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株式会社小森コーポレーション

仕事内容

企業・求人の特色 ■世界中のグループ会社や海外拠点を支えるグローバル印刷機械メーカー◎確かな技術と信頼の実績基盤 ■年間休日126日・完全週休2日制◎家族・住宅手当や社員食堂半額補助など充実した福利厚生制度

企業名 株式会社小森コーポレーション 求人名 【印刷技術トレーナー】海外サービス技術者育成・支援/年休126日・プライム上場 仕事の内容 世界中の拠点を支える印刷機械を展開する当社にて、海外グループ各社の技術者向け研修企画・実施や技術指導、海外現地からの技術的な問い合わせ対応やトラブル支援など技術支援全般を担当いただきます。 【採用背景・ミッション】 世界中のグループ会社や顧客へ高品質な印刷機械を届ける当社では、海外拠点における技術力強化が急務です。これまでの豊富な実務経験を活かし、海外サービス技術者の育成と技術サポートを通じて、世界規模での技術力向上と品質維持を牽引いただくことがミッションです。 【業務内容】 つくばプラントを拠点に、海外技術者の育成・技術支援を中心にご対応いただきます。 ■海外グループ会社のサービスエンジニアや技術者向け印刷技術研修の企画および実施 ■オフセット印刷機に関する技術指導およびトレーニング講師業務 ■海外拠点から寄せられる技術的な問い合わせへのサポート対応 ■技術資料、研修教材、ノウハウコンテンツの作成および整備 ■海外現地法人や顧客先で発生した技術課題・トラブル対応支援 ■印刷技術の標準化および技能継承に向けた仕組みづくり ※状況に応じて海外出張を行い、現地での直接指導や支援を行う機会もあります。 【入社後の流れ】 入社後はまず当社の印刷機械の仕様や研修カリキュラムの全体像を把握していただきます。先輩トレーナーの指導のもとで教材準備や研修補助から始め、半年～1年を目安に単独でのトレーニング講師や海外拠点の技術問い合わせ対応をお任せしていきます。 【仕事の進め方】 開発・設計部門や製造部門と連携しながら、最新の技術知見やトラブル事例を取り入れて研修内容をブラッシュアップします。海外拠点とはメールやオンライン会議ツールを用いて密に連携し、必要に応じて現地へ出張して直接サポートを行います。 【評価・育成】 研修受講者の技術習得度や海外拠点の対応満足度、技術標準化への貢献度を総合的に評価します。定期的な振り返りを通じて課題を共有し、トレーナーとしての指導力向上も組織的にバックアップします。 【変更の範囲】 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【印刷技術トレーナー】海外サービス技術者育成・支援/年休126日・プライム上場