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ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社　栃木支店 / 10146

仕事内容

仕事内容 *～「ありがとう」がやりがいに ～* ▼注目POINT！――――――――――――― ◆未経験から営業職へチャレンジOK ◆ヤマト運輸グループの安定基盤 ◆月給22万円以上＋賞与年2回 ◆昨年度賞与実績5.5ヶ月分 ◆完全週休2日制＆土日祝休み ◆早ければ3年でキャリアアップも ―――――――――――――――――――― 人材派遣をはじめ、 軽貨物フランチャイズや請負など、 さまざまなサービスを通じて地域企業を支える仕事です。 お客様の話を聞き、 「人手不足をどう解決するか」 「当社のサービスで何ができるか」 を考え、提案していきます。 企業への営業だけではなく、 そこで働く派遣スタッフのフォローまで担当。 お客様やスタッフから直接 「ありがとう」と言ってもらえる機会も多い仕事です。 *～お仕事内容～* 担当する業務は一つではありません。 【業務内容】―――――――――――――― ・人材ソリューション営業 （新規顧客開拓・既存顧客フォロー） ・派遣スタッフの管理 ・派遣スタッフの面談&フォロー ―――――――――――――――――――― 営業・スタッフ対応・事務処理など、 複数の仕事が並行して進むため、 「まず動くフットワーク」 「スピーディーな対応」 「優先順位をつけて進める力」 が活かせます。 派遣スタッフには65歳以上の方や 外国人の方もいるため、 相手の話をきちんと聞き、 立場に合わせて伝えることも大切です *～ 未経験スタートから、できることを一つずつ ～* 「人材業界は初めて」 「営業経験がない」 そんな方もスタートできます。 入社後は基礎研修を行い、 その後は先輩社員と一緒に実務を経験。 企業への訪問や提案方法、 派遣スタッフとの接し方などを 少しずつ身につけていきます。 専用システムへの入力もあるため、 基本的なPC操作ができればOKです。 さらに、3ヶ月ごとに目標設定・達成度を評価。 上司からフィードバックを受けながら、 できるようになったことや次の課題を確認できます。 その先は、 役割者 ▼ 業務役職者 へのキャリアアップも可能。 早い方では、入社3年ほどで業務役職者へステップアップした実績があります。 *～ 幅広い世代が働く、長く続けやすい職場 ～* 栃木支店では、 20代・30代・40代・50代・60代まで 幅広い年代が在籍。 男女比は、男性6割：女性4割です。 仕事は一人で完結させるのではなく、 必要な情報を共有しながら周囲と連携して進めています。 働きやすさもしっかり整っています。 ◆完全週休2日制 ◆年間休日118日 ◆有給休暇あり ◆各種休暇制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆車通勤OK ◆最寄り駅から徒歩10分程度 車でも電車でも通勤しやすい立地なのもポイントです。 ※勤怠締め日が休日の場合や、 突発的なイレギュラー対応により 年数回程度の休日出勤が発生する場合があります。 *～活躍中社員の声～* ■ 元･アパレル店員/30代 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人と接する事が好きで 今までアパレルの仕事をしていましたが、 人に対してさらに価値を提供していける 自分になりたいと思いこちらへ転職。 業界未経験でしたが 派遣の仕組みなど、イチから学んで 現場に出ることができたので安心でした。 クライアントと派遣スタッフから 満足のお声をいただけると 良いつながりの架け橋になれてよかった！ とさらなるモチベーションになります♪ ライフワークバランスも大切にしながら 働けるので良い転職になりました！ ■ 元･飲食店員/20代 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業にチャレンジしたいと思っていたものの "モノを売り込んで働く"自分が イメージできずにいたところ こちらの仕事を見つけました。 人とのつながりに重きを置いて クライアントや派遣スタッフとの 関係性を築いていく営業なら、 人と関わることが好きな自分にもできそう！ と思い、応募しました。 「ささいなことなんですけど、 気になっていることがあって…」と 細かな気づきまで相談してもらえたときは 話しやすい関係性を築けているんだと 実感できて嬉しかったです！