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MENYA MITSUKI

職種/仕事内容

仕事内容 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ 玉造駅前★11月NEW OPEN!! 『MENYA MITSUKI』 オープニングスタッフ募集 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ＼MENYA MITSUKIで働くポイント／ ★ 有名店のプロデュースチームがサポート ★ 月給30万円以上スタート可能 ★ 週休2日（月8～9日）×年休110日程度 ★ オシャレなカフェ風の店内×柔らかな接客 ★ 将来的な独立やキャリア形成を視野に入れた環境づくりを構想中 【仕事内容】 ◆ 食材のカット・仕込みなどの調理補助 ◆ 洗い場・片付け・厨房内の清掃 ◆ 食材や備品の補充・整理整頓 など ············································ 【MENYA MITSUKIってどんなお店？】 — “身近な人から幸せを広げる”という理念 — 店名「MITSUKI」は、代表のご家族の名前が由来。 “しんどい時も支えてくれた存在に誇れる仕事をしたい”という想いから名付けられました。 代表は、かつて商社で働き、海外でもキャリアを積んできた人物。 しかし、「誰かに直接喜ばれる実感を持ちたい」との思いから、安定した環境を離れ、新しい挑戦を決意しました。 自分が育った天王寺区で“地域の人に喜ばれるお店”をつくりたい—— そんな想いが、MENYA MITSUKI誕生の原点です。 オープンにあたっては、有名店のプロデュースチームが全面サポート。 味の設計からオペレーションまで、確かな基盤のもとで安心してスタートできます。 ············································ 【お店のコンセプト】 「誰でも気軽に立ち寄れて、しっかり満足できるラーメン店」 派手さよりも“誠実で丁寧な一杯”を。 女性一人でも入りやすいカフェのような空間で、心地よい接客とともに“日常の中でふと食べたくなる味”を届けます。 「お客様が払う1000円以上の価値を感じてほしい」 ——そんな想いで、雰囲気・味・サービスのすべてにこだわっています。 ············································ 【研修・教育制度】 未経験でも安心して始められるよう、プロデュースチームによる研修＋店舗研修を実施。 座学・実践研修を経て、オープン前には4～5日の実地トレーニングを予定しています。 マニュアル完備で、早い方なら1～2週間、遅くても1か月ほどで独り立ち可能。 厳しい上下関係ではなく、丁寧に慣れてもらうスタイルで、「みんなでいいお店をつくる」温かいチーム文化が特徴です。 ············································ 【キャリアアップ・今後のビジョン】 一般スタッフ → 副店長 → 店長 のステップを想定。 1～2年で店舗運営を任せられるよう、しっかり育てていきます。 今後は、地域に根ざした“食ブランド”としての展開を目指し、新しい業態・新店舗の立ち上げも視野に。 経験を積んだスタッフが独立や新店の責任者として、次のステージへ進めるような仕組みづくりを進めています。 「辞めたら終わり」ではなく、「辞めても応援し合える関係」でありたい—— そんな想いがMENYA MITSUKIの文化に息づいています。 ············································ 【MENYA MITSUKIからのメッセージ】 “働く人が幸せであってこそ、いい一杯は生まれる。” 無理のない働き方と誠実な職場づくりを大切にし、月給を安く抑えて人を酷使するような運営はしません。 玉造で、誰にとっても居心地よく、家族にも胸を張れるお店を一緒につくりませんか？ あなたの“これから”を、ここから。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR・地下鉄「玉造駅」徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜勤務時間＞ 10時～22時（実働8時間以内／休憩1時間） ＜営業時間＞ 11時～21時

給与

月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与はスキルや経験、年齢によって決定します ※詳細は面接にてご説明します ■交通費全額支給 ■昇給あり ■賞与あり ■インセンティブあり └売上に応じて／店長候補のみ

休日休暇

休日休暇 週休2日制（シフト制） ★年間休日110日程度★ ■有給休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■まかない ■制服貸与 ■資格取得支援 ■社員登用制度 ■独立支援あり ■研修あり ■髪型自由