募集情報
【DX戦略事業部・新規立ち上げメンバー募集(未経験OK)】生成AI×RPAを使って社内業務改善/完全週休2日制/育成制度充実/転勤出張なし★各種手当充実@東久留米
アピールポイント: 【事業内容】 ★新築アパート分譲事業 ★新築戸建分譲事業 ★土地分譲事業 ★建物請負事業 ★売買仲介業 ★賃貸管理及び仲介業 ★損害保険代理業 【宅地建物取引業】 東京都知事(14)第26444号 【賃貸住宅管理業】 国土交通大臣(1)第4027号 【加盟団体】 ★公益社団法人 全日本不動産協会 ★公益社団法人 不動産保証協会 ★株式会社 日本住宅保証検査機構 ★地盤ネット株式会社 ★株式会社GIR ★株式会社NAC 【主要取引先】 ★伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 ★エネアーク関東株式会社 ★株式会社ジュピターテレコム ★東京ガス株式会社 ★東京建物不動産販売株式会社 ★東急住宅リース株式会社 ★東急リバブル株式会社 ★野村不動産アーバンネット株式会社 ★三井住友トラスト不動産株式会社 ★三井ホームエステート株式会社 ★三井不動産リアルティ株式会社 ★三井不動産住宅リース株式会社 ★三菱地所リアルエステートサービス株式会社 その他(順不同) ■未経験からDX実務に挑戦できる立ち上げポジション DX戦略事業部は新規立ち上げフェーズのため、生成AI・RPAを「使える形」で現場業務に落とし込む実務に未経験から携われます。プログラミング経験は不要で、「課題を聞く・考える・試す」ことを重視したポジションです。 ・失敗を歓迎し、挑戦を評価する風土 日生リビングシエスタは、失敗を責めず挑戦そのものを評価する文化があります。 上司や他社員との距離も近く、アイデアの壁打ちや相談がしやすいため、正解のないDX・新規事業フェーズと相性の良い環境です。 ・少数精鋭で裁量が大きく、成長スピードが早い 少数精鋭の組織のため、ヒアリングから改善提案、導入後フォローまで一貫して関われます。 指示待ちではなく自ら考えて動ける方ほど、早期に裁量を持って成長できるポジションです。 ・20代未経験者を育てる前提の採用・育成環境 社員の約半数が20代で、近年は未経験の若手を中心に採用しています。 DX・AIの基礎から学べる環境と、実案件を通じたOJT、チームでのナレッジ共有があり、未経験からDX人材を目指せます。 ・働きやすさと安心感のある勤務条件 完全週休2日制(水曜日+固定曜日1日/火・木・土・日から選択可能)で、年間休日は120日。 昇給年2回・賞与年2回など、長期的に働きやすい制度が整っています。 ※平均残業時間:13時間(2024年度実績)