• 正社員

株式会社ビーネックステクノロジーズ

職種/仕事内容

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.8時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ■世界をリードする完成車メーカーの大規模OEMプロジェクトにて、CATIA V5を用いたボデーや外装・内装部品の機構設計・筐体設計業務をお任せします。 EVやハイブリッド車を中心に、車体樹脂部品や衝突安全部品など、先端の自動車開発に直接携わり、ご自身の手掛けた設計車が量産車として世の中に出るやりがいを実感できます。 ・CATIAでの3Dモデリング、図面作成、部品表（BOM）作成 ・自動車のボデー、外装、内装部品の設計・開発 ・仕様打合せや設計レビューなど、上流工程から量産立上げまで一貫した設計業務 ・EV／HV／FCVなど次世代車両の車体設計業務（OEMプロジェクト） ・自社委託チーム（100名超在籍）での協働、若手メンバーへの技術指導 設計職としてのキャリアアップや、CATIAエンジニアとしての市場価値向上を目指す方には最適な環境です。 ◆完全週休2日制・年間休日最大125日・残業は月平均9.8時間と、仕事と家庭・趣味を両立できる働き方が可能。 ◆勤務地は駅徒歩約10分で通勤も快適。 「機構設計・筐体設計の経験を活かし、次世代自動車開発の最前線で活躍したい」「ワークライフバランスも重視したい」――そんな方におすすめの求人です。 【アピールポイント】 ■CATIAエンジニアが“本当に選びたい”環境がここに ・世界トップクラスのOEMプロジェクトに参画できるため、CATIAを用いた自動車ボデー・外装・内装部品設計の経験を最大限に活かせます。自身の設計が量産車に採用される達成感、次世代EV・HV車体設計に携わる誇りを実感できます。 ・自社委託チームでの配属となり、客先常駐ではなく100名超の仲間とともに働けるため、相談相手や成長機会にも恵まれています。40代の機械設計経験者も多く、年齢の壁を感じることなく安心して長期キャリアを築けます。 ・月給30万円以上＋残業代100％支給、賞与年2回、退職金制度あり。正社員雇用で安定した収入とキャリアアップの両方を実現可能。 ・月平均残業時間は9.8時間、年間休日も最大125日とプライベートの時間も大切にでき、家族や趣味との両立も叶います。育児・介護休業制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 ・駅徒歩約10分の好立地で通勤も快適。 「ワークライフバランスを保ちながら、40代以降も市場価値を維持・向上させたい」「CATIA設計のプロとして、長く安定して働きたい」という方に最適な求人です。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社委託事業所内での勤務

勤務地

アクセス

交通・アクセス プロジェクト先により異なります。

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00 ～ 18:00（休憩時間12:00～13:00） ＊配属先により異なる 所定労働時間を超える労働の有無：有 ＊月平均残業 9.8時間（残業代100％支給） ＜プライベートも大切にできる！＞ 終業後は「ゲームをする」「動画を観る」「家族・友人・ペットと時間を過ごす」「英語や資格取得の勉強」など自分の時間を満喫！

給与

月給300,000円～550,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 34万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 20万3000円 ＜月給例＞ 月給300,000円（基本給220,000円＋職務給80,000円） ※上記は一例です。当社規定により決定します ※研修期間および待機期間は、基本給のみ支給 ※試用期間3カ月 （試用期間は賞与査定期間の対象外） ・昇給／年１回 ・賞与／年２回 ・諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当 ※上記は規定による 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 910万円／月給60万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験26年 837万円／月給55万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験24年 763万円／月給50万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験16年 ※残業15h分込、経験は技術経験

休日休暇

休日休暇 年間休日最大125日 完全週休2日制（土・日）/祝日/GW、夏季、年末年始 ※上記は、配属先のカレンダーに準ずる ・有給休暇（年間有給休暇取得実績：12.2日） ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金） 寮・社宅制度 ※プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ・初期費用全額会社負担 ・社宅家賃5割～7割会社負担 ・引越し費用一部会社負担 ・赴任時の移動旅費全額会社負担 ・家電・家具レンタルも可（有料） ※当社規定による 会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション） 保養・リゾート・レクリエーション施設提携 スポーツクラブ利用補助 キャリアコンサルティング メンタルヘルスケア セルフケアツール オンライン復職支援プログラム（リワーク） 技術社員表彰制度 結婚・出産祝い金 企業主導型保育園との提携制度 社員持ち株会制度 見舞金・弔慰金 GLTD（団体長期障害所得保証保険） 総合福祉団体定期保険 退職金制度（企業型確定拠出年金）

対象となる方

求めている人材 ■自動車業界での設計実務経験と、CATIAスキルをお持ちの方を歓迎します ・自動車メーカーまたはティア1サプライヤーでの機構設計／筐体設計の経験（ボデー、外装、内装部品の設計経験者は特に歓迎） ・CATIA V5を用いた3Dモデリングや図面作成、BOM作成の実務経験 ・仕様打合せや設計レビュー、量産立上げなど上流から量産まで一貫した設計経験 ・自動車外装部品設計、内装3Dモデリング、車体樹脂部品設計や衝突安全車体設計スキルをお持ちの方 ・CAD（3D CAD）設計職としてキャリアアップを目指したい方 ・CATIAモデル作成や設計エンジニアとして新しい領域に挑戦したい方 ＜歓迎します＞ ・40代の機械設計転職を検討中の方 ・EV車体設計、ハイブリッド車ボデー設計など先端自動車分野に関心のある方 ・OEMプロジェクトやチームでの機械設計業務経験者 ・BOM作成や量産立上げに関わったことがある方 ・ワークライフバランスを重視し、残業少なめのCADエンジニア職を希望される方 ◆ミドル層のCATIAエンジニアとして、これまでの実績を活かしつつ新たなキャリアを築きたい方をお待ちしています。 まずはお気軽にご応募ください！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は賞与査定期間の対象外

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス 【急募】最短3日で内定も可能です！ 書類選考 書類選考→面接1回→内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ■応募後の連絡について ・ご応募から最短当日～2営業日以内に連絡します。 ・平日夜間・土曜の選考も可能ですので、ご就業中の方もお気軽にご応募ください。 ■面接について ・面接は、主にWebや電話で実施します（スマホ・PC）ので、ご自宅からお気軽にご参加いただけます。 仕事内容や待遇、勤務地などの質問も大歓迎！不安や疑問をその場で解消できます。 ★面接時間は、30分～60分