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トヨタファイナンス株式会社

仕事内容

企業・求人の特色 トヨタグループ国内金融事業の中核である弊社のオフィス環境を対象に、拠点ごとの課題に応じたファシリティ戦略を企画・実行する総務ポジション。総務業務のデジタル化も推進し、従業員の働きやすさと業務効率の向上を推進します。

企業名 トヨタファイナンス株式会社 求人名 【名古屋】トヨタグループ金融会社の総務/年休121日/ファシリティ戦略 仕事の内容 全9事業所のファシリティ戦略の企画・推進を中心に、オフィス環境の最適化や総務業務のデジタル化を担当。従業員の働きやすさと生産性向上を実現し、事業活動を支える総務機能の高度化を推進いただきます。 【募集背景・ミッション】 当社では、事業活動を支えるオフィス環境の最適化と総務機能の高度化を推進しています。本ポジションでは、全9事業所の規模や築年数、利用状況などを踏まえ、ファシリティ戦略の企画立案から実行までを担っていただきます。単なる施設の維持管理にとどまらず、従業員の働きやすさや生産性向上を実現するため、全社最適の視点で課題解決を推進する役割を期待しています。 【具体的な業務】 ■ファシリティ戦略の企画・推進 ・全9事業所のファシリティ戦略、中期方針の企画立案・実行 ・各拠点の利用状況や設備環境を踏まえた改善施策の検討 ・オフィスレイアウトの変更、設備・什器等の管理 ・社内関係部署や外部業者との調整・交渉 ■総務機能の高度化・業務改善 ・総務業務のデジタル化、業務プロセス改善の企画・推進 ・防災、セキュリティ等のリスク管理 ・文書、契約書、車両等の資産管理および内部統制関連業務 ・株主総会、周年行事等のイベント企画・運営 【ポジションの魅力】 全社の事業活動を支える総務部門において、ファシリティ戦略の企画から実行まで一貫して携われるポジションです。各拠点の課題を捉え、関係者を巻き込みながら改善を推進することで、従業員の働く環境や生産性向上に直接貢献できます。 また、既存業務の運営に加え、デジタル技術を活用した業務改善など、総務機能の変革にも主体的に取り組める環境です。 【求める人物像】 ・部署単位ではなく、全社最適の視点で課題を捉えられる方 ・現状の業務や運用を前提とせず、自ら改善策を考え、行動できる方 ・現地現物を重視し、従業員の立場に立って課題解決に取り組める方 ・社内外の関係者を巻き込み、主体的に施策を推進できる方 ・デジタル技術の活用や新しい業務手法の導入に前向きな方 【業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【名古屋】トヨタグループ金融会社の総務/年休121日/ファシリティ戦略