募集情報
未経験歓迎／静岡県No.1の実績／「売るのではなく「問題解決」のお仕事
【アピールポイント】 未経験からプロへ： 充実した研修制度と、GoogleやLINEヤフー等の担当者から直接学べる勉強会があります。 明確な評価制度： 年功序列ではなく「成果」を正当に評価。入社1年で年収100万円UPの実績もあります。 働きやすさ： 年間休日125日（土日祝休み）、残業少なめ、有給消化率80％以上。プライベートも充実します。 チームの力： 20～30代が活躍中。「ワクワク・キラキラ・コツコツ」を理念に、チームで助け合う風土です。 アピールポイント: 【社内の雰囲気：切磋琢磨できるプロ集団】 平均年齢30代前半。ビジネスの最前線でスキルを磨く。 組織の中心は20代・30代。社歴や年齢に関係なく、実力と意欲のあるメンバーがプロジェクトを牽引するフラットな環境です。 私たちに共通しているのは**「課題解決への執着心」と「知的好奇心」**。「やるときは徹底的にやる、休む時はしっかり休む」。プロフェッショナルとしてのメリハリが文化として根付いています。 【企業文化：泥臭さと成果の両立】 私たちの行動指針は**「ワクワク・キラキラ・コツコツ」**。 これは単なる精神論ではなく、私たちがプロとして在るための基準です。 * ワクワク： クライアントの事業を動かすダイナミズムを感じる。 * キラキラ： 圧倒的な成果を出し、自身の市場価値を高める。 * コツコツ： 華やかな成果のために、地道なデータ分析と改善（PDCA）を繰り返す。 この3つを高い基準で実践することが、スリーカウントの流儀です。 【成長環境：市場価値を高めるための投資】 Google、Indeed、LINEヤフー社などのプラットフォーマーによる最新技術の勉強会へ積極的に参加。社内でもチーム単位でナレッジを共有し、個人のスキルアップを組織全体でバックアップします。 また、年間休日は125日以上。高いパフォーマンスを発揮するためには、十分な休息とインプットの時間が必要不可欠だと考えているからです。 【代表からのメッセージ】 「WEBマーケティングに特化した企業が静岡県にもある」 この言葉をセルフイメージに、私たちは静岡の素晴らしい企業を全国に発信する「黒子」として日々取り組んでおります。 私たちはWEBマーケティングの企業ですが、大切にしているのは人が幸せに生きる「原理原則」です。 働くスタッフが幸せでなければ、お客様を幸せにすることはできません。 スタッフの家族が幸せでなければ、お客様を幸せにすることはできません。 私は40歳、会社は創業19年目を迎えました。毎年確実に、理想とする方向へ進化を続けています。 私は、ここで働くスタッフを本当に自慢に思っていますし、いい会社だと胸を張って言えます。 優秀なメンバーや私と、ぜひ一緒に活動しませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています。
