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株式会社インバウンドホールディングス

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 民泊運営事業を展開するベンチャー企業にて、民泊物件の開発・運営に関わる営業職を募集します！ 当社は自社で民泊運営ノウハウを持ち、物件の仕入れから運用まで一気通貫でサポートしているため、 投資家・オーナー様へ「収益を生む民泊運用プラン」を提案できることが強みです。 民泊需要の拡大に伴い、収益性の高い提案ができる環境で、営業として圧倒的に成長できます。 ≪どんな提案をするの？≫ 民泊として運用可能なマンション・戸建て・収益物件を扱い、 オーナー様へ 「購入」＋「民泊運用」 のセット提案を行います。 物件を売るだけでなく、 ・運営プラン ・収益シミュレーション ・稼働率や民泊需要のデータ など、民泊運営代行事業者ならではの視点でコンサルティング営業ができるのが特徴です。 ≪営業の3STEP≫ STEP1：お問い合わせ対応・顧客アプローチ 民泊投資に興味のあるお客様からの問い合わせ、既存オーナー様からの紹介、SNS・広告経由の反響対応が中心です。 アポイント取得を行い、提案の機会をつくります。 STEP2：ヒアリング・ご提案 ・投資目的 ・収益目標 ・保有資産やご予算 ・民泊運営に対するお考え などを丁寧にヒアリングし、 民泊として高収益化できる物件を厳選してご提案します。 民泊運用による年間収益シミュレーションや、開業までのスケジュール、運営サポート内容などを合わせてご案内します。 STEP3：契約・運営スタートサポート 購入手続き、契約書作成、運営開始までのフォローを行います。 運営チームと連携し、「稼げる物件運用」までしっかり伴走します。 ▶▷当社について 全国で500室以上の民泊を運営する、ちょっとユニークなエンタメ系ベンチャーです。 「旅する人をワクワクさせたい！」という想いからスタートし、今では全国の民泊施設を企画・運営しています。 私たちが目指しているのは、“エンターテイメントの力で世界を優しくする” こと。 「仕事＝楽しむもの」と考え、ポジティブに、スピーディに、新しい挑戦を続けています。 チームの雰囲気はフラットで、意見も言いやすい環境。 「こんなことやってみたい！」が歓迎されるカルチャーです。 真面目にふざけて、遊ぶように働く――そんな仲間が集まっています。 上場を目指すフェーズで、会社と一緒に成長できるチャンスです！ 当社HP：https://inbound-hd.jp/

勤務地

アクセス

アクセス: 心斎橋駅　徒歩5分 四ツ橋駅　徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 週5日／9:00-18:00

給与

月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥63,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 年収360万～960万 ※入社時給与は年齢・経験を考慮し決定します。 固定報酬＋インセンティブ(仲介手数料の5%)なので契約すればするほど稼げる環境です。

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制 ※曜日についてはご希望をご相談ください

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■女性管理職登用実績あり ■髪型・髪色自由 ■服装自由（オフィスカジュアル） ■ネイルOK・ピアスOK（一部社内規定あり） ■敷地内禁煙 ■飲み会代支給 ■昇給昇格制度 ■各種報酬支給 ■家賃手当（社内規定あり） ■交通費支給（社内規定あり） ■各種保険加入（雇用保険、 厚生年金、健康保険、 労災保険） ■産休育休 ■年間休日120日以上 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■社用PC貸与 ■定期的な社内イベントあり ■宿泊社割制度 ■インセンティブ制度 ■業績連動ボーナスあり

その他

その他: 【選考フロー】 書類選考→面接・適性検査→入社 ※選考フローは変更となる場合がございます。 ※面接については基本的にオンラインです（対面希望についてもご相談ください。） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 言語: * 日本語 (必須)

対象となる方

求める人材: 【必須条件】 ・営業経験者 ・不動産売買仲介のご経験 ・ベンチャー環境でスピード感をもって仕事に取り組める方 ・100％自責思考で、改善や学習を自ら進められる方 【歓迎要件】 ・宅建をお持ちの方 ・前向きに挑戦し、変化を楽しめる方 ・相手の立場を尊重しながら、誠実なコミュニケーションが取れる方 ・お客様の理想を叶えるために、＋αの提案ができるホスピタリティ精神のある方

試用期間

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：入社後6ヶ月は契約社員になります。

採用予定人数

1名