• 派遣社員

株式会社レッツアイ

仕事内容

仕事内容 ▼ こんな「心の声」、ありませんか？ 「言われた通りに更新するのも大事だけど、本当は自分のアイデアも試してみたい」 「作って終わりではなく、その後の『数字（結果）』まで見届けてみたい」 「デザインやサイト更新の経験に、GA4などの分析スキルを掛け合わせて市場価値を上げたい」 もし一つでも当てはまるなら、当社のマーケティング部が次のステージに最適です！ 都内に13店舗を展開し「ベストベンチャー100」にも選出された成長企業で、会社の”伝える”を担うWebマーケターを募集します。 ▼ 「作業」のその先へ。お任せする業務 まずはアシスタントとして、あなたの得意な領域（更新や制作）からスタート。徐々に「数字を作る」マーケティング領域へスキルの幅を広げていただきます。 【STEP 1：自社コンテンツを形にする】 Webサイトの運用： WordPress等のCMSを用いた記事更新や、自社サイトの運用。 SNS・動画の裏側サポート： 代表が発信するYouTubeの資料作成や、テロップ等の簡単な編集。X、Instagram等のSNS発信。 クリエイティブ制作： Photoshop/Illustratorを用いたサムネイルやバナーの作成。 【STEP 2：データを読み解き、改善を仕掛ける】 アクセス解析と仮説検証： GA4やSearch Consoleを活用し、「どのページが読まれているか」「どこで離脱しているか」を分析。 UI/UXの改善提案： SiTest等のヒートマップツールを使い、「このボタンの色を変えよう」「この配置の方が見やすいかも」といった、ユーザー目線の改善策をチームに提案・実行します。 ▼ なぜ、ここで働くのか？（働く環境と魅力） 正社員の切符を掴む： 派遣期間（3～6ヶ月）は、いわば「お見合い期間」。入社後のギャップをなくし、納得した上で正社員（定年60歳・転勤当面なし）として長く活躍できます。 残業少なめでスキルに投資： 月の残業は少なめ。心身にゆとりを持ちながら、新しいツールやマーケティング思考を学ぶ時間が作れます。 20〜30代の活気あるチーム： 約200名のスタッフのうち、マーケティング部は若手が中心。「なんでだろう？」「こうしてみたら？」が飛び交う風通しの良い環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 派遣先での直雇用前提の募集です。 ※最大６ヶ月の派遣期間終了後、 派遣先と本人双方の同意が得られた 場合のみ行います。 【直雇用時】 雇用形態：正社員 定年：60歳 転勤：当面なし ■勤務開始予定日：即日 ※就業可能開始日は相談可能です。 ■派遣期間：３～６ヶ月 ■派遣元：株式会社レッツアイ