• 正社員

東信化学工業株式会社　茨城工場

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼ 当社はこんな会社です ／ 東信化学工業は、 ポリエチレンフィルムや袋などの 包装資材を製造・販売しています。 原料からのフィルム製造、 袋への加工まで、 自社工場で一貫して対応。 お客様が包むものや用途に合わせ、 さまざまな製品を届けています。 製袋部門は、フィルムを 実際に使える袋の形に仕上げる、 ものづくりの工程を担っています。 ＼ 仕事内容について ／ 入社時は、製袋部門の 課長職からスタートします。 「製袋」とは、フィルムを切り、 熱で接着するなどして、 袋の形に加工することです。 加工現場の仕事を理解し、 品質や作業の進み具合、 スタッフの配置などを管理。 将来は新工場全体の運営を担う、 工場長を目指していただきます。 主な業務内容 ①袋への加工工程の管理 フィルムを機械にセットし、 切断・接着して袋にする工程を 把握することが基本です。 製品に応じた加工が進んでいるか、 現場の状況を確認します。 ②検品・梱包工程の確認 袋の傷や加工不良を調べる検品、 箱詰めなどの工程を確認。 不備のある製品を見逃さず、 次の工程へつなぐ仕事です。 ③生産の進み具合・人員の調整 生産計画に対する進み具合や、 作業量の偏りを確認。 スタッフの配置を調整し、 納期に向けて製造を進めます。 ④スタッフの育成・情報共有 作業方法や注意点を伝え、 チーム内の認識をそろえます。 現場の声を聞きながら、 品質や安全に関わる課題を共有します。 ⑤作業改善・新工場の体制整備 作業の無駄や不良の原因を探り、 手順を見直します。 関係部署と連携しながら、 新工場の作業方法や人員体制を 整えていく役割です。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎周囲への気配りが活きる 「この人に作業が集中している」 「この説明では伝わりにくい」 そんな現場の気づきが、 チームの改善につながります。 後輩指導や引き継ぎの経験も、 人をまとめる仕事に活かせます。 ◎新しいやり方を考えられる 新工場では、効率化に向けた チャレンジを応援する方針です。 これまでの経験を振り返り、 周囲と相談しながら より良い進め方を考えていけます。 ◎働く条件も比較して選べる 課長職の想定年収は 500万円〜650万円。 年間休日は125日です。 ＼ 1日の流れ（例） ／ 〇出勤 〇朝礼 今日の作業内容や注意点を 班のメンバーと共有します。 〇日中 作業工程確認、指示出し、 トラブル対応、改善活動、 〇お昼(12:00～13:00) 〇午後 作業工程確認、指示出し、 トラブル対応、改善活動 〇退勤 製造作業・進捗確認、 備品補充、引き継ぎを行います。 ※勤務は8:00～17:00、休憩60分。 ＼ 働いている人の声 ／ 入社7年目＿30代＿女性 結果だけでなく、 そこに至る過程も評価したいという 専務の考え方に共感して入社。 現在は工場との納期調整など、 営業と現場をつなぐ仕事を担当。 周囲と協力する姿勢に加え、 必要な場面では自分の考えを 伝えることも大切だと話しています。 ＼ 工場長までのキャリアパス ／ 工場長への道は、 大きく分けて2つのルートがあります。 ■管理職・技術職ルート 主なスタートポジション： 生産管理、品質保証、生産技術 工場長へのステップ： (現場班長)➔ 部長 ➔ 工場長 ※現場に入っていただくか否かは、 ご経験によって決定いたします。 ■現場叩き上げルート 主なスタートポジション： 製造ラインのオペレーター 工場長へのステップ： 現場➔班長 ➔ 職長 ➔ 工場長