正社員
ミラプロフィット大師前/株式会社フォー・ツリーズ

オープニングスタッフ|放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

【2027年1月新オープン！】月給33万円以上＆送迎業務なし！残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし◎ITの専門知識不要！これまでの経験を活かして、子どもたちの成長を支える新しい教室を一緒につくりませんか？

アクセス: ・東武大師線「大師前駅」より徒歩6分・東武スカイツリーライン「西新井駅」より徒歩13分 2駅利用可能で、電車通勤にも便利な立地です！【業務内容の変更範囲】変更なし【就業場所の変更範囲】原則変更なし ※今後、同エリア内に新規施設を展開した場合は異動の可能性があります。地図を見る
月給330,160円～350,160円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 準備期間2026年12月から勤務開始 10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）土曜・祝日・学校休業日：9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） ※ 残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ※完全週休2日制（日曜・月曜定休）

休日休暇

休暇・休日: ・年間休日110日・完全週休2日制（日曜・月曜定休）・年末年始休暇・年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）・その他、法定休暇あり毎週日曜・月曜がお休みなので、プライベートの予定も立てやすい環境です！しっかり休みながら、無理なく長く働ける職場を目指しています。

勤務地

ミラプロフィット大師前/株式会社フォー・ツリーズ

東京都足立区栗原1-29-11

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勤務地: 【勤務地】ミラプロフィット大師前〒123-0842 東京都足立区栗原3-30-4 タムラコーポⅡ 2階

アクセス

アクセス: ・東武大師線「大師前駅」より徒歩6分・東武スカイツリーライン「西新井駅」より徒歩13分 2駅利用可能で、電車通勤にも便利な立地です！【業務内容の変更範囲】変更なし【就業場所の変更範囲】原則変更なし ※今後、同エリア内に新規施設を展開した場合は異動の可能性があります。

仕事内容

アピールポイント: 「子どもたちの成長を支える仕事は好き。でも、送迎や残業の負担を減らしたい」「これまでの経験を活かして、もっと自分のアイデアを発揮したい」そんな方にぴったりの職場です！ミラプロフィット大師前では、2027年1月のオープンに向けて児童発達支援管理責任者を募集しています！【当施設で働く5つの魅力】 ✅① 月給33万円以上！経験・資格をしっかり評価固定残業代はなく、残業が発生した場合は別途全額支給。試用期間中も給与・待遇の変更はありません。 ✅② 送迎業務なし！子どもたちの支援に集中できる車の運転や送迎対応は一切ありません！運転免許も不要なので、送迎の負担を感じていた方や運転に不安がある方も安心。児発管本来の業務にしっかり向き合える環境です。 ✅③ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし！業務の効率化を進め、無理なく働ける環境づくりを大切にしています。仕事終わりの時間や休日も大切にしながら、長く活躍していただけます。 ✅④ オープニング募集！人間関係も教室づくりも一からスタート新しく開設する施設だからこそ、スタッフ同士の関係もフラット！「こんな療育を取り入れたい」「もっと良い教室にしたい」など、これまでの経験やアイデアを活かせます。みんなで協力しながら、温かい教室をつくっていきましょう♪ ✅⑤ ITの専門知識は不要！研修・サポート体制ありプログラミングやパソコン学習を取り入れた新しい療育スタイルですが、専門的なITスキルは必要ありません。研修やマニュアルが整っているので、IT療育が初めての方やブランクのある方も安心してスタートできます！＼地域に根ざした安定した運営基盤／運営する株式会社フォー・ツリーズは、足立区・葛飾区を中心に、リハビリ型デイサービス「コンパスウォーク」4店舗のほか、子ども向けプログラミング教室やイラスト教室などを展開しています！これまでの福祉・教育事業で培った経験を活かし、新しい放課後等デイサービスをスタートします！

仕事内容: ✅2027年1月4日オープン予定！オープニングスタッフ募集プログラミングやパソコン学習を取り入れた放課後等デイサービス「ミラプロフィット大師前」で児童発達支援管理責任者（児発管）としてご活躍いただきます。 ※プログラミングやパソコン学習の知識・スキルは不要です。子どもたち一人ひとりの成長を支えながら、新しい教室づくりにも携われるお仕事です！【具体的な仕事内容】・個別支援計画の作成、管理・子どもたちや保護者との面談、相談対応・療育プログラムの計画、実施・教室の運営、スタッフの育成・管理・学校や相談支援事業所など関係機関との連携 ✅送迎業務は一切ありません！車の運転や送迎スケジュールの調整に追われることなく、児発管本来の業務や子どもたちの支援に集中できます。運転免許も不要です。 ✅IT・プログラミングの専門知識は不要！ ITを活用した療育を行いますが、高度なパソコンスキルやプログラミング経験は必要ありません。研修やマニュアルを用意しているので、新しい療育分野にも安心して挑戦できます。 ✅オープニングだからこそ、あなたの経験が活きる！「こんな支援を取り入れたい」「もっと働きやすい教室にしたい」など、アイデアも大歓迎！スタッフ同士で意見を出し合いながら、子どもたちも職員も安心して過ごせる教室を一緒につくっていきましょう。 ✅残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし！業務の効率化を進め、仕事とプライベートを両立しやすい環境を目指しています。【施設について】・2027年1月4日オープン予定・1日の利用定員10名

対象となる方

求める人材: 【応募資格】未経験OK！児童発達支援管理責任者として配置可能な方具体的には、以下の要件を満たす方・所定の実務経験要件を満たしている方・児童発達支援管理責任者の実践研修を修了している方・更新研修の対象となる方は、必要な更新研修を修了している方 ※旧制度の研修修了者も、現在の配置要件を満たしていれば応募可能です。＼こんな方にも注目してほしい求人です！／「児発管の資格要件は満たしているけれど、経験がなくて不安…」「これまでの経験を活かしながら、もっと働きやすい環境に転職したい」「新しい施設で、自分のアイデアを活かしてみたい」そんな方も大歓迎です！

仕事の特徴

固定時間制
残業なし
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給330,160円～350,160円給与: ※資格手当・処遇改善手当などの各種手当を含みます。 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※残業が発生した場合は別途支給します。【その他の手当・待遇】・交通費支給（月額上限15,000円）・住宅手当（月額20,000円～30,000円／行政の補助制度に基づく・支給条件あり）・引越し費用補助（上限120,000円／条件あり）・業績に応じた賞与・インセンティブ制度あり

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【社会保険】・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【研修・仕事のサポート】・月1回の社内研修・交流会（残業代支給）・IT療育に関する研修あり・オープン前研修あり（2026年12月頃から勤務）・業務マニュアルあり・オープニングスタッフとして教室づくりに参加可能【健康・休暇制度】・定期健康診断費用補助（上限10,000円／年）【その他の福利厚生】・系列サービスの社員割引制度・持ち帰り仕事なし・結婚・出産祝い金・資格取得祝い金・引越し費用補助あり（最大12万円）遠方から転居する正社員を対象に、礼金・仲介手数料を補助します。・会社指定の不動産会社を利用：対象費用の全額・その他の不動産会社を利用：対象費用の半額 ※原則、引越し元が勤務地から15km以上離れている方が対象 ※支給上限12万円・その他会社規定あり

その他

その他: 【選考の流れ】応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接2回（初回のみオンライン面接可能です） ↓ 内定・入社・平日夜や土日の面接調整や入社時期はご相談に応じます。・在職中の方もお気軽にご応募ください。「児発管の経験が浅くても大丈夫？」「ITやプログラミングの知識がなくても働ける？」「新しい施設の雰囲気や仕事内容を詳しく知りたい」「今の職場で働きながら、転職時期を相談したい」そんな段階でも大丈夫です！面接では、これまでの経験や資格だけでなく、子どもたちへの想いや、これから挑戦したいこと、希望する働き方についてもお聞きしたいと考えています。 2027年1月オープン予定の新しい教室で、あなたの経験を活かしてみませんか？雇用形態: 正社員給与: 330,160円 - 350,160円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間資格と免許: * 児童発達支援管理責任者資格 (必須)