募集情報
【ITエンジニア|自社内開発】<メンバー>『下請け率0%』元請け企業★週2日リモート・フレックス可★年休126日
アピールポイント: 【当社の魅力】 ★下請け率0%!エンドユーザー様(プライム市場)と直接取引 ★上流の企画・開発・保守までトータルでサポート ★出向・常駐一切なし!自社オフィス勤務 ★週2日リモート・フレックス勤務可能!平均残業時間12.6h 【ワークライフバランス】 ◎週2日リモート可能 ◎フレックス勤務可能 ◎平均残業時間12.6h ◎年間休日126日 ◎自社オフィス勤務(出向・常駐一切なし) 理念 ・ビジョン 私たちコアソフトは全力でお客様に喜んで頂くことを第一に考える「お客様第一主義」を行動指針として掲げ、 自分達の仕事でお客様を笑顔にしようという想いを持ってこれまで成長を続けてきました。 設立から24年間に渡って蓄積してきた技術力とノウハウを活かしつつ、今後もスタッフ一同「お客様第一主義」の姿勢を貫き続け、 多くの企業様ならびに社会の明るい未来に貢献できるように進んでまいりたいと思います。 仕事・事業 【コアソフトの強み】 01:圧倒的な提案力・技術力 弊社には様々な業界の業務システム開発の実績、ネットワーク・サーバのノウハウがあります。 これらを活かし、お客様のビジネスを多角的に効率化できます。 業務システムからモバイル/Webシステムまでワンストップで対応可能です。 02:高い柔軟性 開発途中の仕様変更や機能追加にも柔軟に対応可能です。 長期に渡る要件定義作業や、ユーザー の声を反映した後の改修も行えます。 様々な業務システムに対応可能ですので、ぜひご相談ください。 03:セキュリティ品質の追求 弊社は、個人情報保護に代表されるセキュリティに精通しています。 コストや使い勝手のバランスの取れたシステム提供を得意としています。 様々な業務システムで効果的なセキュリティ対策を行うことができます。 働く人・社風 【コアソフトだから得られるキャリア】 01:お客様から直接感謝の言葉を頂ける達成感! 02:プロジェクトに「係わった」ではなく「自分が作ったシステム!」と誇れる仕事! 03:経験しないとレベルアップできない人間力(代わりが効かない人材への成長!) 【開発支援案件(客先勤務)も有り、選べるワークライフバランス】 当社の仕事は自社案件(社内勤務)が中心ですが、 システムインテグレータ企業様への開発支援サービス(客先勤務)も請け負っており、 自社案件(自社勤務)/開発支援案件(客先勤務)のどちらにするかは社員の希望に沿うようにしています。 自社案件では得られるキャリアも大きい反面、担う責任も大きくなりますので厳しい面もあります。 開発支援案件(客先勤務)もプロとしての責任感を持って働くことは当たり前ですが、 仕事の範囲がシステム開発に限定される分、相対的な負担としては軽くなります。 どちらも良い面、悪い面がありますので、 当社では定期的な効果面談で個々のワークライフバランスやキャリアップに対する考え方を聞いたうえで決定するようにしています。 給与・待遇 【「リモート+出社」のハイブリッド勤務採用】 当社では社員同士が常に顔を合わせ、アイデアを出し合ったり、 さらなる発展に向けた後輩育成の場としてオフィス勤務は極めて重要と考えているため、 完全リモート勤務はあえて採用していませんが、近年の多様な働き方に対応し、 ライフワークバランスが図れるよう希望者には週2回までリモート勤務が選択可能な制度としています。 出社についてもフレックス勤務制(コアタイム:11時~16時)を採用し、ゆとりある出退勤に配慮しています。