• 正社員

株式会社インクルージョン(訪問看護ステーション　シェアライフ)

職種/仕事内容

仕事内容 ＊私生活も看護への想いも大事にできる！＊ 【夜勤なし・基本土日休み・年休120日】 以前は病院勤務で夜勤が多かった…。 プライベートも楽しめる環境で働きたい…。 そんな方には特にオススメ！ 風通しの良い人間関係と休み多めの職場で 自分の生活にも、仕事にも、利用者さんにも 「じっくり向き合う」ことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 精神科・心療内科専門の 訪問看護サービスを提供している 『訪問看護ステーション・シェアライフ』 での以下業務をお任せします。 ＊バイタルサイン測定・健康相談 ＊服薬管理 ＊リハビリ ＊記録整理・データ入力 ＊社会参加に向けた支援 など ※他、週1回程度オンコールがあります ・1人担当制(対応が難しい場合は相談可能) ・99％が電話対応！訪問になるケースは ほとんどありません。 訪問看護未経験の方でも 安心して訪問していただけるまで、 先輩スタッフが同行しサポートします！ ＜訪問内容詳細＞ ・訪問数:1日６件前後 ・訪問時間:1件あたり30～45分 ・訪問先:所沢市と隣接市町村(15km圏内) ＊社用車を使っての移動になります。 (法人のガソリンカードを使用) ＜1日の流れ＞ 08:30／出発 09:00～12:00／1～3軒目訪問 12:00／昼食休憩 13:00～15:00／4～6軒目訪問 16:30／事務所到着 17:00／申し送り 17:30／帰宅 ＊朝に出発して、夕方戻りがほとんど！ お昼は会社に戻って事務作業…などを することはありません！ ＜作業効率化を促進＞ iPhoneの導入をしたことにより、 看護記録の効率化を図っています。 ＜利用者さんについて＞ 統合失調症、気分障害、不安障害、認知症 など、多様な精神疾患を抱える患者さんと 関わることができます。 ＊年齢層も幅広く、それぞれの生活背景や 抱える課題も様々です。 【"訪問看護"の魅力】 慌ただしい入退院や日々こなさなければ ならないルーティンなどはありません。 その分、利用者さんに使える時間が 長く取れるので、一人ひとりにしっかりと 向き合うことができますよ。 訪問介護ってどんな仕事？ 実際に働く先輩たちはどんな人？ 一日の流れや魅力について発信中！！ 《Instagram》homonkango_sharelife ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問看護ステーション シェアライフ】 精神科・心療内科の訪問看護は マニュアルではなく、 一人ひとりの利用者さんと関わりながら オリジナルの看護を模索していく 必要があります。だからこそ 「もっと患者さんと向き合いたい…」 と思っている医療・介護施設にお勤めの方に オススメ！ぜひお気軽にご応募ください。 当社の採用ホームページにて、 キャリアパスや先輩社員の声などもご紹介！ ぜひ、ご覧になってみてください。 https://in-clusion.co.jp/recruit/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東所沢駅 徒歩７分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30(休憩1時間) ＊夜勤なし！日勤のみ！

給与

月給300,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万5000円 〜 47万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊昇給あり(年1回) ＊賞与あり(年2回/7・12月) 【各種手当】 ＊資格手当あり （1万円～2万円/月） ＊連絡手当あり （2万5000円～3万円/月） ＊交通費支給あり(規定) 【実績や状況に応じて下記手当もあり】 ＊扶養手当 （配偶者1万円/月） （子供5000円/月※1名毎） ＊訪問手当 （1件につき300円/月 ※100件訪問だと3万円/月） ＊役職手当 （1万円～7万円/月） ＊オンコール手当 （3万円/月 ※月5～6回） 【給与例】 給与例 【年収465万円/入社1年目】 ＝月給30万円＋諸手当含む 【年収650万円/入社3年目】 ＝月給40万円＋諸手当含む

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日休み) ※4～6週に1回、土曜出勤あり (土曜出勤の場合は平日に振替休日取得) ＊年間休日120日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊昇給(年1回) ＊賞与(年2回/7・12月) ＊資格手当 ＊連絡手当 ＊交通費支給(規定) ＊扶養手当 ＊訪問手当 ＊役職手当 ＊オンコール手当 ＊養老保険あり ＊エステ利用可 ＊ユニフォーム貸与(制服貸与) ＊携帯・タブレット・PC端末貸与 【研修・制度について】 ・資格取得支援制度あり ・各種研修制度（外部研修など） ・精神科訪問看護研修（3日） ※精神科勤務歴1年未満のスタッフ限定 入職後もしっかりスキルアップできる 環境が整っています！