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社会福祉法人薫英会

職種/仕事内容

仕事内容: ⭐子どもと職員の“安心の土台”をつくりたい方へ⭐ 当事業所は、定員10名の放課後等デイサービスとして、 新規事業として立ち上げを予定しています。 開設までは既存施設で勤務しながら、 法人の支援方針や運営体制を理解し、 安心して新事業所のスタートを迎えられる環境です。 少人数だからこそ実現できる、 丁寧な支援とチームづくりを一緒に形にしていきませんか？ 子どもたち一人ひとりの 「できた」「たのしい」「もっとやりたい」。 その小さな芽を大切に育てるために、 支援する大人が、こころ穏やかにいられる環境であること。 私たちは、そこを何より大切にしています。 私たちの理念は 「和気致祥（わけちしょう）」 ――こころ穏やかに過ごしていると、しあわせがおとずれる。 利用者さんも、職員も、 関わるすべての人が「尊重されている」と感じられること。 それが、子どもたちの安心と成長につながると考えています。 理念に共感し、 人に向き合う支援・チームを大切にする運営を 一緒に実現してくださる 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）を募集します。 【仕事内容｜管理者兼 児童発達支援管理責任者】 放課後等デイサービスにおいて、 児童発達支援管理責任者（児発管）業務と 事業所運営・管理業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・アセスメント、面談、支援記録の管理 ・保護者、関係機関との連携 ・支援プログラムの企画・運営 ・スタッフの育成、相談対応 ・チームづくり、事業所運営全般 ・児童支援全般のフォロー 「書類と管理だけの児発管」ではありません。 現場の声を受け止め、支援の質と職員の働きやすさの 両立を目指すポジションです。

勤務地

アクセス

アクセス: 上越線・吾妻線　八木原駅・群馬総社駅から車で10分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 日勤（シフト制／月～土） 休憩60分

給与

月給210,200円～270,000円 給与: 月給：210,200円～270,000円 ・基本給：180,200円～205,000円 ・管理者手当：10,000円～ ・職種手当：20,000円 ・役職手当：10,000円 ・保育士資格手当：5,000円 ・資格手当：8,000円 ・キャリア手当：経験に応じ支給 ・処遇改善手当：実績に応じ支給 ・通勤手当：上限20,900円

休日休暇

休暇・休日: 年間休日113日 月9～10日休み 有給休暇（入職日から付与） 産休・育休、介護休暇、看護休暇あり（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年度実績 計3ヶ月分） ・各種保険完備 ・退職金制度あり

その他

その他: ⭐ 働く環境 ・理念に基づいた、穏やかな空気感のある職場 ・人間関係が良く、相談・共有がしやすい風土 ・管理者として裁量を持ちつつ、孤立しない体制 ・子どもにも職員にも、誠実に向き合う文化 ・「こうしたい」という提案を歓迎する組織 管理職だから一人で抱え込む、ということはありません。 チームで支え合いながら運営できる環境です。 ✅ 最後に 「理念に共感して入社しました」 ――そんな声が多い職場です。 あなたのやさしさと専門性を活かして、 子どもたちの成長と、 支える職員のしあわせの両方を大切にする事業所を 一緒につくっていきませんか。 【ご応募・お問い合わせ】 ◆webでの簡単応募 or 電話応募◆ 〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施 4.採用決定のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。 ※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。 「理念に共感して入社しました」という声が多い職場です。 あなたの“やさしさ”と“専門性”を活かして、 子どもたちの成長と職員のしあわせのどちらも大切にする事業所を 一緒につくっていきませんか？ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,200円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

対象となる方

求める人材: ✅ 対象となる方（資格） ・児童発達支援管理責任者研修 修了者 ・障害児／障害福祉分野での実務経験 ・普通自動車免許必須 ✅ 求める人物像 ・子ども・ご家族・職員に丁寧に向き合える方 ・多様性を尊重し、対話を大切にできる方 ・理念を“現場の支援”に落とし込める方 ・チームを支え、ともに成長していける方 ・支援の質と職場環境の両立を大切にしたい方

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

1名