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タウンワーク(TOWNWORK)
株式会社サイバーエージェントのアルバイト・バイト求人情報-01

  • 正社員
株式会社サイバーエージェント

マーケティングプランナー/ゲーム・エンタメ事業部 所属

  • 年俸3,500,000円~8,000,000円

  • 通勤アクセス 各線 渋谷駅から徒歩9分

  • 勤務時間 10:00~19:00(残業:平均:35.5時間) 専門業務型裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます 【休憩時間】60分 ※労働時間:08時間00分 ※ただし職種によっては裁量労働制適用 ・裁量労働制の場合:固定残業代の相当時間:46.0時間/月 ・月給制職種の場合:固定残業代の相当時間:80.0時間/月

  • 固定時間制

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

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募集情報

経験者募集!これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください!

職種/仕事内容

仕事内容 経験者募集!これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください! 【雇入れ直後】 【仕事内容】 ※ご希望に応じていずれかの職種で検討させていただきます。 (1)マーケティングプランナー(プロモーション/ファンマーケティング) 自社内で開発・運用しているゲームタイトルのプロモーションまたは広告運用業務 ※基本は1タイトル専任担当(時に横断的に複数タイトルを担当) ※プロモーション・広告運用・データマイニング・クリエイターで構成。 現募集は特にプロモーション担当の募集(ただし、広告運用希望者も応募歓迎) (2)マーケティングコンサルタント 受託する海外タイトルの日本におけるマーケティングのプランニング ▼業務内容詳細 ・戦略・戦術の立案 - 事業計画策定/リスクマネジメント/戦術への落とし込み ・調査、分析 - 市場調査/ユーザー調査/ゲームデータ分析運用における数値レポーティング ・プロモーション - 総合企画/クリエイティブディレクション/デジタル広告運用/ブランディング活動/ユーザーコミュニケーション/コミュニティマネジメント (例)リアルイベント、動画配信生放送、WEB広告、OOH、TVCM、タイアップ他、グッズ企画、EC等 ・データインフラ - 分析基盤開発のディレクション/業務システム開発のディレクション 【変更の範囲】 会社の定める範囲内 アピールポイント 【応募後について】 ・応募後、映像業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。 ・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。 ・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・その他、クリーク・アンド・リバー社では映像関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/ 【求人の特徴】 女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・育児支援制度・退職金制度・研修あり・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。

勤務地

株式会社サイバーエージェント
東京都渋谷区宇田川町

アクセス

通勤アクセス 各線 渋谷駅から徒歩9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 10:00~19:00(残業:平均:35.5時間) 専門業務型裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます 【休憩時間】60分 ※労働時間:08時間00分 ※ただし職種によっては裁量労働制適用 ・裁量労働制の場合:固定残業代の相当時間:46.0時間/月 ・月給制職種の場合:固定残業代の相当時間:80.0時間/月

給与

年俸3,500,000円~8,000,000円 給与 年収 3,500,000円 〜 8,000,000円 【給与例】 給与詳細(年収例)・手当 【年収】3,500,000円~8,000,000円 【月収】250,000円~570,000円 昇給あり 年2回/4月、10月 賞与あり 年1回/3月 時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として96,200円~219,800円を支給 【給与】 年俸制。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※正社員枠以外に契約社員スタート、業務委託でのポジション枠もございます。 ※ご希望あれば、ご応募時にご意向お聞かせください 年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。 【契約期間】 契約社員入社を相談させていただく場合がございます。 ※契約社員期間中について(正社員との差はほぼなし) ・給与評価基準・職務ミッション・情報開示範囲等はすべて正社員と同等 ・社会保険完備、昇給昇格対象かつ、福利厚生も適用内(下記一部除く) ・契約期間中に対象外(正社員化後に適応対象)となる福利厚生2つ 2駅ルール・休んでファイブ

休日休暇

休日・休暇 年間休日120日以上 完全週休2日制(土曜・日曜) 、祝日、夏期休暇 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日間) 慶弔休暇、 産休・育休等

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール) ・エンジニア向け新制度「ENERGY(エナジー)」 ・技術職専用開発ルーム「精神とテクの部屋」 ・退職金制度(勤続インセンティブ) ・従業員持株会 ・社内カウンセリング制度 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・無料マッサージルーム完備など 【制度詳細】 ▼インセンティブ制度(達成会・社員旅行・MVP) 全社目標、プロジェクト目標達成時のインセンティブ制度です。 全社目標達成時は達成会や社員旅行を開催。 半期毎・四半期毎に行われる表彰の受賞者にはインセンティブが支給されます。 ▼食堂利用可能 オフィスの入っているビルの1フロアが食堂となっており、比較的安価に食事をとっていただくことができます。毎日献立が変わります。 ▼家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール) 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 ▼毎年・休んでファイブ リフレッシュ特別休暇制度です。心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できます。 ▼部活動支援制度 従業員同士のコミュニケーション促進を目的とし、社内の部活動に補助金を支給します。 ▼技術者向け支援制度 勤務する技術者が常に自身の能力向上を図り、開発に集中することができる環境を提供するための制度。FA権、プライベートリモート、サポリストなど。 ▼スキルアップ制度 セミナーや各種勉強会の参加を支援し、参加費を会社で負担します。 また、サイバーエージェント本体で実施される講習に参加することが可能です。アプリケーション開発言語、インフラ、デザインまで研修内容は様々です。 スキルアップのための必要な書籍についても会社にて購入しています。 ▼コミュニケーション活性化制度 従業員間のコミュニケーション活性化のため、懇親会補助、入場者歓迎ランチ補助等、その他異なる部署やプロジェクト間でも気軽にコミュニケーションが取れるようイベントを推進しています。 ▼総会・社員ミーティング 毎月一度の社員ミーティング、半年に一度の総会を実施しています。 トピックスや全社方針の共有、活躍しているスタッフに対しての表彰を行い、会社の一体感を高めるようにしています。 ※上記各種制度は、状況に応じて変更になる可能性はございます。 予めご了承ください。 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 通勤手当

その他

職種 マーケティングプランナー/ゲーム・エンタメ事業部 所属 雇用形態 正社員 研修・試用期間 試用期間なし 勤務地 東京都渋谷区宇田川町 受動喫煙対策 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用室設置

応募情報

対象となる方

応募条件 【必須条件】 ▼下記いずれかに該当される方 ・何らかのマーケティング業務に関わった経験 ・広告業界(代理店・制作会社)における広告運用経験 ・エンターテイメントコンテンツのプロダクト制作経験(企画職等) 【歓迎要件】 ▼下記いずれかに該当される方 ・何らかのエンターテイメント業界経験者 ・アニメ、ゲーム、音楽等、エンタメコンテンツに志向が深い方 ・感性を大切にしつつ数値データに基づく戦略的なアクションもとれる方 【求める人物像】 ・自律自走性の高い方(自分で決めて自分で巻き込む) ・主体的でありながらチームで成果を出すことにこだわれる方

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考フロー 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00355422の求人について」とお知らせください。

紹介企業情報

会社名

株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)

代表者

黒崎 淳

所在住所

東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE

代表電話番号

0345500011

事業内容

人材派遣・職業紹介

掲載開始日:2025/08/06

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原稿ID:3c37829da2fb9a58

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