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有限会社サクラホテル

勤務地

勤務地: 姉妹店である、池袋店、神保町店、日暮里店、浅草店へヘルプのご相談をすることがあります。 館内全面禁煙、屋外に喫煙ボックスがあり。

仕事内容

アピールポイント: 世界中からお越しになるゲストがお互いに身近に感じられるアットホームさと、とにかく不便なく東京で滞在いただけるよう全力でサポートするホテルであり続けることにこだわってきました。 創業32年を迎えた今、サクラホテルは次の50年を見据えた本格的な拡大期に入っています。現状維持ではなく、成長そのものを楽しみ、事業の広がりを現場からつくっていきたい方を求めています。 ただフロント業務だけを1日受け持つという働き方ではなく、ホテル運営の全般に携わってていただき、自身で改善案・企画案を出して、実績を上げるという勤務態勢が入社後すぐに始まります。観光・ホスピタリティ業がビジネスとして成る過程を、渦中にはいって率先して動き、チームとして一緒に成功させましょう。 ホテル1階のサクラカフェでは、世界中から集う旅人が気さくに交流し合う温かい場所があり、ホテル周辺の谷中・根津・千駄木エリアは昔ながらの街並みと地域の方々の優しさに触れらえる、東京でもここだけにしかない”ローカル体験”ができる立地です。 恵まれた長所をゲストに楽しんでいただけるのも私たちの大きな強みです。 未経験の方もていねいに研修でお教えいたしますのでご案心ください。 年齢や入社年数、これまでの肩書きに関係なく、「何ができているか」「どう成果を出しているか」を軸に評価しています。実際に、副店長や店長への昇格は明確な年数基準があるわけではなく、早い方では入社から1年未満で抜擢されるケースもあります。日々の現場運営への向き合い方、スタッフやアルバイトを巻き込む力、売上や企画への貢献度などを総合的に見て判断されるため、年功序列はありません。

求める人材: 【接客業経験をお持ちの方／大卒以上】 ◆日常英会話が可能な方 ◆店舗運営経験者優遇 【必須条件】 ・大卒以上 ・接客業経験 ・英語能力（TOEIC730点が目安／未取得でも同等レベルであれば可） ・日本語能力※外国人の方（日本語検定試験　N2以上） ・海外経験（旅行・留学・居住いずれも可）をお持ちの方 【優遇条件】 ・ホテル、ホステル、飲食、アパレルなどの店舗運営経験 ・マネジメント経験（規模不問） ・SNS運用、Webサイト更新（WordPress等）、広報・販促の基礎知識 ・広告運用や企画立案の経験 【こんな方を歓迎します】 ・経験に固執せず当社の方針を理解し、学ぶ姿勢を持てる ・実力で評価される環境で働きたい ・現状維持ではなく、成長したい ・自ら考え行動し続けられる ・人との出会いを楽しめる ・店舗運営にも興味がある

• 社員登用あり
• 残業なし
• 交通費支給
• シフト制