード制度を導入しています。 何をどこまでできれば次に進めるかが 見えます。 働く時間の長さではなく 仕事の質で評価されます。 税理士試験を目指す場合は 試験休暇（最大1週間程度）を 利用できます。 資格取得支援制度と 書籍購入補助もあります。 ――――――――――――― ▼② ブランクがあっても戻れます 経理や会計事務所でのご経験から 時間が空いている方も歓迎しています。 制度や様式が変わっていても 大丈夫です。 入社後は先輩と一緒に進めながら 今のやり方に合わせていけます。 ――――――――――――― ▼③ 家庭と両立しながら、しっかり働けます 原則残業なしで 現在、月平均残業はほぼ0時間です。 ご家庭の予定に合わせて 勤務時間を調整しているメンバーも います。 フレックスタイム制のため 月間の勤務時間を調整しながら 出退勤の時間を決められます。 時短勤務についても ご相談いただけます。 ※フレックスタイム制・時短勤務は 試用期間（6か月）終了後からの 適用です。 ※子育て中の方は、試用期間中の フレックスタイム制の利用も ご相談いただけます。 ――――――――――――― 【先輩の声】 Aさん／税務会計スタッフ ― ブランクがありましたが 不安はありませんでしたか？ 正直ありました。 数字から離れていた期間があり やり方が変わっていたら ついていけないかもしれない、と。 ただ入ってみると、最初のうちは 先輩と一緒に顧問先を回って その場で聞きながら進められました。 基礎から順に覚えていける流れで 思っていたより早く 感覚が戻りました。 ― 今はどんなお仕事をしていますか？ 今では担当顧問先を持ち 以前の経験を活かしながら 仕事の面白さも改めて感じています。 ― 以前の職場と違うところは？ 残業がないことです。 定時で帰れるので 家のことを後回しにせずに済みます。 役職ではなくニックネームで 呼び合うので、わからないことを そのまま抱えずに聞けます。 ――――――――――――― Bさん／税務会計スタッフ ― フレックスはどう使っていますか？ コアタイムが11時から14時なので その前後を調整しています。 月の勤務時間を見ながら 予定がある日は早めに 切り上げることもあります。 落ち着いている日は 早く来て早く帰る、という 組み方もできます。 ― 時間の調整をお願いするのは 気を遣いませんか？ 同じように調整しながら 働いている人が他にもいるので 自分だけ特別にお願いしている という感じにはならないです。 ― お仕事の任され方はどうですか？ 家庭と両立しながら 担当の顧問先も任されています。 ――――――――――――― 【会社について】 税理士法人TOKIZAWA&PARTNERSは 2011年設立の会計事務所です。 東京事務所には税理士3名 公認会計士1名 監査担当者10名が在籍しています。 業務のデジタル化とペーパーレス化を 進めており、 記帳業務ではAIを活用した 自動仕訳を導入しています。 麹町駅から徒歩1分 カフェのような明るいオフィスです。

求める人材: 【必須要件】 ✅ 日商簿記3級以上 ✅ 経理・会計の実務経験 （一般事業会社の経理部門、会計事務所など） ※ブランクのある方も歓迎します ――――――――――――― 【歓迎する経験】 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・会計事務所、税理士法人での 実務経験をお持ちの方 ・決算業務のご経験がある方 ――――――――――――― 【こんな方におすすめ】 ✅ 会計・経理の経験を活かして もう一度キャリアを築きたい方 ✅ 担当顧問先を持ち 仕事の幅を広げていきたい方 ✅ 家庭と両立しながら しっかり働きたい方 ✅ 腰を据えて長く働きたい方

• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 昇給あり