契約社員
株式会社オープンハウスグループ

法務

プライム上場グループの法務｜年休125日以上も！将来はリモートも可｜東京駅直結のオフィスで働く！曜日選択可能な週休２日制

アクセス: ・JR各線「東京駅」直結・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩約1分・東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉駅」より徒歩約2分・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩約6分
株式会社オープンハウスグループ
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー20階
アクセス: ・JR各線「東京駅」直結・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩約1分・東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉駅」より徒歩約2分・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩約6分
月給400,000円～500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9:00 〜 18:00（休憩60分）所定労働時間8時間

休日休暇

休暇・休日: 【年間休日125日以上も！】 ◆完全週休2日制（土日or火土or水日※選択可能）

勤務地

株式会社オープンハウスグループ

東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー20階

株式会社オープンハウスグループ

勤務地: 【転勤なし】東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　JPタワー 20階 ※屋内全面禁煙 ★東京駅直結・丸の内で働けます通勤の利便性が高いことに加え、JPタワーや周辺のオフィスビルには商業施設や飲食店も充実。 JPタワー内にはオフィス就業者専用のラウンジもあり、充実した就業環境にて仕事に取り組んでいただけます。初回契約：原則、出社（リモート無し）契約更新後：出社とリモートのハイブリッド勤務（応相談）

アクセス

アクセス: ・JR各線「東京駅」直結・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩約1分・東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉駅」より徒歩約2分・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩約6分

仕事内容

アピールポイント: ★事業を支える“攻めと守りの法務” グループ全体の取引先調査・コンプライアンス対応を担い、単なるチェック業務に留まらず、事業推進を止めないための判断を行うポジションです。 ★大手グループの基盤を支える中核部門多様な事業・多数の取引を抱える企業だからこそ、法務の判断が経営スピードに直結。現場と連携しながら企業成長を支えます。 ★経験を活かし、裁量を持って働ける環境年齢・社歴ではなく実務力を重視。主体的な改善提案や仕組みづくりにも関われるため、 “守るだけの法務”から一歩進んだキャリアを築けます。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ ◆プライム上場グループの法務ポジション ◆選べる休日制度！／契約更新後はリモート併用可／転勤なし ◆確定拠出年金・持株会など資産形成制度あり ◆人間ドック・各種健診・医師相談など健康支援制度充実 ◆住宅支援・家族支援・介護支援制度あり（手当・特別休暇）グループ会社全体のコンプライアンスチェック業務を担当します。主に反社会的勢力排除対応および取引先調査を中心に、事業活動のリスク管理を法務面から支えるポジションです。調査業務を行うメンバーの管理も担い、チームで業務を推進します。【主な業務内容】・グループ会社の取引先に対するコンプライアンス調査・反社会的勢力排除に関する確認・対応業務・調査結果の整理および社内への報告・関係部署との連携による確認対応・調査メンバーの業務管理・進行管理 ◆会社概要オープンハウスグループは「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届ける」ことを企業使命とし、明確な事業展望と価値観に基づいた事業運営を行っています。グループ全体の事業活動を支えるコーポレート部門として、法務領域から企業の健全な成長を支える役割を担います。

対象となる方

求める人材: 【必須条件】・大卒以上・法務または総務（コーポレート部門）での実務経験3年以上【求める人材像】・課題解決に向けて自発的に活動できる方・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方・周囲への気配りができ、チームワークを大切にして業務を進められる方・仕事に対して前向きの姿勢を持っている方

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
駅近5分以内
昇給あり

給与/待遇

月給400,000円～500,000円給与: 固定残業代あり：月給￥400,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥74,600〜￥93,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。想定年収：480万円〜600万円＜月給＞ 40万円〜50万円＜賃金内訳＞月給400,000円～500,000円基本給：325,400円～406,700円固定残業手当：74,600円～93,300円（みなし残業時間30時間相当分）＜諸手当＞ ◆役職手当 ◆資格手当 ◆ひとり親手当 ◆早期復帰サポート手当 ◆介護支援手当 ◆通勤手当

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ◆社会保険完備＜健康・医療関連＞ ◆定期健康診断 ◆人間ドック ◆生活習慣病健診 ◆婦人科検診 ◆卵子凍結費用補助 ◆インフルエンザ予防接種 ◆ストレスチェック制度 ◆医師の無料相談サービス ◆安全衛生委員会の設置 ◆ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置＜育児・介護関連＞ ◆産休育休制度 ◆ひとり親手当 ◆妊活コンシェル制度 ◆企業主導型保育園との提携 ◆こども家庭庁ベビーシッター券 ◆キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） ◆早期復帰サポート手当 ◆介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等） ※適用要件あり＜慶弔関連＞ ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円） ◆弔慰金＜住宅関連＞ ◆寮・社宅 ◆住宅支援制度＜資格関連＞ ◆資格取得報奨金制度 ◆宅地建物取引士資格取得補助＜財産形成関連＞ ◆確定拠出年金（401k） ◆従業員持株会