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株式会社サンウェルズ

職種/仕事内容

仕事内容: ◎パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」にて、 入居者さまの生活に寄り添ったケアをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ■訪問介護業務 居室への訪問し、個別ケアを実施します。 ※訪問介護はすべて施設内で完結。ご自宅への訪問はありません。 ■施設介護業務 ・入居者さまからのナースコール対応 ・食事の配膳、食後の服薬サポート ・レクリエーション補助 ・入居者さま様の誘導 ■看護補助業務 ・居室訪問時の必需品準備（おむつ・ガーゼなど） ・医療処置サポート ・着替えやおむつ交換 ・車いすへの移乗サポート ＼ここが魅力／ ★研修・OJT体制が整っており、未経験でもブランクがあっても安心 ★パーキンソン病に特化したケアを学べる専門環境 ★職種の垣根なく連携し合える温かい職場です

勤務地

アクセス

アクセス: 中央バス「平岡３条１丁目」バス停から徒歩３分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【シフト制】 早番／7：30～16：30 中番／9：00～18：00 遅番／11：00～20：00 夜勤／17：00～翌9：00（休憩120分） ※時間帯は1時間程度前後する可能性があります。 ※残業は月平均4.6時間ほどと少なめです！残業代は1分単位で支給します。 ※夜勤は月平均5回程度。夜勤明けの次の日は基本お休みです。 ◎勤務が難しいシフトがある場合、相談していただき調整することも可能です！

給与

月給281,000円以上 給与: 【内訳】 基本給：19万円〜 資格手当：介護福祉士1万円 介護職処遇改善手当：4万1000円分 └施設オープン後からの支給となります。 夜勤手当：8000円/回（月5回分） └介護職処遇改善手当2,000円/回を含みます。

休日休暇

休暇・休日: 年間休日：120日 週休2日制（シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 看護休暇 ★月3日まで希望休の申請OK！ 毎月のシフトは、前月に希望休をお伺いして決定します。 ご家庭やプライベートの予定に合わせて、お休みの取得も可能です。 ※希望が重なる場合は調整いただく場合もございます。 ★有給も取りやすい環境！ 社員一人ひとりの休暇取得に対する理解と、サポート体制が整っています。 プライベートも大切に、リフレッシュしながら働けます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与年2回（6月・12月）※業績により変動あり※介護職員処遇改善加算含む ・昇給年1回（4月） ・資格手当（介護福祉士1万円、社会福祉士1万円、介護支援専門員1万円） ・家族手当（配偶者：1万円、子：1人目8000円、2人目6000円、3人目以降4000円）※健康保険上の扶養家族のみ、子は20歳まで ・日祝出勤手当（1000円/日） ・年末年始手当（3000円/日） ・交通費全額支給 ・マイカー通勤OK ・慶弔見舞金支給 ・退職金制度 ・社内資格制度（手当あり） ・資格取得支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・友達紹介制度（リファラル制度） ・ベネフィットステーション加入 ・制服、エプロン貸与 ※全て会社規程に基づきます。

その他

その他: 「エージェント北海道」は、北海道の医療・介護分野に特化した人材紹介会社です。北海道の実情を熟知した専門知識を持ったエージェントが、あなたのキャリアを積極的に支援します。本求人は「エージェント北海道」が扱う求人となっております。 ＜他の人材サービスとの３つの違い＞ ①実績と経験豊富な専門エージェント 長年、医療従事者を専門に転職支援を行い、実績と経験豊富なエージェントが担当します。 ②地元北海道出身･在中のエージェント 担当エージェントは北海道生まれで現在も在住しています。地元の理解が深いため、地域密着型のパーソナライズされたマッチングを提供します。 ③無期限の徹底したアフターフォロー ご依頼をいただいた場合は紹介後のアフターフォローも徹底し、紹介者の長期継続勤務のサポートを無期限で行わせていただきます。 【お問い合わせについて】 TEL：011-600-0119 ＜受付時間：9:00～18:00＞「Indeedを見た」とお伝えください。 ご意見やご希望を尊重し寄り添うことで「後悔・未練のない転職」を約束します。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 281,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間