正社員
ミサワホーム株式会社　埼玉支店

新築戸建住宅の営業職(埼玉)

未経験から「街並みを創る」仕事へ。安定基盤で挑む「住宅提案」

交通・アクセス 17号バイパス沿いいずみ高校そば地図を見る
月給263,000円～427,000円

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜 20日 ⏰標準労働時間 10：00～19：00 ■コアタイムなし ■休憩60分 ■残業あり

休日休暇

休日休暇 ■年間休日数127日 ■完全週休二日制(火・水・他） ■第一日曜日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※弊社休日カレンダーによる

勤務地

ミサワホーム株式会社　埼玉支店

338-8510埼玉県さいたま市中央区円阿弥7-7-8

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勤務地〒3388510埼玉県さいたま市中央区円阿弥7-7-8

アクセス

交通・アクセス 17号バイパス沿いいずみ高校そば

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業【仕事内容】ミサワホームの総合住宅展示場にご来場されたお客様へ、新築注文住宅をご提案する「住宅営業（社内呼称：ホームエンジニア）」のお仕事です。 ★飛び込み営業なし！展示場やWebからの「反響営業」が中心です。 ★設計や施工管理とチームを組んで進めるため未経験でも安心して提案に集中できます。＜具体的な業務の流れ＞ ▼住宅展示場での接客・ヒアリング ▼敷地調査・役所での法規調査 ▼設計担当と連携し、プランや資金計画の作成・ご提案 ▼ご契約〜着工〜お引き渡し ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 1日のスケジュール例 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 10:00 出社・朝礼（チーム内で情報共有。困った案件は先輩に相談） 10:30 敷地調査・役所調査（※日中の時間を活用して法規関係を確認） 12:00 ランチ 13:00 住宅展示場での接客・商談（「売る」ことより「聞く」ことに集中） 17:00 デスクワーク・準備（提案資料の作成や設計スタッフとの打ち合わせ） 19:00 帰社・報告（日報を作成し、明日の予定を確認して退社） ※フレックスタイム制を活用し、柔軟に働くことも可能です！ ※火・水曜の完全週休2日制で、オンオフの切り替えも明確です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ミサワホームなら「大丈夫」な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「未経験で通用するか」という不安は当然です。だからこそ、私たちは個人の力に依存しません。 ⏩商品力があなたを守る「南極昭和基地」の建設も担う技術力と、 36年連続グッドデザイン賞受賞のデザイン性。自信を持って勧められる商品があるから、迷いなく提案できます。 ⏩チームで戦う設計・インテリア・施工のプロがあなたをバックアップ。お客様へのプレゼンもチームで行うので、一人で抱え込むことはありません。 ⏩手厚い研修制度導入研修から資格取得支援まで、未経験者をプロにするカリキュラムは万全です。

対象となる方

求めている人材【必須条件】 ■35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■高卒以上・要普通免許（AT限定可）【歓迎】業界・職種未経験歓迎＜今の仕事に「大きな不満」はないけれど＞￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・「もっと手触り感のある仕事をしたい」・「自分の介在価値を実感したい」・「会社や商品の将来性に不安を感じることがある」そんな漠然としたモヤモヤを抱えている方。今の仕事で培った「相手の意図を汲む力」や「段取り力」、「目標を追う姿勢」は、すべてこの仕事で活かせます。＜こんなタイプの方が活躍しています＞￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・口達者であるより、誠実に人の話を聞ける方・チームで協力して物事を進めるのが好きな方・新しい知識を吸収することに抵抗がない方年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

職種

建築個人営業、不動産個人営業、その他営業

仕事の特徴

未経験者歓迎
有資格者歓迎
賞与あり
交通費支給
資格取得手当あり
長期休暇あり
寮・社宅あり

給与/待遇

月給263,000円～427,000円給与詳細基本給：月給 26万3000円〜 42万7000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆賞与あり（年2回） └前年度実績5.5ヶ月分 ◆昇給あり ◆残業手当 ✅本給＋賞与に加え、実績に応じた販売報奨金のインセンティブ制度あり！試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【給与例】給与例月給 26万3000円〜 42万7000円＋賞与年2回（昨年度実績5.5ヶ月分）＋インセンティブ ※あなたの経験・能力、前職給与などを考慮し、納得いただける条件を話し合って決定します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣転職による「年収ダウン」のリスクを抑える仕組み＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 未経験スタートでも、固定給＋賞与（5.5ヶ月分実績）で安定したベース収入を確保。そこに、成果に応じたインセンティブが上乗せされます。「成果は出ているのに給与が上がらない」というジレンマとは無縁です。【年収例】 ■708万円／30歳・入社9年目（月給37万円＋賞与＋インセンティブ＋残業代） ■650万円／入社3年目・未経験中途（月給30万円＋賞与＋インセンティブ＋残業代） ※上記モデル年収には、賞与および月20時間程度の残業手当（実費支給）が含まれています。インセンティブは個人の業績に応じて別途加算。 ※モデルケース ※ あなたの頑張り次第で、 30代のうちに年収800万～1000万円を目指すことも現実的な環境です。

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ⭐昇給年1回 ⭐賞与年2回 ⭐交通費規定支給 ⭐借上社宅あり ⭐社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ⭐財形貯蓄制度 ⭐退職金制度 ⭐自社製品購入割引制度 ⭐公的資格試験合格祝金制度 ⭐認定試験手当制度 ⭐ミサワホーム健康保険組合 ⭐定期健康診断

職場環境・雰囲気

職場環境平均年齢：43.9 歳各拠点には約5～7名の営業スタッフが在籍。幅広い年齢層のメンバーが活躍中！喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

1人作業が多い

チーム作業が多い

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ まずは「可能性」を確認する場として ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 面接というよりも、お互いの理解を深める「面談」のつもりでお越しください。「住宅営業の厳しさ」も「ミサワホームの魅力」も、包み隠さずお話しします。応募 ↓ 書類選考 ↓ 1次・2次面接（WEB実施可能） ※「転職を迷っている」「話だけ聞いてみたい」というスタンスでも構いません。 ※これまでのキャリアや、これから叶えたいライフスタイルについてじっくりお話ししましょう。 ↓ 適性検査 ↓ 最終面接（対面） ↓ 内定 ※入社時期はご相談に応じます。現職の引き継ぎ期間なども考慮します。