• 正社員

株式会社セントラルフード　古河工場

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ―――――――――――――――― 食品製造ポジションを ＼ お任せいたします！ ／ セントラルフードで あなたに合った働き方が叶う！ 現従業員が選ぶ 弊社の魅力point⭐ ―――――――――――――――― ✅未経験から月給25万円・賞与年2回 ✅毎年昇給＋皆勤・家族手当◎ ✅基本土日休み・年休112日♪ ✅夜勤なし！早番・遅番を選択可 ✅残業月20時間以内・残業代別途 ✅スタッフの9割以上が未経験◎ ✅転勤なし・古河市で長期勤務 ✅2027年に最新設備の新工場竣工✨ ―――――――――――――――― 「この先も収入は上がるだろうか」 「家族が増えても安心して 働ける環境を選びたい」 「未経験から、 安定した業界へ転職したい」 そんな方へ。 セントラルフードでは、 業界未経験から始めた社員が多数活躍しています✨ 食品製造の経験や専門知識は問いません。 これまでの仕事で身につけた責任感や、 周囲と協力して取り組む姿勢を活かせます！ ―――――――――――――――― ● 仕事内容 ● ―――――――――――――――― 食肉商品の加工・包装・出荷準備をお任せします。 ＜具体的には＞ ・冷凍されたブロック状の食肉の準備 ・専用機械への原料投入 ・計量、仕分け ・異物チェック ・包装作業 ・箱詰め、出荷準備 などを担当します。 作業はチームで分担して進めます。 入社時点で食肉加工の経験がある社員はほとんどおらず、 在籍スタッフの9割以上が未経験からのスタートです⭐ ―――――――――――――――― ● この仕事の魅力 ● ―――――――――――――――― ✅異業種での経験を活かせる 今回の採用では、 食品業界や食肉加工の経験は問いません。 これまでの仕事で身につけた、 ・時間やルールを守る姿勢 ・周囲と協力して仕事を進める力 ・責任を持って業務に取り組む姿勢 ・決められた手順を正確に守る力 などを活かしていただけます。 食品メーカーで働くのが初めての方も、 正社員として培った社会人経験を無駄にせず、 新しい業界に挑戦できます。 ✅月給25万円からスタート 業界未経験でも月給25万円からスタートします◎ 固定残業代はなく、 残業が発生した場合は残業代を別途支給します。 毎年の昇給に加え、賞与年2回や皆勤手当、 家族手当などの待遇も整えています✨ 目先の給与だけではなく、 長く働いた先の生活も見据えられる給与体系です。 ✅将来を見据えて働ける セントラルフードは、 昭和61年創業の食品加工会社です。 スーパーやコンビニ、外食チェーン、生協などに向けて、 日常の食卓を支える商品を提供しています。 生活に欠かせない「食」に関わる事業だからこそ、 景気に左右されにくく、安定した仕事を続けられます。 ✅基本土日休み・夜勤なし 休日は基本的に土曜日・日曜日。 GW、夏季、年末年始の長期休暇もあります。 早番と遅番はありますが、夜勤はありません。 生活リズムを大きく崩すことなく、 仕事とプライベートを両立しやすい働き方です♪ ✅転勤なし・地元で長く働ける 勤務地は古河工場で、転勤はありません。 スタッフの多くが古河市内や近隣エリアから通勤しており、 車で15～30分圏内から通う方も多数在籍しています。 「地元で腰を据えて働きたい」 「家族との生活を大切にしたい」 そんな方にも選ばれている職場です。 ―――――――――――――――― ● 当社について ● ―――――――――――――――― ＜自社ブランドにも挑戦中＞ スーパーやコンビニ、外食チェーン、生協など、 日常の食卓を支える食肉加工をメイン事業としながら、 自社PB商品の開発にも積極的に取り組んでいます。 「食を支える仕事に携わりたい」 「ものづくりに誇りを持って働きたい」 そんな方に、やりがいを感じていただける環境です。 ＜数字で見る働きやすさ＞ ・平均勤続年数：7.5年 ・勤続年数7年以上の社員：約44％ ・月平均残業時間：20時間以内 ※2025年実績 ・平均有給取得日数：10日 ※前年度実績 ・育児休業取得率：男性100％／女性100％ ※2025年度 ・新卒入社定着率：100％ ※2024年・2025年卒 ＜品質と未来への挑戦＞ 食の安全と会社の成長に、本気で向き合っています。 ・2018年、結城工場でISO22000認証を取得 ・2026年6月、古河工場でもISO22000認証を取得 ・2027年12月を目処に、古河市下片田へ新工場を竣工予定 ・自動搬送ラインなどの最新設備を導入予定 ・FSSC22000認証取得に向けた準備も推進中 新工場は約4,500坪の規模を予定しています。 自動化・効率化が進む新しい現場を、 これから一緒につくり上げられるタイミングです。 成長を続ける会社で、 将来を見据えたキャリアを築いていきませんか。