• 契約社員

日東ビジネスエキスパート株式会社

仕事内容

【アピールメッセージ】 年間休日125日／未経験からキャリアアップ可！！！／ 福利厚生が自慢の当社で水処理施設管理スタッフとして働きませんか？ 「日東ビジネスエキスパート」は、東証1部上場「日東電工」の100%出資会社で福利厚生部門を中心とした会社です。 当社は経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「2024年健康経営優良法人ホワイト500認定」に認定されており、スタッフの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいます。 現在、日東電工内水処理施設のメンテナンスなどをする管理スタッフを募集中！ 未経験からスタートしても、キャリアアップできるようなサポート体制が整っております。 また、リーダーとして不可欠である会議やプロジェクトを円滑に進めるためのスキルを身につけることができます。 まったくの未経験から活躍している方がたくさんいますよ！ どうぞお気軽にご連絡ください！

【雇用形態】 契約社員 【採用予定人数】 1名 【職種】 日東電工の工場での水処理設備管理/年休125日 【仕事内容】 主に、工場水処理設備のメンテナンスや水質分析のお仕事になります。 【具体的には】 ●排水処理設備の運転状態の点検 ●工具を使用した簡易的な設備メンテナンス ●外部業者(修理・検査業者等)とのやり取り、見積作成 ●工場排水に係る薬品選定および購入、水質調査、検査報告 - 先輩達も別職種から 中途入社をして活躍中！ - 配属先の部署では、20代の若手から30代、40代、50代のミドル世代の8名が在籍しています。 将来的には後輩を指導・育成するリーダーとしての活躍を期待しています！ 【入社後の流れ】 配属部署のリーダーがOJTを通じて、メンテナンス方法や水質調査の技術をお教えします。 メンテナンス作業もシンプルで、特別な技術は不要ですし、使用する薬品は決まっているため、化学の知識がなくても問題ありません。 将来的には、組織が育成した後に夜勤を含む交代勤務が予定されています。 ※OJTとは、現場で実際の仕事を通じて知識や技術を習得することです。 【仕事の特徴】 - 風通しの良い フラットな環境が魅力！ - オフィスでは役員の方に対しても「さん付け」でお互いの名前を呼びあっており、部署内で改善策の稟議を上げなければならない場合も、上長へ直接話を通してスピーディーに対応を進めることができます。 大手グループ会社ならではの安定性と意思決定の早さを兼ね備えた環境が魅力となっています。 Nittoグループならではの手厚い福利厚生制度を用意して、 スタッフのみなさんが安心して働くことのできる充実したサポート環境をつくっております。 充実した給与・手当など福利厚生も充実している働きやすい会社です。 残業月20時間以内,年間休日120日以上,賞与あり,学歴不問,経験不問,40代も応募可,50代も応募可