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株式会社浦山工務店

職種/仕事内容

仕事内容 ■この求人のポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅管理職としてあなたの経験を最大限に活かせます！ 弊社は創業以来、安全対策と環境対策を最重要視してきました。徹底した事前調査、日々の安全パトロール、月次の安全衛生協議会、年次の安全大会開催など、形骸化しない地道な取り組みを継続しています。 官公庁や取引先様からも厚い信頼を得ています。安全環境部長として、これまでのご経験を活かし、裁量を持ってさらなる安全体制の強化を推進してください。 経営層も安全への意識が高く、あなたの提案を積極的に検討します。 ✅安定基盤×成長性！長期的な視点でキャリアを築けます 1967年創業、横浜に根差して約60年の歴史を持つ総合解体工事業者です。安定した経営基盤に加え、社会の変化に対応し、長期的な視点での組織強化と持続的な成長を目指しています。 安全・環境分野の責任者として、会社のコアバリューを守り育てながら、次世代に向けた基盤づくりに貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ✅ワークライフバランスを実現！月平均残業10時間・年間休日110日 安全管理の要職でありながら、過度な長時間労働はありません。月平均残業時間は10時間程度、隔週土曜・日曜休みに加え、祝日、夏季・年末年始休暇もしっかり確保。 年間休日は110日です。「安全を守るためには、まず社員自身の心身の健康から」という考えのもと、無理なく長く活躍できる環境を整えています。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 弊社の安全・環境管理体制の中核を担う部長職として、解体現場における労働災害ゼロ、環境負荷の低減に向けた取り組み全般を統括していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・工事現場の巡回、安全パトロールや指導 ・安全関係書類の作成、管理、提出 ・産業廃棄物管理 ・作業員の健康管理 ・衛生行事・安全衛生協議会の企画・運営 ・災害防止協議会の参加 ・ISO14001（環境マネジメントシステム）審査対応 ■弊社について ￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は1967年に横浜で創業した総合解体工事業者です。 創業以来、安全と環境への配慮を最優先に、内装解体から上屋・地下解体まで多様なニーズに対応。ISO14001認証取得や最新工法の導入、徹底した社員教育を通じて、高品質で信頼性の高い施工を実現し、官公庁や多くのお客様から厚い信頼をいただいています。 今後も持続可能な社会への貢献を目指し、長期的視点で成長を続けてまいります。 ■募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大と、さらなる安全・環境管理体制の強化を見据え、この度、安全環境部門の責任者となる部長職を募集いたします。 弊社では、安全と環境への取り組みを経営の最重要課題と位置付けており、これまでの豊富なご経験とリーダーシップを発揮し、現場の安全レベルを一段と引き上げていただける方を求めています。 ともに弊社を支えてくれる方、ぜひ安全環境部長として一緒に働きませんか♪ 〜〜入社後の流れ〜〜 ■STEP1：会社理解・OJT・引き継ぎ（入社～2週間程度） まずは弊社の企業文化、事業内容、組織体制について理解を深めていただきます。 関連部署（工事部、営業部など）との連携を図り、社内ルールや業務フローに慣れていただきます。並行して、代表的な解体現場を視察し、弊社の安全・環境への取り組みを肌で感じていただきます。 安全・環境関連業務を担当しているメンバーや関係者から、具体的な業務内容、各種書類、協力会社との関係性などについて引継ぎを受けます。 ■STEP2：基本的な業務をこなしながら慣れていく（2週間～1ヶ月程度） 安全パトロールや、安全衛生協議会への参加など基本的な業務を遂行しながら、分からない部分が発生したら都度覚えていきます。既存の安全計画やISO関連文書を確認し、現状の課題感を把握します。 ■STEP3：主担当としての業務遂行（1ヶ月～） 引継ぎとOJTを経て、安全環境部長として主体的に業務を推進していただきます。現場パトロールの計画・実施、安全教育の企画、協力会社との折衝、ISOマネジメントシステムの運用などを担当。 これまでのご経験を活かし、既存の枠にとらわれず、より良い安全・環境体制の構築に向けた改善提案なども積極的に行っていただくことを期待しています。経営層や現場責任者と密に連携を取りながら、全社的な安全文化の醸成をリードしてください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 市営地下鉄「港南中央駅」より徒歩8分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 08:00～17:00（休憩60分、実働8時間） ※残業月10時間程度 年間総労働時間1980時間

給与

月給400,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【50歳 建設業界で安全管理業務の経験がある ＆ 2級施工管理技士以上】 ・年収650万円（月収47万+賞与年2回） 【40～45歳 製造業で安全管理業務や安全パトロールの経験が長期である方】 ・年収550万（月収40万+賞与年2回）

休日休暇

休日休暇 週休2日（土曜月2回・日曜) ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇傷病・育児・介護休暇 年間休日：110日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 交通費全額支給 ◇ 作業服他装備一式支給 ◇ 昇給年1回（4月） ◇ 賞与年2回（7月、12月） ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 財形貯蓄制度 ◇ 慶弔金・見舞金 ◇ 傷病・育児・介護休暇 ◇ 退職金制度 ◇ 資格取得支援制度 └学習支援、受験料全額支給 ◇ 資格手当（¥5,000~） ◇ 家賃補助（¥20,000） ◇ 家族手当（一人当たり10,000～） ◇ 屋内原則禁煙（喫煙エリア設置あり） ◇ 社員紹介制度あり 【新設されたオフィスについて】 本社のオフィスは昨年5月に新設されたばかり。 社員のみんなが楽しく働けるよう、 レクリエーションスペースなども設けています！

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 敷地内に喫煙所エリアが設置されています。（屋外）