• 契約社員

(株)ディーブレス

仕事内容

アピールポイント: 【自社ブランドを持つメーカーで働くということ】 商社や卸ではなく、企画から製造・販売までを自社で行うメーカーです。「この商品のこの部分をこう変えたら、あの売場でもっと動くのでは」という気づきを、企画部門へ直接持ち込めます。少人数の組織で社長との距離も近いため、良い案であればすぐに検討されます。 【数字に追われる働き方ではありません】 既存のお取引先を長く担当し、売場と一緒に売上を伸ばしていくスタイルです。飛び込みもテレアポもなく、残業は月平均10〜20時間程度。固定残業代の制度はなく、働いた分は全額支給します。年間休日125日以上、有給取得率80%以上。腰を据えて長く働いていただける環境を整えています。10年先のディーブレスを支える営業として、長く活躍していただくことを期待しています。 【契約社員からのスタートについて】 雇用形態は契約社員ですが、試用期間（6か月）の労働条件は本採用時と同じです。正社員登用の実績もあります。給与改定は年1回（4月）、賞与は年2回（3月・9月）です。 【もっと詳しく知りたい方へ】 私たちが手がける自社ブランドの寝具はこちらでご覧いただけます。快眠博士公式オンラインストア：https://www.kaimin-hakase.com/ 代表・増田へのインタビュー記事（会社の考え方が伝わります）：https://wonderful-growth.com/swk/index/0021 会社の最新のお知らせ：https://www.d-breath.co.jp/topics/ Instagram（社内の雰囲気が伝わります）：https://www.instagram.com/d_breath.co.jp/

仕事内容: ■この求人のポイント ・創業23年、30以上の自社ブランドを企画・製造する国内寝具メーカー ・「おもてなしSelection」5年連続受賞、Jリーグ「南葛SC」パートナー企業 ・既存のお取引先が中心。飛び込み営業・テレアポは一切ありません ・未経験・第二新卒・異業種からの転職を歓迎（基礎研修とOJTでスタートできます） ・契約社員からスタートし、正社員登用の実績があります（登用の前後で、給与や休日などの条件は変わりません） ・年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝）、残業は月平均10〜20時間 ・固定残業代なし。残業代は全額支給します ・私服勤務OK。日本橋のオフィスは5つの駅が使えます ・10年先のディーブレスを支える営業として、長く活躍できる環境です ■あなたが売るのは、自分たちで企画してつくった寝具です ディーブレスは、まくら・ふとん・毛布を自社で企画し、開発から製造・販売までを手がける国内メーカーです。「快眠博士」「とろけるふとん」「カルドニード」など30を超える自社ブランドを世に送り出してきました。 他社の商品を右から左へ流す仕事ではありません。自分たちがつくった商品を、自分の言葉で売場に届ける仕事です。 ■お取引先は、百貨店と量販店のバイヤーです 担当していただくのは、すでにお取引のある百貨店・量販店をまわるルート営業です。飛び込み営業もテレアポもありません。売場を見て、バイヤーの話を聞き、「次はこの商品をこう並べませんか」と提案していきます。 ■仕事の流れ 売場とトレンドを見る → バイヤーへの提案内容を組み立てる → 商談 → 受注 → 納品まで社内と連携してフォロー → 売れ行きを確認し、次の提案へ この流れの中で出てきた「こんな商品があったら売れそうだ」という気づきは、社内の商品企画へそのまま持ち込めます。企画から製造まで自社で行っているため、現場の声が商品に反映されるまでの距離が短いことは、メーカーならではの面白さです。 ■担当していただく業務 ・百貨店・量販店への提案営業（既存のお取引先が中心） ・バイヤーとの商談、関係づくり ・お客様のニーズをもとにした新商品の企画提案 ・展示会・商談会への出展対応 ・売上管理、販売実績の分析 ■入社してからの流れ いきなり一人で商談へ行っていただくことはありません。 【1日目〜2日目：基礎研修】 営業部マネージャーが直接お伝えします。会社の全体像、自社商品の強みと特長、原価と売価の仕組み、お取引先とお客様の層、営業部の目標と課題。あわせて、組織の体制、営業実務の進め方、他部署との連携、勤怠と売上管理の仕組み、目標設定と評価面談、社内の情報共有ツールの使い方まで、初日から迷わないように整理してお伝えします。 【3日目以降：OJT（同行）】 先輩社員が同行し、商談の進め方を一つずつ共有します。訪問後はその場で振り返り、次回の提案内容を一緒に組み立てます。 【試用期間（6か月）：ひとり立ちに向けて】 この期間の目標は「営業実務の基礎を身につけ、わからないことをなくす」ことです。数字を追いかけていただくのは、その先の話です。 ※Outlook・Word・Excel・PowerPointの操作に不安がある方には、外部講師によるスキル研修をご用意しています。 ■この仕事で身につくもの ・寝具・インテリア業界での提案営業のスキル ・百貨店・量販店のバイヤーと商談する力 ・商品企画・開発に関わった経験 ・売上データを読み、次の一手を考える力 少人数の組織のため、大きな会社であれば数年かけて順番に経験することを、早い段階でまとめて経験していただけます。 ■どんな会社か 創業23年。まくら・ふとん・毛布を中心に、30を超える自社ブランドを企画・製造してきました。 ・「おもてなしSelection」を5年連続で受賞しています ・Jリーグクラブ「南葛SC」とパートナー契約を結んでおり、選手にも使っていただいています ・日本テレビ、anan、日経MJなど、多数のメディアに取り上げていただきました ■働き方 ・年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝休み） ・残業は月平均10〜20時間程度 ・固定残業代の制度はありません。残業代は全額支給します ・有給休暇の取得率は80%以上です ・産前産後・育児休暇の取得実績があります ・私服勤務OK。日本橋のオフィスは5つの駅が使え、最寄りの東日本橋駅から徒歩4分です ■選考の流れ オンラインのカジュアル面談 → 一次面接 → 最終面接 まずは私服・オンラインで、ざっくばらんにお話しします。在職中の方のご応募も歓迎します。