• 正社員

株式会社 ソフネットジャパン

仕事内容

アピールポイント: ❖未経験からプロを目指せる成長環境 研修センターで、ストレッチ技術や身体のしくみ、接客マナーを基礎から学べます。合格後に店舗デビューするため、安心して一歩ずつ成長できます。 ❖働き方の柔軟さが魅力 完全週休2日+半休、フレックス制、年間休日120日。時短勤務社員は実働140時間で、週3日休日の設定も可能です。生活に合わせた働き方を相談できます。 ❖お客様の変化を実感できる仕事 施術だけでなく、日々の習慣化のサポートも行い、健康な身体づくりに貢献します。目の前のお客様の喜びや前向きな変化が、やりがいにつながります。 ❖キャリアアップの道も明確 技術ランクは5段階、店長は立候補制。技術だけでなく、店舗運営や経営の視点も身につけながら、将来の目標に向かって挑戦できます。 ────────────────

仕事内容: 未経験から、手に職をつけて長く活躍したい。 そんな想いに応えられるストレッチトレーナーのお仕事です。 本格的なストレッチ施術を提供する専門店『Dr.ストレッチ』で、お客様の身体づくりをサポートしながら、自分自身も成長できる環境があります。 東京・埼玉エリアで10店舗を展開しており、さらに新店舗オープンも計画中。今回はその成長を支える増員募集です。 【この仕事の魅力】 ・未経験からでも研修で基礎から学べる ・健康や身体に関する知識が自然と身につく ・お客様の「変わった」を実感できるやりがいがある ・店舗運営やイベント企画にも関われる ・時短勤務や週3日休日の設定も相談できる お任せするのは、ストレッチ施術を中心に、接客、レジ、カルテ作成、施術準備、店内清掃、イベント企画など店舗運営に関わる業務全般です。 「スポーツのパフォーマンスを上げたい」「身体の調子を整えたい」など、お客様一人ひとりの悩みや目的に寄り添いながら、丁寧な施術を行っていきます。 例えば、身体の不調で思うように動けなかったお客様が、継続的なストレッチで毎日を前向きに過ごせるようになったり、趣味やお出かけをより楽しめるようになったり。目の前のお客様の変化を一緒に喜べる仕事です。 入社後は、Dr.ストレッチの研修センターで導入研修からスタート。ストレッチ技術、身体のしくみ、接客マナーなどを一から学べます。チェックに合格してから店舗デビューとなるため、焦らず自分のペースで成長できます。研修期間は1か月～2か月程度で、個人に合わせて進めています。 さらに、キャリアアップの道も明確です。技術ランクはアドバンス⇒スペシャリスト⇒エキスパート⇒マスター⇒グランドトレーナーの5段階。グランドトレーナーになると、プロスポーツチーム専属トレーナーとして帯同する道もあります。 また、店長は立候補制。どんな店舗をつくりたいか、どんな取り組みをしたいかを考え、社長や経営陣にプレゼンして選ばれます。技術だけでなく、店舗運営や経営視点も身につけられる環境です。 勤務は完全週休2日+半休、フレックス制、年間休日120日。時短勤務社員は実働140時間で、月間実働時間の増減も相談可能です。週3日休日の設定もできるため、プライベートと両立しながら無理なく働けます。 未経験から始めて、技術も働きやすさも仲間も手に入れたい方に、ぴったりの職場です。 ────────────────