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株式会社コメ兵　KOMEHYO　SHIBUYA

仕事内容

仕事内容 【アパレル業界の常識を、覆します。】 長時間残業×ノルマに追われる日々が当たり前──そんな毎日、卒業しませんか？ ●アパレル業界が好きだけど、ムリなく働ける環境がいい ●接客の経験を活かして、安定基盤のもと長く働きたい ●せっかくなら、ハイブランドやレアな商品も手がけたい 当てはまった、”あなた”！！当社で活躍いただけます！ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ヴィンテージアイテムやハイブランド商品などリユース品のファッションを中心に幅広い商品を扱う当店にて、接客販売業務全般をお任せします。 ゆくゆくは買取業務もご担当いただきます。 基本的には迷っている方に声をかける接客スタイルで、売上ノルマはありません。 6月の閑散期では、1日でひとり平均20人のお客様のご案内を担当。 繁忙期の12月には、60名くらい対応することもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇商品や売り場の詳細説明と案内 ◇レジ業務 ◇修理・メンテナンスの受付 ◇電話対応（商品に関する問い合わせやお客様へのご連絡など） ※アパレルの他、時計・宝石・ブランドバッグなどを手がけることもあります。 ※選考中の段階におきまして、初期配属先が買取専門店になる場合もございます。 ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 店舗での経験を生かし、フロアリーダーや店長として専門性を極めてキャリアを積む方や、百貨店やショッピングモールなどで買取イベントを運営する部署のバイヤー、オークション事業など、部署間を横断してキャリアを積む方もいます。" "＜業界未経験の方、歓迎です！＞ ■何かしらの接客経験がある方（職種は問いません） 入社後は店舗での販売業務を覚えながら、商品知識を深めていく流れ。 そのため、入社時点で接客の基礎知識をお持ちの方を想定しています。 ＼こんな方にピッタリ！／ □ファッションやオシャレが好き □ハイブランドに興味がある □アパレル系の仕事に憧れがある □SNSでファッションの情報があると目にとまる ★転職回数や就業ブランクも問いません。 ★英語スキルが活かせます！ 英語や中国語が話せると海外からのお客様の対応もお任せできます。（必須ではありません。） ★第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎しています。 ★中途入社のメンバーも多く、それぞれ個性を活かして活躍中です。 ★バイヤー経験がある方はすぐにご活躍いただけます。（必須ではありません。）