• アルバイト・パート

株式会社リフシア　リフシア松林

職種/仕事内容

募集要項 職種 高齢者介護事業所（小規模多機能）での介護職（パート） 雇用形態 パート 仕事内容 リフシア松林（小規模多機能型居宅介護）において、他専門職と連携し、リーダーの指示のもとお客様の自立支援に向けた介護業務全般を担っていただきます。 その人らしい表情を引き出せるようなサービスを、介護職が中心となって作っていきます。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクがあっても、介護職が初めての方でも安心です。 ～1日の流れ～ 8:00 出社： 記録確認＆申し送り 8:15 送迎介助と訪問介護 10:00 通所でいらしたお客様への介助（体操、個別リハなど） 12:00 食事介助 13:00 （休憩） 14:00 入浴介助 15:30 送迎介助と訪問介護 16:45 記録作成 17:00 退社

勤務地

アクセス

交通アクセス JR茅ヶ崎駅（北口）からバス 「松林2丁目」バス停下車 徒歩3分 車通勤も可能です♪

勤務時間

シフト制 勤務曜日・時間 日勤：7時00分～21時00分の間で実働8時間 （休憩60分） 夜勤：17時00分～翌10時00分（休憩1時間・休息1時間＊休息時間は賃金支払い対象となります） 週4～５日 1ヶ月単位の変形労働時間制

給与

時給1,280円～1,380円 給与 時給1,280円～ ※夜勤OJT終了後時給1,380円 土日祝日勤務：時給100円アップ 送迎業務を含む介護職：時給23円アップ 夜勤手当 6,000円/回 （月5回程度） ※ 夜勤研修中は 3,000円/回 職種手当 ～2,000円/月（時間数に応じて支給） 介護職支援加算 ～10,000円/月（時間数に応じて支給） ひとり親家庭支援あり（詳細規程あり） 残業代全額支給 交通費支給（上限25,000円/月） ※ 特定処遇改善加算により職種手当を支給しています ★10年連続ベースアップ！！

休日休暇

休日・休暇 シフト制勤務 ・年次有給休暇（法定通り） ・慶弔特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 バイク・自転車・車通勤可 資格取得支援制度（費用全額補助、研修日の特休付与等）あります 正社員登用制度有 精勤者に年2回福利厚生あり。または週３２時間以上勤務の場合年2回計22,000円の賞与あり（詳細規程あり）

その他

備考 ・子育てママ在籍中 ・産休・育休取得実績あり（女性の職場復帰100%） ・介護休業取得実績あり ●応募前に事業所の見学が可能です。お気軽にお問合せください。