正社員
北川電機株式会社

【営業職】トランス・メーカー

残業ほぼナシ！定刻通り8:30〜17:30勤務＆月平均残業5時間未満でプライベートも充実できる営業職♪

アクセス: 最寄駅：京王線　京王多摩川駅より徒歩13分、西調布駅より徒歩13分自動車、バイク通勤：不可地図を見る
月給250,000円～300,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 勤務時間　8：30　〜　17：30 休憩時間　11：50　〜　12：50、15：00　〜　15：10 休業日　毎週土曜、日曜長期休暇　夏季休業（4日程度）、年末年始休業（6日程度）、ゴールデンウィーク（4日程度）等営業日カレンダーによる

休日休暇

休暇・休日: 休日：毎週土曜、日曜（月〜金の祝祭日は出勤日です）長期休暇：夏季休暇（4日程度）、年末年始休暇（6日程度）、ゴールデンウィーク（4日程度）等、会社カレンダーにて運用しております。有給休暇：消化率80％以上（ほぼ希望日に取得できます）男女問わず、育児休業を推奨しています。（実績：男性３ヶ月）

勤務地

北川電機株式会社

東京都調布市下石原3-26-4

地図を見る

勤務地: 職場内完全禁煙です。喫煙場所は屋外の特定場所のみです。業務時間中の喫煙はできません。

アクセス

アクセス: 最寄駅：京王線　京王多摩川駅より徒歩13分、西調布駅より徒歩13分自動車、バイク通勤：不可

仕事内容

アピールポイント: ■定刻退社・残業ほぼなしの働きやすさ定時（8:30〜17:30）通りの勤務で、時間内で計画的に業務を進めるため、残業はほぼ発生しません（月平均5時間未満）。オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社の強み・高い安全性を求められる医療用トランスおよび高電圧・高周波の技術領域におけるパイオニアであり、メーカーR&D部門や大学・研究機関からの依頼がメインです。・同業他社には少ない高度な評価設備を社内に保有しており、自社内で性能評価まで完結できる技術的強みがあります。・米ULが日本進出する以前から適合品を製作するなど豊富な実績があり、CEマーキングの適合性評価試験を社内で行うなど、製品の80%以上が国内外の安全規格対応品です。 ■キャリアアップについてリーダー職を目指す方のキャリアアップを支援する仕組みを運用しています。リーダーに必要な行動を元にした評価制度により、一人一人が半年毎の成長計画を立案、毎月上司面談にて進捗を確認し確実なレベルアップを図っています。技能面もスキルマップを運用し必要な技能を習得できます。

仕事内容: 当社は医療機器用、産業装置用のトランスを設計・製造し、装置メーカーとの直接取引を中心に年150社の顧客と取引しております。営業職の主要な業務は、新規顧客開拓、既存顧客フォロー、梱包・納品です。営業未経験の方、この業界未経験の方も歓迎します。 ■よくあるご質問 Q. 勤務時間や残業について教えてください。 A. 勤務時間は8:30〜17:30です。時間内に計画的に活動する方針のため、残業は月5時間未満とほぼ発生しません。プライベートの時間もしっかり確保できます。 Q. 売上などの厳しいノルマはありますか？ A. ありません。目標は売上等ではなく、活動に焦点を当てています。どれだけ活動を行えたかが結果的に成果につながる評価方針です。 Q. 未経験からでもPR活動はできますか？ A. できます。成功事例、失敗事例等の顧客情報は全社で共有されています。用意されたPRシナリオを使って効果的なPRを行うことができます。 Q. 入社後すぐに営業に配属されますか？ A. いいえ。入社後半年程度は製造で研修となります。当社のものづくりを知ることが営業活動に必要なためです。その間にトランスについての知識も学んでいただけます。 ■仕事内容・新規顧客開拓新規開拓リストをもとに電話によるPR活動を行います。トランスの使われ方や顧客のニーズを知ることができます。・既存顧客フォロー既存顧客への定期訪問や納品を通じて、顧客の状況把握、ニーズ調査等を行います。・梱包・納品完成品を梱包し、顧客へ納品します。納品時の顧客とのコミュニケーションも重要です。

対象となる方

求める人材: ■魅力、やりがい：機械化できないものを作っており、AI全盛の時代にあっても需要がなくなることは考えにくい製品を作っています。昨日の自分より成長した自分を感じる機会の多い仕事です。自己の成績だけでなく、チームのメンバーと協力することが大事だと感じられる仕事です。 ■配属先について：半年程度の製造研修後、営業グループに配属となります。リーダー：50代、サブリーダー：30代。先ずはメンバーとして成果を上げ、３～５年後にサブリーダーを目指しましょう。

仕事の特徴

固定時間制
昇給あり

給与/待遇

月給250,000円～300,000円給与: 営業職に異動後、毎月の営業実績に応じた営業手当が支給されます。・営業手当：毎月変動（〜200,000円）・昇給：年１回５月・賞与：年２回（４月、１０月）・通勤手当：通勤定期代（月額上限１００００円）若手の独立支援のため、以下の手当があります。（支給には条件有り）・一人暮らし手当：月１００００円（35歳未満）・新婚手当：月１００００円（１２ヶ月）・子供手当：月１００００円（中学生まで）