募集情報
事業拡大中◎正社員経験なくても相談くいださい。
アピールポイント: 【顧客企業と共に成長】 単なるスマートフォン、携帯電話の販売だけでなく 料金、通信環境全般、DXなど生産性向上と 顧客企業の成長のお手伝いを行います。 【公正公平な評価】 ・スタッフの頑張りを「実績」「基本行動」「考え方(理念)」の3項目で定量的に集計した『通信簿』を運用しています。また、達成状況に応じ毎月ボーナスが支給されます。 ・半年毎の人事評価も上司としっかりすり合わせが行われます。
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年俸3,000,000円~6,000,000円
勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 所定労働時間:8時間、休憩1時間 ※拠点により一部異なる
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
事業拡大中◎正社員経験なくても相談くいださい。
アピールポイント: 【顧客企業と共に成長】 単なるスマートフォン、携帯電話の販売だけでなく 料金、通信環境全般、DXなど生産性向上と 顧客企業の成長のお手伝いを行います。 【公正公平な評価】 ・スタッフの頑張りを「実績」「基本行動」「考え方(理念)」の3項目で定量的に集計した『通信簿』を運用しています。また、達成状況に応じ毎月ボーナスが支給されます。 ・半年毎の人事評価も上司としっかりすり合わせが行われます。
仕事内容: 【仕事内容】 ・各通信キャリア(ドコモ・ソフトバンク・KDDI)のスマートフォンなど 通信端末を顧客企業へ提案販売、アフターサービスを行う ・既存顧客企業への定期的な訪問で、料金見直しや機種変更などのサービスを提供する ・スマホに限らず、周辺サービスの提案により、顧客企業の業務改善、生産性向上のお手伝いをする <勤務時の服装> スーツ ※社内身だしなみ規定あり 【1日の流れ 例】 9:00 出社、準備、 ↓ 9:15 ミーティング ↓ 10:00 企業訪問 ↓ 17:00 帰社 ↓ 18:00 終了 【キャリアステップ】 スタッフ:平均388万円(月給26万円) ▼ リーダー:平均576万円(月給36万円) ▼ マネージャー:平均694万円(月給43万円) 毎月の業績連動ボーナス設定もあります。
株式会社アドバンス
戸塚区品濃町517-1パークハウス南の街106号
勤務地: 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-9 AXIS SHINYOKOHAMA 3階303号室
株式会社アドバンス
固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 所定労働時間:8時間、休憩1時間 ※拠点により一部異なる
年俸3,000,000円~6,000,000円
休暇・休日: ・週休二日制(月8〜9日休み) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(入社半年後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日) ・特別休暇 ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後、育児休暇 ※2023年9月まで 年間休日106日 2023年10月から 年間休日115日
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・昇給年2回 ・賞与(初年度は一律23万円) ・残業手当(残業時間に応じて1分単位で別途支給) ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・社員持株会制度 ・時短勤務制度
その他: この求人は、株式会社AsianWorksによる就職サポートでのご紹介求人です。 弊社は【20代】【30代】の転職サポートに特化して人材紹介会社です。 Indeedでエントリー後、担当より面談のご案内をお伝えします。 以降の流れについては担当よりお話させていただきます。 販売・接客、営業職、ITエンジニアの方の転職支援実績がございます。 フリータからの正社員実績も多数ございます。 ☑今後の流れ 本求人へのご応募後、キャリア面談にて非公開求人等のご紹介もさせていただきます。なお、面談は感染症対策に伴いWebまたは電話にて実施しております。 https://www.asian-works.co.jp/ ☑ご質問は公式LINEでも受け付けております。 https://lin.ee/TwUa9ar INDEEDと入力してもらえるとすぐ対応させていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
求める人材: ★業界・職種未経験OK★
試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与:月給 ¥200,000以上
2名
会社名
株式会社AsianWorks
代表者
長岡陽市
所在住所
2702218 千葉県 松戸市五香西5丁目32番地の13-2F
代表電話番号
05036281010
事業内容
ITサービス
掲載開始日:2023/08/11
原稿ID:3b0ba85e1f005450
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