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医療法人 丹沢病院

仕事内容

仕事内容 ・調理、仕込み、配膳、食器洗浄、盛り付け ・朝、昼、夕 各250食程度を18名交替で作業しています。 ・食器洗浄機を使用します。 ・未経験の方も丁寧に指導いたします。 ※業務内容の変更の範囲：なし 綺麗な厨房で共に働いていただける方を募集しています。 ・当院が直営にて運営 ・安定の病院勤務 ・安全で美味しい治療食を心をこめてお作りしています。 仕事・事業 当院は、急速に進む高齢化社会の中で急増する認知症、複雑化するストレス社会の中で増加傾向にあるうつ病、 様々なストレス関連障害、統合失調症、双極性感情障害等、 複雑化し多様化する精神疾患に幅広く対応できるよう体制を整えています。 また疾患のみならず、多様化する患者様の精神科治療のニーズに応えるべく、 チーム医療の充実、精神医学的な技術の充実は当然のことながら、 スタッフ全員が優しさと寛い（ひろい）心で患者様に接することを目指しております。 地域に開かれた病院として、他医療機関や介護・福祉等の機関との地域連携を積極的に進め、 地域の医療・介護・福祉の充実に貢献できるよう努めています。 より良好な治療環境を目指し、敷地内全面禁煙をおこなっております。 通常の一般外来に加え、最新の知見に基づく医療が可能な治験外来の設置、 1日で心理からCT検査まで全ての検査が可能なもの忘れ外来（放射線科専門医によるCT読影を行っております）、 合併症の対応として内科医の充実をはかるなどしており、患者様目線に立った良質な医療への取り組みを実践しております。 給与・待遇 【ワークライフバランス】 ・年間休日120日！ ※有休休暇を除いた2023年度の休日数 ・全体的に残業時間は少なめです ・一方で、仕事中は忙しく、しっかりと働いていただきます。仕事のやりがいと私生活を両立させたい方にピッタリです。 ・子育てしながら働きやすい環境です。お子様のいるスタッフ多数在籍！ 【職員支援制度】 ■食事補助 お弁当注文の場合、病院が代金の一部を負担します。 ■看護師・ケアワーカー支援 ・職員紹介制度 ・新卒赴任手当制度 ・介護福祉士資格取得支援制度 ・精神科認定看護師育成支援金制度 ■えるぼし3段階認定 当院は、女性の活躍支援に取り組む事業者としての認証を取得しています。 ■かながわ子育て応援団 当院は、子育て支援に取り組む事業者としての認証を取得しています。 【教育・研修体制】 当院は、各部署のOJTを中心に、丹沢病院教育委員会で全職種のスタッフの教育研修を加えて、 看護部教育研修委員会では看護部スタッフの教育研修を担当しています。 また、院外研修にも積極的に参加していただき、スタッフに新たな知識・技術を習得していただいています。 現在では感染対策からeラーニングを導入。スキマ時間に研修を受けることが可能です。