• 正社員

株式会社石﨑ホールディングス

仕事内容

企業PR 同社は、2022年4月に旧石﨑本店からホールディングス体制への移行により、グループ全体の経営管理を担う企業「石﨑ホールディングス」として設立されました。広島が誇る自動車メーカー・マツダ㈱をはじめ、各自動車メーカーに開発・製造したドアミラーやガラス製品を供給する「(株)ペンストン」と、窓と壁の施工を中心とした建材事業を展開する「(株)石﨑本店」の２つの主力事業会社及び国内外の関連子会社9社の最適化を図り、それぞれの強みをさらに発揮させ、シナジーをより高めることを使命としています。

仕事内容 ホールディングス企業での電気回路設計（管理職候補／内製化推進）｜正社員｜広島県広島市安芸区｜年収600万円～830万円 【ホールディングス企業での電気回路設計（管理職候補／内製化推進）／広島市安芸区】賞与昨年度実績5ヶ月 これまで外部パートナーに委託していた電気回路設計領域について、内製化を推進し、開発体制の強化を図るための募集です。 自動車業界における電動化・高機能化の進展に伴い、社内での設計機能の確立が急務となっており、本ポジションではその中核を担っていただきます。 【業務内容】 自動車用ドアミラーに関わる電気回路設計業務を担当していただきます。 また、設計実務に加え、開発体制の構築やメンバー育成にもたずさわっていただきます。 ＜電気回路設計（新製品・新機能開発）＞ ・完成車メーカーとの仕様調整 ・設計の内製化に向けた業務プロセス構築 ・設計標準の整備、ドキュメント化 ・社内メンバーへの技術共有、育成 ・将来的なチームマネジメント ＜ミッション＞ ・電気回路設計の内製化推進 ・設計体制の構築および強化 ・設計業務の標準化、効率化 ・将来的なチーム形成・マネジメント ＜ポジションの特徴＞ ・外注中心だった設計領域の内製化を担う中核ポジション ・設計実務と組織構築の両方に関われる ・完成車メーカーと直接やり取りしながら開発を進める環境 ・EV化に伴う新機能開発にたずさわれる これまで外部パートナーに委託していた電気回路設計領域について、内製化を推進し、開発体制の強化を図るための募集です。 自動車業界における電動化・高機能化の進展に伴い、社内での設計機能の確立が急務となっており、本ポジションではその中核を担っていただきます。 【業務内容】 自動車用ドアミラーに関わる電気回路設計業務を担当していただきます。 また、設計実務に加え、開発体制の構築やメンバー育成にもたずさわっていただきます。 ＜電気回路設計（新製品・新機能開発）＞ ・完成車メーカーとの仕様調整 ・設計の内製化に向けた業務プロセス構築 ・設計標準の整備、ドキュメント化 ・社内メンバーへの技術共有、育成 ・将来的なチームマネジメント ＜ミッション＞ ・電気回路設計の内製化推進 ・設計体制の構築および強化 ・設計業務の標準化、効率化 ・将来的なチーム形成・マネジメント ＜ポジションの特徴＞ ・外注中心だった設計領域の内製化を担う中核ポジション ・設計実務と組織構築の両方に関われる ・完成車メーカーと直接やり取りしながら開発を進める環境 ・EV化に伴う新機能開発にたずさわれる アピールポイント ・自動車の電動化・高機能化が進む今年度の市況下で、車載製品の新機能開発にたずさわれる環境です。 ・電気回路設計の内製化を推進する中核ポジションとして、設計実務に加え体制構築にも関われます。 ・完成車メーカーとの仕様調整、設計標準化、メンバー育成まで担い、将来的な管理職を目指せます。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニングによる紹介案件です。