• 正社員

FANTAS　technology株式会社

職種/仕事内容

企業名 ＦＡＮＴＡＳ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社 求人名 賃貸管理スタッフ（リーダー候補）【フレックス/一部リモートワーク可】 仕事の内容 不動産テック領域で事業を展開する当社で賃貸管理業務全般をお任せします。業務の効率化や改善提案などにも取り組んでいただき、将来はチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネジメントも挑戦いただきます。 【詳細】■オーナー/入居者対応 ■リーシング業務（募集/審査）■契約業務（契約書作成、送付/書類回収、重要事項説明、更新手続き、退去受付） ■入退去に伴う原状回復対応（工事作業は協力会社に依頼） 【魅力】業務の見直しや改善案等自分の意見を自由に提案できる環境。組織運営やチーム作りにも関わり、自分自身も成長することが可能です。実績に応じて裁量が与えられるため、更なるキャリアアップを目指せます。 募集職種 賃貸管理スタッフ（リーダー候補）【フレックス/一部リモートワーク可】

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:30） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給250,000円～358,000円 想定年収 350万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\250,000～ 基本給\180,700～ 固定残業代\69,300～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報 展開している様々なサービスの成長により、管理物件が増加していることに伴う募集です。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■オンラインとオフラインを融合するFANTAS platform事業■・AIを活用した不動産/金融領域でのマッチングサービス・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリ提供・資産形成/運用に関するメディア事業 設立：2010年02月 代表者：代表取締役 國師 康平 従業員数：133人 平均年齢：30.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒150-0013 東京都渋谷区 恵比寿４－３－８ ＫＤＸ恵比寿ビル４・５階 その他備考・企業からのフリーコメント：2010年の創業以来、アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、ITによる業務の効率化、AIによる価格査定サービスによる取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウドファンディングなど、業界の常識・慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねてきました。 ITを活用するProp tech（不動産テック）やDX化が当たり前になってきた現在において、IT×リアルでどのような『顧客体験』を提供できるかを重視し、リアルなセミナーからデータを収集し、顧客価値を高める独自のデジタル・マーケティングやCRMの活用で、PDCAを繰り返していく中でお客様ごとに最適で心地良い体験や新しいサービスの開発に取り組んでいます。 FANTAS technologyは、これからも常に自らの形を変えながら、不動産の未来に様々な価値を足し続けることで、より多くの方にファンになっていただける企業になることを目指します。挑戦する領域も、不動産業界のみならず、社会問題を抱える様々な業界や領域に広げていきます。常に新しいことに挑戦し続けたいと思う方、テクノロジーと人の力で一緒に世界を、未来を変えていきましょう。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体