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株式会社九電ビジネスフロント

仕事内容

仕事内容 ＼*.★ 事務経験のある方歓迎！ ★.*／ 《☆おすすめポイント☆》 ✅10月開始で余裕をもって準備ができます ✅人気の博多エリアでアクセス抜群です ✅転勤なしで地元で長く働けます ✅土日祝休みでプライベートも充実 ✅残業は月10時間程度と少なめです ✅充実の手当と福利厚生が魅力です ＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･ ◆ お仕事内容 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金融機関のシステム運営や管理を行う 安定した企業での経理事務のお仕事です。 ゆくゆくは課長などのリーダー（課長）ポジションを お任せしたいと考えております。 《具体的には…》 ◯現金出納管理などの経費処理 ◯法人税の算定や経費精算業務 ◯月次や年次の決算報告書の作成 ◯監査法人や税理士への提出資料作成 ◯取引先の登録や更新などの企業情報管理 ◯請求書や領収書の管理、電話メール対応 など ✅入社後はしっかりとした研修制度があり 配属部署でのOJTを通じて業務を学べます。 経験を活かしながら少しずつステップアップ していける安心の環境が整っています。 ✅職場環境 6名の部署でのお仕事です。 （20代：2名、50代：1名、60代：3名） 今回は1名社員さんの退職に伴い、 一緒に働いていただける方を募集します！ ＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･ ✨将来のステップアップ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員登用後は以下の業務にも チャレンジしていただく予定です。 ◯経理に関する進捗や品質のリスク管理 ◯経理部門の要員計画や要員管理など 管理職としてのやりがいを感じながら 組織の中核としてご活躍いただけます。 これまでの経験を存分に発揮できる やりがいのあるポジションです。 ＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･ ✨手厚い待遇と福利厚生✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直接雇用後は充実した手当が魅力です。 長く安心して働ける制度が揃っています。 ◯直接雇用後の雇用形態：正社員 ◯想定年収500～600万円 （月給32～40万円/基本給：125,800～145,000円） ◯借り上げ社宅制度（家賃の80%補助※上限あり） ◯家族手当（配偶者23,000円/子5,000/人） ◯住宅手当（持家8,500円） ◯福利厚生：慶弔見舞金/中小企業退職金共済/定年退職者継続再雇用制度 ◯休暇制度：出産休暇/喪服休暇/介護休暇 さらに自己啓発奨励金や退職金制度、 結婚休暇や子の看護休暇なども完備。 ライフステージの変化にも対応できる 手厚いサポート体制が自慢です。 ＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･