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タウンワーク(TOWNWORK)
水海道西部病院のアルバイト・バイト求人情報-01

  • 正社員
水海道西部病院

病院の看護師・准看護師/811263

  • 月給254,000円~486,000円

  • アクセス: 北水海道

  • 勤務時間・曜日: 勤務体制 常勤(夜勤あり) 1) 08:30~17:30 16:00~翌10:00

  • 交通費支給
  • シフト制
  • 昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

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募集情報

《病棟》高額求人*残業ほとんどナシ*ブランクOK*ケアミックス病院にて看護師さん募集⭐️

アピールポイント: 【水海道西部病院】は茨城県常総市に位置する120床のケアミックス型病院です。アットホームな雰囲気の職場ですので、助け合いながら働けますよ♪ 残業手当は申告通り全額支給、その他住宅手当や扶養手当、皆勤手当など各種手当が充実しており、安定した収入が得られます★ 転職の意思が固まっていなくても大丈夫です。お気軽にお問い合わせください!

職種/仕事内容

仕事内容: \\温かいケアで患者様を支える看護師を募集// 〈こんな経験のある方大歓迎〉 ✨ 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 ✨ 病棟、訪問看護、外来、手術室、ICU、介護施設での経験がある方 患者様の生活の質向上を目指し、チーム医療の一員として共に取り組んでいただける方をお待ちしています。 あなたのスキルと情熱を、ぜひ私たちの職場で活かしてください。 ■ 活躍中のスタッフ 大学病院、総合病院、クリニック、診療所、回復期病棟、救急、美容クリニックなどでの経験を持つスタッフが活躍中です。 それぞれの経験やスキルを活かし、患者様に最適なケアを提供しています。 ✨ 一緒に成長し、質の高い医療を目指しましょう! ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので、プライベートの予定が立てやすく、ご家庭との両立も無理なく可能です♪ ●高水準のお給料で頑張りをしっかり反映してくださいますので、やりがいも感じられますね☆ ●住宅手当や家族手当などの各種手当も充実!常勤のお仕事で夜勤もあるので、安定収入が期待できますよ♪ 《働きやすさ抜群!あなたのペースで成長できる職場》 当施設は、スタッフ全員が助け合いながら働く職場です。 家庭との両立やブランクを気にせず、穏やかな環境で自分のペースでお仕事を始められます。 《研修プログラムが充実!》 未経験者やブランクがある方でも心配いりません。 基礎からしっかり学べる研修と、経験豊富なスタッフによるフォロー体制で、安心してお仕事をスタートできます。

勤務地

水海道西部病院
茨城県常総市

勤務地: 茨城県常総市豊岡町丙685

アクセス

アクセス: 北水海道

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務体制 常勤(夜勤あり) 1) 08:30~17:30 16:00~翌10:00

給与

月給254,000円~486,000円 給与: 【月給】 正看:34万6,000円~48万6,000円 准看:25万4,000円~36万4,000円 【基本給】 正看:21万円~35万円 准看:17万5,000円~28万5,000円 【昇給】年1回【賞与】あり 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:1万6,000円/回 看護手当:1万円 住宅手当:上限2万5,000円 正月手当:3,000円/日 扶養手当 残業手当 通勤手当:上限5万円

休日休暇

休暇・休日: 年間休日105日、4週8休以上、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:1万6,000円/回 看護手当:1万円 住宅手当:上限2万5,000円 正月手当:3,000円/日 扶養手当 残業手当 通勤手当:上限5万円

その他

その他: 4月入職OK/ブランクOK/交通費支給/住宅補助あり/車通勤OK/高額求人 ================== ①この求人は水海道西部病院の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ②企業名(勤務先名):水海道西部病院 CP2 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 254,000円 - 486,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 募集職種 准看護師 正看護師

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

会社情報

会社名

リンクフォース株式会社

代表者

平尾 朱里

所在住所

5500002 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル

代表電話番号

05018077836

事業内容

人事・人材サービス

掲載開始日:2025/05/02

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