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ニューロリワーク　久喜センター

仕事内容

仕事内容 ＼インストラクター募集／ 関東エリアを中心に、関西・中部・九州にも拠点を展開中！ 全国に拡大中の就労支援サービス【ニューロリワーク】でお仕事しませんか？ 今回は事業所で提供する、運動などを含めた各種プログラム指導をお任せする、【インストラクター】を募集！ ＼【ニューロリワーク】とは？／ うつ病やメンタル不調を抱える方の社会参加や復職・就職を支援する福祉サービスです。 独自のプログラムを活用し、健康管理から職場定着までを一貫して支援しています。 20代から40代の方が中心に利用されていて、一人ひとりのニーズに合う「その人らしい働き方」を目指していきます。 ＼こんな方歓迎／ ✅フィットネスジムなどでの運動指導経験がある方 ✅福祉分野におけるフィジカルトレーニングや運動セラピーに興味がある方 ✅運動を通じたメンタルヘルスケアに興味がある方 業界未経験での転職歓迎！ 福祉職・支援職の経験は不要です！ ニューロリワークでは、長期的な目で見た心身の健康を実現するための独自プログラムを行っています。 運動や睡眠・食事などの生活習慣改善によるメンタル不調へのアプローチは、フィジカルトレーニングやスポーツ指導との親和性も高く、実際に「フィットネスジムのインストラクター」から転身したスタッフも活躍しています。 トレーニング指導の経験や知識を活かし、更にスキルを伸ばしてキャリアアップしていける環境です！ ＼お仕事内容／ インストラクター業務を主体として、支援員の業務も一部お願いします。 ※直接的な介護・介助業務はありません。 ▼インストラクター業務▼ ■ブレインフィットネスプログラムの運営・作成 ■食事や睡眠、ストレスケア等について座学講座の運営 ■運動プログラム（ヨガやストレッチ等）の実施 ■運動プログラムの企画・構成 ■マインドフルネス講座の運営 など ▼支援員業務▼ ■各種プログラム運営 ■支援計画の作成・見直し・調整 ■病院・企業との連携・調整 ■相談対応・キャリアアドバイス・就労後のフォロー ■問い合わせ・見学対応、体験実習の受け入れやフォロー ■周知活動（クリニックへの訪問・ブログの作成） など 【プログラムの内容（例）】 ■ブレインフィットネスプログラム（運動や睡眠、ストレスケアなど健康に良い生活習慣を会得する） ■FITプログラム（認知行動療法を基に物事への柔軟性を高める） ■FINDプログラム（自己理解を促し、長く安定して働くために必要な基礎を作る） ■就労に向けた知識・スキルの構築 ■時期や季節に応じたレクリエーション…など 【各種独自プログラムについて】 ニューロリワークでは、 「運動や生活習慣の改善を通じたメンタルケア」 「思考のクセへのアプローチによるQOL向上」 といった、脳と身体の健康を整えることでメンタル不調の回復・改善を目指す独自プログラムを提供しています。 ◆ブレインフィットネス ストレスケアや睡眠衛生指導、運動を通じて生活習慣の改善を行うプログラムです。 「ブレインフィットネス」とは、「脳の健康状態を維持するための総合的な取り組み」のこと。 体の動きの司令塔である脳は、メンタル不調はもちろん、消化器・循環器・呼吸器・皮膚といった体そのものの健康状態とも密接に関わっています。 生活習慣の改善や適度な運動は、脳を含めた全ての臓器・体全体の健康を支え、メンタルヘルスケアにも繋がります。 ◆FITプログラム 認知行動療法に基づいて作られた支援プログラムです。 柔軟に思考する力・行動する力を高め、利用者さんが少しでもより良い状態へ近づけることを目指すトレーニングを行います。 利用者さんが抱えるストレスや課題について、利用者さんご自身が適切な対処方法を見つけられるように様々な面からアプローチしていきます。 ◆FINDプログラム 利用者さんが安定して働くための基礎として、まず利用者さんご自身への理解を深めるためのプログラムです。 それぞれの利用者さんが持つ興味や適性などを掘り下げていくワークショップを行います。 自己理解が深まることで、キャリア選択のための指標も固まり、より良いキャリアを目指せるようになります。 【一日の流れ（例）】 9:00～/出社・朝礼 9:30～/利用者さんの受け入れ・体調確認 10:00～/プログラムの運営 12:00～/お昼休憩 13:00～/利用者さんとの面談、見学の応対 15:00～/利用者さんとの振り返り 16:00～/終礼、情報共有 17:00～/書類整理、支援内容の相談 ～18:00/退社 【入社後の流れ】 ◆入社時研修 まず本社で3日間の研修を実施します。 座学や少人数でのロールプレイングを通して業務の基礎を習得していただきます。 ▼研修内容の例▼ ■ミッション・ビジョン・バリュー研修 ■ランチ会 ■支援概論 …など ◆現場OJT 研修後は、利用者さんへの対応やプログラム運営など、センターでの業務を実際に行いながら、少しずつ現場での実務を身につけていきます。 ▼OJT時の業務例▼ ■プログラムのレクチャー ■見学の方への対応 …など プログラムの内容を体験利用する実習もあるので、利用者さんの肌感も実際に学びながら現場での動き方を習得できます。