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湘南第一病院

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ まずは説明会に来ませんか？ ／ 求人上だけでは、「本当に入社したいかどうか」わからないかもしれません。 なので説明会を通して、私たちのことをもっと知っていただき、納得して選考に進んでいただきたいと思っています。 履歴書不要、服装も自由ですので、どうぞお気軽にご参加ください♪ ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 現在活躍するスタッフは全員が医療業界未経験からのスタートです。 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ ✅賞与年2回あり！（実績3.3ヶ月分） ✅専門知識一切不要！若手職員が活躍中 ✅職場すぐそばの職員寮あり ✅年収500万円も目指せるキャリアあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もし、病院がひとつの身体だとしたら。 医師が「脳」、看護師が「手足」だとするならば、私たち管理課は、全身に指令を届け、あらゆる機能を連携させる「神経」のような存在です。 この神経がなければ、身体は意のままに動くことができません。 私たちは、病院という組織の活動を司る、根幹そのもの。 表舞台に立つことはありませんが、その安定稼働のすべてを担っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容＞ あなたにお任せするのは、病院の「当たり前」を維持し、進化させる、組織運営の根幹に関わる仕事です。 ・建物設備・医療機器等の管理・保守 院内の設備や機器が常に安全に作動するように点検やメンテナンスを管理。 ・購買 医療材料から日用品まで、使用される物品の購買・在庫管理を担います。 ・経理 協力会社への支払いや請求、経費予算の管理など。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜この仕事のスタンス＞ 私たちの仕事は、現場からの「お願い」に応えるところから始まりますが、単なる「何でも屋」ではありません。 「なぜこれが必要なのか」「もっと良い方法はないか」と常に目的意識を持ち、現場と対話し、より良い環境を能動的につくり上げていく。それが管理課のスタンスです。 ＜ある日の出来事。＞ 「病棟の〇〇（医療機器）が急に動かなくなって…！」と、焦った様子の看護師さんから内線が入りました。 すぐに現場へ向かって状況を確認、並行して、日頃からやり取りのあるメーカーの担当者へ連絡。状況を正確に伝え、至急の対応を依頼。 数時間後には機器も無事に復旧！その日の帰り際、院長から「〇〇さん、さっきは本当に助かったよ。君がいなかったら、どうなっていたか…。いつもありがとうな」と、直接声をかけていただきました。 現場のトラブルを無事に解決できた安堵感と、医師や看護師からもらえる「ありがとう」の一言。「誰かに必要とされている」という実感が、この仕事の何よりのやりがいかもしれません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修について】 入社1週間目｜座学研修 医療業界とは・当院の地域での役割についてなど、詳しくご説明するので事前知識は一切必要ありません♪ ▼ 入社2～3週間目｜オリエンテーション 他部署体験も交えながら、実際に当院を利用する患者様や来院者の方々と触れ合い、当院のことやユーザーのこと、制度や仕組みに対する理解を深めていきます。 ▼ 入社4週目｜管理課の研修 まずは先輩の横について、業務や対応方法を学びます。始めから任せることはないので安心してください！ ＜安定した環境と、未来のキャリア＞ 長く安心して働ける業界の安定性に加え、当院ではあなたの頑張りを正当に評価します。将来的には、管理職として年収500万円以上を目指すことも可能です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 湘南台駅から徒歩2分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1667時間 勤務時間 月～金／8:30～17:00 土／8:30～12:00

給与

月給188,000円以上 給与詳細 基本給：月給 18万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※毎年4月に給与改定あり 賞与 年2回（7月・12月） ※過去実績：年間3.3ヶ月分 ★残業時間は月平均10～20時間程度 【給与例】 給与例 ・年収350万円／3年目（月給19万5000円＋諸手当＋賞与） ・年収400万円／5年目（月給20万6000円＋諸手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 日曜、祝日、土曜午後、平日休み1.5日（年間休日115日程度） 夏季休暇（年3日・有給）、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、各種慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・各種手当（資格・扶養・保育・学童・延長保育など） ・退職金制度（勤続3年以上対象） ・独身寮完備（湘南台駅徒歩3分、1DK、バス・トイレ付、冷暖房完備） ・育児時短勤務制度 ・ユニフォーム貸与 ・健康診断、予防接種、各種ライフイベント祝金