• 契約社員

THE・WING

仕事内容

アピールポイント: ① 約1,000名が関わる大型イベントを動かす、ダイナミックな仕事！ 約100名の運営スタッフに加え、ディーラーや受付スタッフなど、イベント期間中には約1,000名以上のスタッフが大会運営に携わります。 ディレクターは、各専門セクションの責任者と連携しながら、これだけの規模のイベント全体を統括するポジションです。 多くのスタッフを巻き込み、チームの力を最大限に引き出しながら、来場者に特別な体験を届けていきます。 約1,000名のスタッフが関わる大規模なイベントを、自らの判断とリーダーシップで動かしていく。そんなスケールの大きさと達成感を味わえることが、この仕事ならではの醍醐味です！ ② イベント企画から経営戦略まで、大きな裁量を持って挑戦できる！ お任せするのは、決められたイベントを運営することだけではありません。 会場の選定や大会内容の企画、運営体制の改善、会社戦略への提案など、事業の根幹に関わる業務にも携わっていただきます。 現場で得た気づきや、これまでの経験を活かしながら、自らのアイデアを形にしていける環境です。 ③異業種で培った経験を、新たなフィールドで活かせる！ イベント業界での経験はもちろん、異業種での組織マネジメントやプロジェクト推進の経験も活かせるポジションです。 当社では、さまざまな専門性を持つメンバーが協力しながらイベントを運営しています。 これまで培ってきた組織運営力や課題解決力を活かし、業界に新たな視点や仕組みを取り入れていただくことを期待しています。 〈募集背景〉 事業拡大に伴い、イベント運営体制をさらに強化するため、新たなディレクターを募集します。 今回求めているのは、既存の運営体制を維持するだけでなく、組織や業務の課題に向き合い、改善や新たな取り組みを推進できる方です。 イベント業界はもちろん、異業種で培ったマネジメント経験や企画力も積極的に取り入れながら、組織としての成長を目指しています。 イベントのさらなる発展を一緒に担っていただける方をお待ちしています。

仕事内容: ＼ 東京から、アジアNo.1のポーカーイベントを創る！ ／ 年間20万人以上が参加する日本最大級のポーカーイベントの企画・運営を統括するディレクターを募集します。 お任せするのは、イベント当日の進行管理だけではありません。 約100名のスタッフが所属する複数の専門セクションを横断し、チームマネジメント、イベント企画、運営体制の構築、事業戦略の立案など、幅広い領域に携わっていただきます。 「もっと大きなスケールのイベントを動かしたい」 「自分の経験やアイデアを活かして、組織や事業を成長させたい」 「裁量のある環境で、経営に近い立場から挑戦したい」 そんな方にこそ、挑戦していただきたいポジションです。 これまで培ってきたマネジメント経験や企画力を活かし、私たちと一緒に、ポーカーエンターテインメントの新たな可能性を切り拓いていきませんか？ 【イベント体制について】 当社では5つのポーカーイベントブランドを展開しており、年間約24回のイベントを開催しています。 イベントごとにコンセプトや規模、運営体制は異なり、それぞれのイベントにディレクターが存在します。 ディレクターは、担当イベントの企画・準備段階から各セクションとの連携、当日の運営、終了後の振り返りや改善まで、イベント全体を横断して関わるポジションです。 開催期間もイベントによってさまざまで、短いものでは3日程度、大規模なイベントでは10日以上にわたって開催されることもあります。 年間を通して複数のイベントを企画・運営しているため、一つのイベントを成功させて終わりではありません。 前回の大会で得た課題や改善点を次のイベントに反映しながら、各ブランドの魅力やイベント全体のクオリティを継続的に高めていきます。 5つのブランド、年間約24回のイベント。それぞれ異なる世界観や規模の大会を動かしながら、イベントそのものを成長させていけることも、この仕事の大きな魅力です。 【業務内容】 ■ イベント全体の統括・マネジメント ・約100名のスタッフが所属する各セクションの統括 ・各チーム責任者への指示、調整、進行管理 ・イベント全体のスケジュール・進捗管理 ・大会運営における課題の抽出、業務改善 ・各セクション間の連携体制の構築 ■ イベント企画・事業戦略 ・イベントの企画立案、開催内容の決定 ・イベント会場の選定、開催に向けた各種調整 ・ポーカー業界やエンタメ市場のマーケット調査 ・会社戦略の策定、経営方針への提案 ・既存イベントの改善、新たな企画の検討 ■ 組織づくり・人材マネジメント ・人材採用、チームビルディング ・各セクション責任者の育成、マネジメント ・組織体制の構築、業務の仕組み化 ・各部署との連携、課題解決に向けた調整 ディレクターは各セクションの責任者と連携し、イベント全体を統括するポジションです。 それぞれの専門性を活かしながら、チーム間の課題解決や業務改善を推進し、イベント全体のクオリティ向上を目指していただきます。 自らの判断や行動が、組織全体、そしてイベントの成功につながる。そんな大きな裁量と責任を持って働ける仕事です。 【入社後の流れ】 入社後は、まず3〜6ヶ月間を目安に、各セクションの業務をジョブローテーション形式で経験していただきます。 現場のオペレーションや各部署の役割、イベント全体の運営フローを理解したうえで、適性や経験に応じてディレクター業務をお任せしていきます。 ポーカー業界での経験がない方も、これまでのマネジメント経験や事業運営の知見を活かしていただける環境です。